Aviso de Termino de Contrato de Trabajo

Inasistencia Injustificada o sin Aviso

Previo

Santiago, 17 de Febrero del 2....... .-

SEÑOR:

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PRESENTE.-

Estimado señor:

Nos permitimos comunicar que, con esta fecha, 17 de Febrero de 2....... , se ha resuelto
poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa, por la causal del
artículo 160, número 3, del Código del Trabajo, esto es, la falta injustificada o sin aviso
previo de parte del trabajador que tuviere a su cargo una actividad, faena o máquina cuyo
abandono o paralización signifique una perturbación grave en la marcha de la obra.

Los hechos en que se funda la causal invocada consisten en que en forma injustificada, no
concurrió a prestar servicios el día 16 de Febrero del año en curso, lo cual, provocó que no
pudiera funcionar la máquina en que se inicia la línea de producción, de la cual, usted es el
operador, impidiendo que se embalara la mercadería que debía ser entregada al cliente ese
mismo día. Lo anterior ha significado que el cliente ha cancelado el pedido.

Informo que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjunto las
planillas de declaración y pago simultáneo de las entidades de previsión a las que se
encuentra afiliado, que dan cuenta que las cotizaciones previsionales, de los meses
trabajados, se encuentran pagadas.

Saluda a usted,

Recibí copia de la presente carta

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FIRMA DEL TRABAJADOR EMPLEADOR

Nota: Esta carta debe enviarse por Correo Certificado o entregarse personalmente al
trabajador (en este caso el trabajador debe firmar la copia que queda en la empresa, como
señal de recepción) en el plazo de tres días hábiles, contado desde que deja de pertenecer a
la empresa. El sábado es día hábil. Copia de esta carta debe remitirse a la Inspección del
Trabajo, en el mismo plazo señalado.AVISO DE TÉRMINO DE CONTRATO DE
TRABAJO