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Para obtener la certificación como PMP®, el aspirante debe satisfacer una serie de requisitos
mínimos de formación y experiencia, declarar su acuerdo y adherirse a un Código de Conducta
Profesional, y aprobar el examen de certificación como PMP®.
Por otra parte, las investigaciones de mercado indican que los clientes desean contratar gerentes
de proyectos que cuenten con experiencia dirigiendo y actuando como líderes de proyectos. Para
cumplir mejor estos requerimientos, el PMI® ha incorporado al proceso de solicitud, las tareas
que se requieren para liderar y dirigir proyectos de manera efectiva.
Los candidatos deberán documentar, como parte de su solicitud para presentar el examen, su
experiencia en la realización de las tareas detalladas en las áreas descritas en la tabla de
contenido del examen que se incluye más adelante.
Categoría 1
Al momento de la solicitud, el candidato deberá documentar el cumplimiento de los siguientes
requisitos mínimos:
Una vez que usted haya presentado la información documental y demás requisitos exigidos por
el PMI® y que este haya expedido a su favor la Carta de Elegibilidad (Authorizaton To Test Letter
- ATT) correspondiente, usted podrá presentar el examen que le permitirá certificarse como
PMP®.
A continuación encontrará orientación general acerca del examen de certificación como PMP ®. Si
tiene cualquier pregunta referente al examen, puede usted contactarnos a los teléfonos o
direcciones de correo que aparecen al calce.
Como en el caso anterior, la nueva versión del examen constará de 200 preguntas de opción
múltiple (3 opciones), y el candidato deberá resolverlo en 4 horas. Sin embargo, entre estas 200
preguntas se encontrarán “ocultas” 25 preguntas de “preexamen”, que servirán al PMI ® para
recabar información estadística sobre los resultados obtenidos en ellas para determinar si serán
utilizadas en futuros exámenes. Ya que no habrá forma de identificar estas preguntas, el
candidato deberá responder todas las preguntas del examen en la forma usual.
Aún cuando formarán parte de las 200 preguntas del examen, estas preguntas no serán
consideradas para fines de determinación de puntaje de aprobación o falla. Al momento de
terminar el examen, y para fines de calificación, el sistema “eliminará” las 25 preguntas de
prueba. Esto quiere decir que parte de las respuestas contestadas correctamente en el examen,
serán eliminadas junto con ellas. Los candidatos serán evaluados sobre 175 preguntas, y el
número de aciertos mínimo requerido para aprobar el examen, será de 106 (60.57 %).
Los candidatos recibirán reportes de diagnóstico del puntaje logrado para aprobación o falla del
examen; así como un reporte del porcentaje de preguntas respondidas correctamente para cada
una de la áreas descritas en la tabla de contenido del examen que se incluye más adelante.
A fin de satisfacer las especificaciones marcadas para el examen y asegurar que cada una de las
preguntas cuenta con una referencia, el contenido del examen es revisado y reeditado
anualmente.
Inicio del Documento
Dado que muchas de las preguntas del examen son de tipo “situacional”, es recomendable que
los candidatos hagan también referencia a su propia experiencia profesional.
Una solicitud en-línea, nueva y revisada. El nuevo sistema será más fácil de utilizar y
permitirá a los usuarios ver su status a través del proceso de certificación.
Período de evaluación. Todas las solicitudes pasarán por un proceso de revisión que ha sido
mejorado afin de hacerlo más rápido.
Notificación instantánea de auditoria. Los solicitantes que hayan sido seleccionados para
auditoria, serán notificados por vía electrónica. De esta misma forma serán emitidos
recordatorios de seguimiento, a lo largo del proceso de auditoria.
Período de elegibilidad de un año. Todos los candidatos contarán con un período de un año
para presentar el examen. Este período de elegibilidad inicia cuando la solicitud del candidato ha
sido aprobada.
Límite del número de veces que el candidato podrá presentar el examen. Los candidatos
tendrán tres oportunidades para presentar y aprobar el examen, dentro del período de
elegibilidad de un año. Si el candidato no aprueba el examen al tercer intento, deberá esperar
un año a partir de la fecha del tercer intento fallido, antes de que pueda presentarlo
nuevamente.