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J-30996007-5
Metodología de Implementación
de la Confiabilidad Humana
OBJETIVOS
Se dotará a los participantes de las herramientas necesarias
para establecer estrategias que aseguren la competitividad y
efectividad de la empresa, mediante la disminución de los
errores derivados del actuar y del conocimiento, a través de las
más modernas metodologías en confiabilidad humana.
PERFIL DE PARTICIPANTES
Especialmente dirigido a directores, supervisores y líderes de
cualquier sector empresarial. Todas las posiciones con
personal a cargo en la organización pueden participar en este
taller. Mientras mayor sea el porcentaje de participantes de una
empresa, más sencilla será la determinación de las
desviaciones y áreas comunes, lo que permitirá a través de una
Responsabilidad Compartida y una Sinergia Colectiva el logro
de los objetivos.
RESULTADOS
Se generarán líderes dentro de la empresa que apalanquen
mejoras en los procesos, mediante el desempeño eficiente y
eficaz de su equipo de trabajo, disminuyendo los errores
derivados del actuar y del conocimiento humano. Generando
mejoras del entorno y del clima organizacional, potenciando
en el equipo: Ideas Innovadoras, Comunicación Efectiva, Con-
fianza y Creatividad, Motivación, Sentido de Pertenencia y
Trabajo en Equipo.
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Taller Teórico/Práctico
METODOLOGÍA
A través de este taller teórico/práctico se recrearán
situaciones laborales, donde el participante experimentará la
aplicación de las diferentes metodologías, que luego podrá
utilizar en su ambiente laboral. Los temas abarcados en el
taller incluyen:
Descripción de las fases para la aplicación de
metodologías que apalanque la confiabilidad humana.
Las herramientas para la integración de equipos de
trabajo con las cualidades, capacidades y aptitudes que
permiten apuntar al logro de un objetivo común.
La creación de comunidades del conocimiento para
gestionar el desempeño del personal que aseguren su
competitividad y su efectividad en el cumplimiento de las
actividades contempladas en sus puestos de trabajo.
El desarrollo del potencial del factor humano, orientado
hacia la creatividad e innovación, la comunica efectiva,
y a la obtención de la satisfacción por trabajo que
desempeña.
PRÓXIMAS FECHAS
Noviembre 2014: Puerto La Cruz - Anzoátegui
Diciembre 2014: Maturín - Monagas
16 Horas - 16 Participantes - Formación Presencial