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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02
GUÍA DE APRENDIZAJE
Fecha: 30/09/2013
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Código: F004-P006-GFPI
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Estimado aprendiz en este formato usted debe desarrollar correctamente los ejercicios dispuestos en
la guía de aprendizaje Nº 3, como evidencia de que ha alcanzado el resultado de aprendizaje
propuesto para esta actividad de aprendizaje.
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Lea el siguiente estudio de caso, se presenta una situación crítica de la empresa para finalmente
aplicar los conocimientos adquiridos en la solución del mismo:
Incluya en su texto adicionalmente a las mejoras que propone una introducción y conclusiones.
Apóyese en los documentos de estudio disponibles para esta actividad de aprendizaje.
R/. El Químico:
Dada la información para el caso expuesto de acuerdo a su previo estudio, tendremos en cuenta los
siguientes planteamientos y soluciones:
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11. Demasiado tiempo de espera; se podrían optimizar los tiempos en la atención al cliente
dividiendo y organizando el trabajo.
12. No refleja promoción del local, ni herramientas de difusión respecto a la calidad de sus
productos.
Promociones.
Establecer tiempos máximos aceptables de espera para el envío de las cotizaciones e
información complementaria.
Formalización de la atención
Mantener información completa y disponible del cliente en tiempo real para diseñar
estrategias de servicio y oferta del producto.
Contar con un historial de ventas, servicios y preferencias del cliente
Articulación al interior de la empresa entre todos los departamentos, especialmente el
administrativo, producción mercadeo y ventas.
Alineación de la misión y la visión de la empresa entre sus empleados
Voluntad y apertura al cambio.
Para alcanzar estas metas, se propone entre otras el diseños e implementación del CRM, lo cual
requiere inicialmente que el dueño o administrador sea consciente que la inversión en el CRM no es
una inversión única, sino que necesita adaptarse constantemente a las preferencias de los clientes y
al crecimiento de la empresa, lo que significa inversión constante, seguido de un Plan de Acción
donde se establezcan los parámetros de adaptación al crecimiento esperado de la empresa en
infraestructura y en el personal, se debe capacitar al personal de contacto, directo e indirecto, con el
cliente, generar conciencia sobre las claves para comprender su aplicación dándoles la información
suficiente para que conozcan con exactitud el negocio, productos y servicios que ofrecen.
“Debe existir disposición y conocimiento del segmento en el que están posicionados, para adaptarse
a los cambios de las necesidades, gustos y costumbres de sus consumidores. Un punto muy
importante para comunicar a su gente es la diferenciación de nuestro servicio o producto, ya que si
esto no está claro en el cliente interno va a ser imposible que las herramientas de comunicación lo
transmitan".
Paso a seguir, la recopilación de la información de ventas a través de una planilla para conocer las
preferencias de los clientes. Esto le permitirá adaptar su oferta al gusto de sus clientes y le da la
posibilidad de enviar periódicamente promociones especiales preparadas de acuerdo a sus compras
más frecuentes.
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Con la implementación del sistema podríamos corregir las fallas anteriormente enunciadas, siempre
y cuando se apliquen los protocolos requeridos y mencionados que van desde la voluntad expresa
del dueño o administrador, la unidad del personal y departamentos al interior de la empresa, hasta la
recolección de datos depurada y completa del cliente, pues al fin y al cabo lo que se busca es
mejorar al punto de eficiencia y fluidez de la relación Empresa-Cliente, adicionados por los
siguientes beneficios:
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base de datos en línea para el personal, datos de asociados a clientes potenciales, prospectos,
aprovechamiento de oportunidades, etc.
Y todo lo que significan las soluciones de CRM para la organización y estrategia comercial como
las ventajas para un Director Comercial, relacionadas con la visibilidad de la evolución del negocio
en tiempo real, análisis de desviaciones entre las previsiones y la facturación real, optimización los
procesos de negocio, como la centralización de la información como herramienta única.
Igualmente para el Director de Marketing hay una gran favorabilidad con la utilización de una base
de datos única y flexible para realizar actividades de Marketing eficaces y rentables, la optimización
y seguimiento de los leads y de las oportunidades de venta, análisis, medición y seguimiento de tus
campañas.
Igualmente se obtienen ventajas para el equipo técnico, relacionadas con el acceso a los datos de los
clientes, mejora de la calidad de tus respuestas, registro de los apartes de trabajo después de cada
intervención, organiza de actividades dependiendo de las prioridades y de la urgencia de las
consultas de los clientes
“Los beneficios de un proyecto CRM, básicamente se pueden integrar en los tres siguientes grandes
conceptos:
• Cambia el concepto de relaciones con los clientes, teniendo una visión integrada y única de los
clientes (potenciales y actuales), pudiendo emplear herramientas de análisis y desarrollando así
acciones más inteligentes.
• Gestiona las relaciones con los clientes de una manera única independientemente del canal que
contacta con ellos: telefónico, sitio web, visita personal, etc.
• Mejora de la eficacia y eficiencia de los procesos implicados en las relaciones con los clientes”.
“De estos tres conceptos, claramente el más importante es cambiar el concepto de relaciones con
los clientes, ya que es el único de los tres que se transforma en una ventaja competitiva
consiguiendo "acercar" la organización a sus clientes, conociéndolos más y desplegando las
acciones más adecuadas para cada caso (marketing más inteligente)”.
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La implementación del CMR otorga una Ventajas Competitivas que se pueden resumir en la
ubicación perfecta del cliente, la preservación de la información de cada contacto
independientemente del canal utilizado, soporte al ciclo completo de la relación con el cliente,
análisis del más adecuado, reducción del ciclo de venta, etc.
Conclusión: La rentabilidad CRM promete nuevos clientes, mayor beneficio de los clientes
actuales, marketing mejorado, más ventas, mejor servicio y mejores relaciones con los clientes;
trabajo en equipo.
“Las micro y pequeñas empresas tienen la ventaja de contar con menos clientes y menos personal lo
que le facilita el manejo de la información y hace difícil la aparición de problemas para compartirla;
el hecho de manejar un bajo caudal de información también reduce los costos ya que muchas veces
no es necesario adquirir un software especial para hacerlo sino que se puede llevar manualmente o
en programas simples como el Access.
Cuando pensamos en CRM, pensamos en la mejora de relaciones con nuestros clientes, pero lo
cierto es que los beneficios que puede aportar esta herramienta sólo llegan cuando la organización
está preparada para el proceso de cambio que supone la implementación de la misma. Pensamos en
el cliente como el centro de nuestro negocio.
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