MANTENIMIENTO GENERAL DEL LAS INSTALCIONES

ELECTRICAS DEL MUSEO CENTRAL DE LA

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

Universidad Nacional
del Centro del Perú
DIRECCION DE EXTENSION CULTURAL Y PROYECCION SOCIAL

FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA Y ELECTRONICA

“ANDRÉ-MARIE AMPÈRE”

Proyecto:
Lugar de Ejecución: CALLE REAL N° 160 HUANCAYO

Ejecutores:

Apellidos y nombres DNI Código Semestre

Asesores:

Apellidos y nombres DNI Condición Categoría

ORELLANA MENDOZA WILAR TITO
CUEVA RIOS PERCY HUMBERTO

Modalidad : Monovalente

Área : (escriba al que corresponde)

Fecha de inicio : De acuerdo al Cronograma
Fecha de conclusión : De acuerdo al Cronograma
Fecha de presentación : De acuerdo al Cronograma

Director de Proyección Social Director de la OGECyPS

Facultad de ingeniería eléctrica y electrónica
DAVID ELVIS CONDEZO HURTADO EFRAIN MIRANDO SUAREZ
2019

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I. Título del Proyecto: (Debe reflejar el propósito del proyecto)
II. Información General
2.1 Facultad: FACULTAD DE INGENIERIA ELECTRICA Y ELECTRONICA
2.2 Lugar de Ejecución:
(Precisar el lugar con referencias).
2.3 Beneficiarios:
(Deben precisar e identificar a las autoridades con quienes se coordina).
2.4 Ejecutores y/o asesores
(Con los mismos datos de la carátula)
2.5 Fecha de inicio:
(Inicia de acuerdo al cronograma de presentación de proyecto)
2.6 Fecha de culminación:
(Termina de acuerdo al cronograma, con la entrega y evaluación final)

III. DESCRIPCION DEL PROYECTO

3.1 Breve descripción de la Institución Beneficiaria

(Ubicación geográfica, demografía, actividades que realizan, problemas que enfrentan,

etc.)

3.2 Descripción del problema y/o necesidad que originó el proyecto

(En forma específica, clara y concisa, ideal si se parte de un diagnóstico).

3.3 Justificación del proyecto

(O del problema o necesidad motivo del proyecto. Porqué y para qué se hace el proyecto)

3.4 Objetivos

Objetivo General

Objetivos Específicos

3.5 Metas.

Las metas son cuantificables o medibles

3.6Sustento teórico del proyecto

(Si el proyecto lo amerita)

3.7 Metodología

(Pueden ser estrategias, procedimientos y/o actividades).

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3.8 Cronograma de actividades

(Distribuidos para dos informes de acuerdo al cronograma establecido para el año académico. Usar el diagrama de Gantt).

Actividades AGO SET OCT NOV DIC ABR MAY JUN JUL
Conformación del Grupo X
Elaboración y Presentación del Proyecto X
Elaborar un Resumen Bibliográfico X
Reconocimiento y toma de datos en la planta de X
tratamiento de agua
Identificación de variables que intervienen en la X
calidad del agua potable
Primer Informe Parcial X
Elaboración de diagramas de control de las variables X
que intervienen en la calidad del agua potable.
Estudio y análisis de los métodos y técnicas X
adecuadas a emplearse en el proceso de tratamiento
del agua
Segundo Informe Parcial X
Brindar métodos y técnicas para la mejora del proceso X
de tratamiento del agua
Realizar charlas informativas dirigidas a la población X
acerca del adecuado uso del agua potable.
Elaboración del informe X
Presentación de Informe Final X

(Este es solo un modelo, sujeto a cambios de acuerdo a las actividades del proyecto)
3.9 Presupuesto

(Debe considerar los materiales de escritorio, viáticos, servicios, gastos operativos, de

inversión, etc.)

3.10 Financiamiento

(Indicar quienes y como financian el proyecto).

3.11 Bibliografía

(Si existe el sustento teórico)

3.12 Firma de los ejecutores

(Con los mismos datos de la carátula, incluyendo códigos de matrícula y DNI).

Ejecutores:

Apellidos y nombres DNI Código Firma

Asesores:

Apellidos y nombres DNI Categoría Firma

ANEXOS:

1. Solicitud de requerimiento del servicio por el o los beneficiarios.

2. Acta de Constitución del grupo (incluir elección de la Junta Directiva: Un Presidente, un
secretario de actas y un tesorero).
3. Reglamento interno del grupo (Indicar nombre del grupo, organización o Junta
Directiva, reuniones, forma de trabajo, sanciones si lo consideran necesario; etc. En
forma clara y concisa).
4. Copia simple del DNI de los Ejecutores y Asesores; boleta de notas ó ficha de
matrícula para estudiantes.
5. Croquis y datos de ubicación del lugar de ejecución del proyecto.
6. 1 cuaderno rayado de 100 hojas destinado para el libro de actas *
7. 1 cuaderno cuadriculado de 100 hojas destinado para el libro de caja *

*Presentar al DECPS de la Facultad correspondiente para su visación

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 TITULO I: DE LA NATURALEZA, FINES, ALCANCE Y ALCANCE Y OBJETIVOS DEL GRUPO

CAPITULO I: DE LO NATURALEZA

Art.1. El grupo monovalente de extensión y proyección social “” de la facultad de Ingenieria

Eléctrica y Electrónica de la Universidad Nacional del Centro del Peru, busca promover el bienestar
social y compartir nuevas ideas con valores de solidaridad, respeto, responsabilidad, honestidad y
desarrollo sostenible en la sociedad de la Institución Educativa…

CAPITULO II: DE LOS FINES

Art. 2. El presente reglamento interno de grupo monovalente de etension universitaria y proyección

social “” tiene la finalidad de normar y orientar las actividades que realizaran los miembros,
fomentando los valores trabajo en equipo, con la finalidad de sostener la política de
responsabilidad social universitaria que mantiene la UNCP.

CAPITULO III: DEL ALCANCE

Art. 3. El siguiente reglamento tiene como alcance a los integrantes del grupo de extencion
universitaria y proyección social “”

CAPITULO IV: DE LOS OBJETIVOS

Art. 4. Son objetivos del grupo monovalente de extensión universitaria y proyección social “”

a) Promover las actividades de extensión universitaria y proyección que desarrolla la

universidad hacia la sociedad.
b) Mejorar la calidad de vida en dicha institución, dado que existen alumnos en proceso de
aprendizaje.
c) Convertir dicha institución, en lugar adecuado y seguro que cumpla las normas eléctricas
establecidas del CNE (Código Nacional de Electricidad) que se requiera para promover
seguridad y el funcionamiento correcto.

TITULO II: ESTRUCTURA ORGANICA

CAPITULO V: DE LA ORGANIZACIÓN

Art. 5. La organización de la directiva del grupo está dada por:

1. El presidente
2. El vicepresidente
3. El secretario
4. El tesorero
5. El vocal

CAPITULO VI: DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE

Art. 6. Son funciones, facultades y atribuciones del presidente:

1. Representar al grupo en todas las actividades previstas.

2. Encabezar al grupo en la ejecución de actividades programadas durante el desarrollo del
proyecto.
3. Asistir a todas las reuniones programadas.

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 CAPITULO VII: DE LAS FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE

Art. 7. Son funciones, facultades y atribuciones del Vicepresidente:

1. Apoyar al presidente en las actividades que se presentaran.

2. Remplazar al presidente cuando este no esté presente.
3. Hacer cumplir las disposiciones que se dan.
4. Asistir a todas las reuniones programadas.

CAPITULO VIII: DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO

Art. 8. Son funciones, facultades y atribuciones del Secretario:

1. Llevar al día el Libro de Actas de Sesiones de comité, debiendo dejar constancia de lo

siguiente:

 La asistencia o inasistencia de los integrantes de los integrantes del grupo.

 Los asuntos sobre