MISION: La misión más importante de la administración de R.R.H.H.

Es la de atraer, retener y
motivar al personal idóneo para la organización, establecer una relación saludable entre los
empleados, crear un ambiente familiar en el hotel, establecer condiciones que propicien la
motivación y sobre todo buscar el desarrollo profesional de todos y cada una de la personas que
integran el factor humano del hotel.