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Se debe entender la calamidad doméstica como todo suceso familiar cuya gravedad afecte el normal
desarrollo de las actividades del trabajador, en la cual pueden ver amenazados derechos fundamentales de
importancia significativa en la vida personal o familiar del mismo. (grave afectación de salud de un familiar
cercano – hijo, hija, padre, hermano cónyuge o compañero-, el secuestro o la desaparición del mismo, la
configuración de un hecho de fuerza mayor o caso fortuito, como incendio, inundación. Las situaciones de
calamidad doméstica deben irrogar un GRAVE DOLOR MORAL y lo obligan a atender prioritariamente la
emergencia personal o familiar.
Es de mi entero conocimiento que el no adjuntar pruebas documentales del suceso,
constituye una falta grave de acuerdo al reglamento interno de trabajo de la empresa
y la faculta a descontar los días no trabajados.
Atentamente,
Empleado Empleador
C.C C.C