Asignatura Datos del alumno Fecha

Fundamentos de las Técnicas

Apellidos: López Granada
de Mejora de las Condiciones
04/03/2018
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Stephanie
de la Prevención

Caso práctico

Trabajo: Construcciones Altura

1. Señala los diferentes riesgos laborales a los que está expuesto David en su trabajo,
indicando la disciplina preventiva a la cual se asocian de manera preferente.

Disciplina preventiva: HIGIENE

Exposición a agentes químicos tóxicos que se desprenden de herramientas de trabajo, riesgos
ambientales al exponerse a la radiación solar y a cambios climáticos, ruido, radiaciones entre
otros.

Disciplina preventiva: ERGONOMIA

lastimarse las manos o/y cuerpo al manipular la sierra ocular, piedra esmeril u otras
herramientas de trabajo, problemas musculo esqueléticos, agotamiento al practicar posturas
molestas, entre otros.

Disciplina preventiva: SEGURIDAD

Caída desde la décima planta u otro nivel, electrocutarse, lastimarse las manos o/y cuerpo al
manipular la sierra ocular, piedra esmeril u otras herramientas de trabajo, entre otros.

Disciplina preventiva: PSICOLOGIA APLICADA

Riesgos psicosociales que se derivan de actividades de la construcción, entre otros.

2. Califica los diferentes procesos de incapacidad temporal sufridos por los trabajadores de
Construcciones Singulares, S.L.

En este caso se evidencia la no formación a los trabajadores de acuerdo con el puesto de

trabajo (Art. 19 Ley 31, 1995).

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Técnicas
Apellidos: López Granada
de Mejora de las Condiciones
04/03/2018
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Stephanie
de la Prevención

El artículo 3 de la Ley 31, 1995 describe que la incapacidad laboral está relacionada con
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una
incapacidad laboral superior a un día de trabajo.

José sufrió una lesión ocular al proyectársele fragmentos de madera mientras empleaba el
taladro en la fase de acabado de las viviendas.

Se debe considerar un accidente de trabajo porque es una lesión ocular que se dio en el lugar
y horario laboral mientras José empleaba un taladro.

» Pedro sufrió una lesión lumbar mientras cargaba sacos de cemento.

Se debe considerar un accidente de trabajo porque Pedro sufrió una lesión lumbar mientras
desempeñaba su actividad laboral.

» Ana ha estado tres meses de baja como consecuencia de episodios de ansiedad y

depresión leve.

El horario excesivo laboral de Ana y la alta responsabilidad de su cargo pudo haber

desencadenado en ella episodios de ansiedad y depresión leve, lo cual podría ser una
enfermedad laboral o profesional. Particularmente en este caso, considero que se debe
demostrar causalidad para determinar lo anterior o una enfermedad común o no laboral.

Daniel ha padecido una necrosis del semilunar, denominada enfermedad de Kienböck

(afectación osteoarticular).

El caso de Daniel puede ser una enfermedad laboral o profesional por el uso excesivo del
martillo neumático y las vibraciones.

(Gil Plana, J., 2004) (Art. 54, Ley 31, 1995)

Referencias bibliográficas

«LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. | Instituto Nacional

de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)», s. f., p. 199)

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Fundamentos de las Técnicas
Apellidos: López Granada
de Mejora de las Condiciones
04/03/2018
de Trabajo y Ámbito Jurídico
Nombre: Stephanie
de la Prevención

Garrigues Giménez, A. (2005). La prevención de riesgos laborales en el marco de la

Comunidad Europea. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 57, 353-366.

Gil Plana, J. (2004). La seguridad y salud en el trabajo: la reforma de su marco normativo.

En Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 53, 29-55.

Meléndez Morillo-Velarde, L. (2004). Obligaciones de seguridad y salud y la negociación

colectiva. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 53, 121-148.

Moltó García, J. I. (2006). La imputación de responsabilidades y el marco jurídico de la

prevención de riesgos laborales. Madrid: Ministerio de Trabajo y asuntos sociales/Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

TEMA 5 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)