Guía No 7 EMPRESA

GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUÍA DE APRENDIZAJE
1. identificación de la guía de aprendizaje
programa de formación
código del programa
nombre del proyecto
fase del proyecto
actividad del proyecto
competencia producir los documentos que se originen de las funciones administrativas,
siguiendo la norma técnica y la legislación vigente
resultado de aprendizaje  identificar las funciones, procedimientos, ubicación orgánico-funcional y
dependencias asociadas a la unidad administrativa, dentro de la
organización y su entorno.
 asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la
resolución de problemas de carácter productivo y social.
 desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios
de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de
acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de
problemas de carácter productivo y social.
duración de la guía 3 horas
2. presentacion
el estudio de la presente guía, le permitirá desarrollar la competencia laboral para clasificar las
organizaciones empresariales desde el punto de vista legal, de actividad económica y forma de asociación,
con la finalidad de contextualizar el ente económico y conocer su importancia como objeto de acción del
proceso contable administrativo y financiero. Igualmente le orientará en el conocimiento de la
normatividad que regula, vigila y controla la práctica mercantil en nuestro país.
las actividades propuestas se realizarán en grupos de trabajo, utilizando la estrategia de trabajo
colaborativo con el objeto de intercambiar opiniones y optimizar el uso de los recursos, pero las
evidencias se presentan de forma individual. la participación activa de todos los integrantes del grupo es
fundamental para el logro de los resultados de aprendizaje.
No olvide recopilar en su portafolio de aprendizaje las evidencias de cada

una de las actividades propuestas.
Recuerde que todo proceso de enseñanza-aprendizaje requiere de técnicas
y métodos de estudio, además de dedicación, disciplina y responsabilidad.
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
3. formulacion de las actividades de aprendizaje
3.1 actividades de reflexión inicial:

responda la siguiente pregunta ¿es fácil constituir y legalizar empresas en colombia?, discuta e
intercambie opiniones con sus compañeros, escriba las conclusiones.
3.2 actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje:

comparta con sus compañeros su experiencia o conocimiento en la realización de trámites para la
constitución de empresas comerciales en las diferentes entidades de acuerdo a la pregunta descrita en
la reflexión.
3.3 actividades de apropiación:
actividad de aprendizaje n° 1 actividades (didácticas activas)

Participar acerca del proceso para la creación 1. cámara de comercio
y formalización de empresa, los trámites de (www.camarahonda.org.co/).
licencia funcionamiento, registro mercantil. 2. mapa conceptual.
tiempo invertido en el desarrollo de la actividad:
presencial desescolarizada virtual
2 horas 5 horas 0 horas
La empresa se la puede considerar como el conjunto ordenado de factores productivos (tierra, capital y
trabajo), que están bajo la responsabilidad, dirección y control del empresario.
Otro concepto: es la unidad económica de producción, cuya función es crear o aumentar la unidad de los
bienes para satisfacer las necesidades humanas.
Tierra: es todo terreno utilizable, tanto como los materiales de la misma (carbón, minerales, bosques,
etc.) también es considerado el medio ambiente como tal.
Capital: se constituye por todo el dinero invertido en la empresa, así como bienes muebles e inmuebles,
maquinaria, etc.
Trabajo: constituye la mano de obra física para la producción de bienes o la prestación de servicios.
las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:
 sectores económicos
 su tamaño
 el origen de su capital.
 conformación de su capital
 el pago de impuestos
 el número de propietarios
 la función social
 la forma de explotación
Por sectores económicos
Extractivas: dedicadas a explotar recursos naturales.
ejemplo: cerrejón, Ecopetrol, minas de oro del chocó.
Servicios: entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad.

Ejemplo: clínicas, salones de belleza, transportes.
Comercial: desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica.
Ejemplo: cadenas de almacenes ley, la 14, carrefour etc.
Agropecuaria: explotación del campo y sus recursos.
Ejemplo: hacienda, agroindustria.
Industrial: transforma la materia prima en un producto terminado.
Ejemplo: acerías paz del río, ingenio Risaralda.
por su tamaño
Grande: su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y
el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo: comestibles
la rosa, postobón, gino pascalli, etc.).
Mediana: su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares,
número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: se dividen a su vez en:
 Pequeña: su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de
trabajadores no excede de 20 personas.
 micro: su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy
personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
 Famiempresa: es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio
convirtiéndose en una unidad productiva.
por el origen del capital
Público: su capital proviene del estado o gobierno. Ejemplo: alcaldía de Pereira, gobernación de
Risaralda.
Privado: son aquellas en que el capital proviene de particulares. Ejemplo: sociedades comerciales.
Economía mixta: el capital proviene una parte del estado y la otra de particulares. Ejemplo: Bancafé, la
previsora s.a.
Por la explotación y conformación de su capital.
Multinacionales: en su gran mayoría el capital es extranjero y explotan la actividad en diferentes países
del mundo (globalización). Ejemplo: nicole.
Grupos económicos: estas empresas explotan uno o varios sectores pero pertenecen al mismo grupo de
personas o dueños. ejemplo: Alejandro Echavarría, Manuel Mejía Jaramillo, Carlos ardilla lulle, Manuel
Carvajal Sinisterra, Jimmy mayer, Eduardo Santos, Hernando Caicedo Caicedo, Fernando Mazuera, julio
Mario santo domingo y Luis Carlos sarmiento Angulo.
Nacionales: el radio de atención es dentro del país normalmente tienen su principal en una ciudad y
sucursales en otras.
Locales: son aquellas en que su radio de atención es dentro de la misma localidad.
por el pago de impuestos
personas naturales: el empresario como persona natural es aquel individuo que profesionalmente se
ocupa de algunas de las actividades mercantiles, la persona natural se inscribe en la cámara de comercio,
igualmente se debe hacer con la matrícula del establecimiento comercial.
Están obligados a pagar impuestos, su declaración de renta aquí le corresponde a trabajadores
profesionales independientes y algunos que ejercen el comercio.
los libros que se deben inscribir ante cámara y comercio son: libro de registro de operaciones diarias,
libro de inventario y de balances y libro mayor y de balances.
Sucesiones ilíquidas: en este grupo corresponde a las herencias o legados que se encuentran
en proceso de liquidación.
Régimen simplificado: pertenecen los comerciantes que no llenan requisitos que exige la Dian.
Ejemplo: las pequeñas tiendas, no están obligados a llevar contabilidad.
Régimen común: empresas legalmente constituidas y sobrepasan las limitaciones del régimen
simplificado, deben llevar organizadamente su contabilidad.
Gran contribuyente: agrupa el mayor número de empresas con capitales e ingresos compuestos en
cuantías superiores a los miles de millones de pesos. Son las más grandes del país.
por el número de propietarios
Individuales: su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien tiene el peso del negocio.
Unipersonales: se conforma con la presencia de una sola persona natural o jurídica, que destina parte de
sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles.
Su nombre debe ser una denominación o razón social, seguida de la expresión "empresa unipersonal" o
de la sigla "e.u", si no se usa la expresión o su sigla, el contribuyente responde con todos
sus bienes aunque no estén vinculados a la citada empresa.
Sociedades: todas para su constitución exigen la participación como dueño de más de una persona lo que
indica que mínimo son dos (2) por lo general corresponden al régimen común.
Por la función social con ánimo de lucro: se constituye la empresa con el propósito de explotar y ganar
más dinero.
Trabajo asociado: grupo organizado como empresa para beneficio de los integrantes e.a.t.
Sin ánimo de lucro: aparentemente son empresas que lo más importante para ellas es el factor social de
ayuda y apoyo a la comunidad.
Economía solidaria: en este grupo pertenecen todas las cooperativas sin importar a que actividad se
dedican lo más importante es el bienestar de los asociados y su familia.
fundaciones:
Pies descalzos fundación Sergio arboleda.
3.4 actividades de transferencia del conocimiento:
actividades (didácticas activas)

1. diagrama
2. cuadro sinóptico
3. taller
tiempo invertido en el desarrollo de la actividad
presencial: 4 horas desescolarizada: 6 horas virtual: 2 horas
 realizar diagrama de los pasos que se requieren para constituir una empresa.
 presente un cuadro sinóptico que refleje los diferentes tipos de empresas de acuerdo a su
actividad y las características de cada una de ellas.
TALLER
consulte los siguientes temas:
1. ¿qué es empresa?
2. ¿qué es razón social?
3. ¿cuál es nombre comercial de una empresa?
4. ¿qué es logotipo de una empresa?
5. ¿quiénes son personas naturales como se identifican tributariamente? de ejemplos.
6. ¿quiénes son personas jurídicas como se identifican tributariamente? de ejemplos.
7. ¿cuáles son los 3 factores que deben existir en una empresa para poder realizar su actividad?
8. ¿cómo se clasifican las empresas?
9. según su objetivo social se clasifican en:
10. según su actividad económica se clasifican en:
11. según su procedencia del capital se clasifican en:
12. según el número de propietarios se clasifican en:
13. según su tamaño se clasifican en:
14. ¿qué es rut, para que se estableció, quien lo tramita y ante qué entidad?
15. ¿quiénes son comerciantes?
16. ¿cuáles son las obligaciones de los comerciantes?
17. ¿cuáles son los trámites legales para que un comerciante tenga derecho a ejercer su actividad
de acuerdo con las normas de cada municipio o distrito? son 7 enumérelos
18. cite 3 ejemplos de empresas constituidas como sociedad anónima tres de responsabilidad
limitada y tres sin ánimo de lucro
19. cite ejemplo de las siguientes clases de empresa privada, oficial o pública y empresa de
economía mixta
20. ¿quiénes son socios comanditarios?
21. ¿qué es competencia desleal?
22. ¿cuáles son libros de comercio?
23. ¿qué son reuniones ordinarias y extraordinarias de socios?
24. ¿qué entidades ejercen vigilancia y control en las sociedades comerciales?
25. ¿qué son sociedades en acciones simplificadas (s.a.s.)?
26. ¿qué es actividad económica?
27. ¿qué son reservas legales?

28. ¿qué son reservas estatutarias?
4. actividades de evaluación:
evidencias de aprendizaje criterios de evaluación técnicas e instrumentos de
evaluación
Evidencias de conocimiento: Verifica la estructura Técnica: formulación de
taller sobre conceptos de organizacional de la empresa. preguntas.
empresa. Instrumento: taller diligenciado.
evidencias de desempeño:
evidencias de producto: Identifica los principios básicos técnica: valoración de producto

Diagrama de los pasos que se y éticos de las organizaciones. Instrumento: lista de chequeo.
requieren para constituir una
empresa. Realiza los pasos para la técnica: valoración de producto
constitución legal de una instrumento: lista de chequeo
Cuadro sinóptico que refleje los empresa, aplicando las normas
diferentes tipos de empresas de y principios éticos.
acuerdo a su actividad y las
características de cada una de
ellas.
5. Glosario de términos
Empresario: aquella persona que detenta el control estratégico sobre una empresa económica.
Comercio: (del lat. commercĭum). m. negociación que se hace comprando y vendiendo o permutando
géneros o mercancías.
Empresa: toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación,
administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios.
Mercantil: adj. perteneciente o relativo al mercader, a la mercancía o al comercio.
Persona natural: es responsable personalmente de las deudas y obligaciones de una empresa.
Dian: dirección de impuestos y aduanas nacionales
e.a.t: empresas asociadas de trabajo, organizaciones económicas productivas
Microambiente: son fuerzas que una empresa puede intentar controlar y mediante las cuales
se pretende lograr el cambio deseado
Macroambiente: está compuesto por las fuerzas que dan forma a las oportunidades o presentan una
amenaza para la empresa.
6. referentes bibliográficos:
coral – gudiño. contabilidad universitaria. editorial mc graw hill. última edición.
chiavenato, idalberto. introducción a la teoría general de la administración. mcgraw-hill.
legis. código de comercio. decreto número 410 de 1971.última edición.
página web cámara de comercio de honda o página de la localidad respectiva.
www.actualicese.com
www.gerencie.com
 www.gestiopolis.com
7. control del documento
nombre cargo dependencia fecha
autor (es)
8. control de cambios
nombre cargo Dependencia fecha razón del cambio
autor (es)
TALLER
Consulte los siguientes temas:
1. ¿Qué es empresa?
Una empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran
variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados
objetivos como la satisfacción de una necesidad y/o meta.
2. ¿Qué es razón social?
La razón social es la denominación por la cual se conoce colectivamente a una empresa. Se trata de
un nombre oficial y legal que aparece en la documentación que permitió constituir a la persona
jurídica en cuestión.
A través de este nombre la compañía mercantil es conocida; es su atributo legal, el cual figurará en
la escritura o el documento donde conste la creación de la misma. Dicho documento permite
identificar tanto a la persona jurídica como a los integrantes de la compañía y da seguridad sobre la
su legalidad. La razón social se utiliza a nivel formal, administrativo y jurídico.
3. ¿cuál es nombre comercial de una empresa?
El nombre comercial es el signo o denominación que identifica a una empresa en el tráfico mercantil
y que sirve para distinguirla de las demás empresas que desarrollan actividades idénticas o similares.
El nombre comercial, por tanto, distingue a la empresa que fabrica o comercializa los productos o
presta los servicios. La marca, en cambio, distingue los productos o servicios que fabrica,
comercializa o presta dicha empresa.
Así, un fabricante de pantalones registraría como nombre comercial el que utilice en sus actividades
empresariales de fabricante, así por ejemplo, en sus relaciones con proveedores, clientes, etc.
El signo o nombre con que comercialice esos pantalones será la marca del producto.
4. ¿qué es logotipo de una empresa?
¿ El logotipo se define como un símbolo formado por imágenes o letras que sirve para identificar una
empresa, marca, institución o sociedad y las cosas que tienen relación con ellas.
Lo más importante de un logotipo es que sea:

 LEGIBLE independientemente del tamaño al que lo usemos.
 RESPONSIVE, que podamos adaptarlo a diferentes escalas y formatos sin perder su esencia
(imprescindible con la importancia que han tomado las redes sociales y las webs adaptativas).
 REPRODUCIBLE en cualquier material.
 Que genere IMPACTO VISUAL, de manera que nos llame la atención a simple vista y sea
fácilmente recordado.
 ATEMPORAL Y ÚNICO, diferenciándose dentro de la competencia y con un diseño perdurable en

el tiempo.
Teniendo claras sus características principales, vamos a ver cómo se clasifican los diferentes conceptos
relacionados con el mundo del diseño de logotipos:
LOGOTIPO :: Aunque sea el nombre generalizado para los logos, etimológicamente nace del
griego λόγος(palabra) por lo que, originalmente, un logotipo es un diseño exclusivamente tipográfico.
IMAGOTIPO :: Es la suma de un logotipo y un icono.
ISOTIPO :: Es una marca representada únicamente por un icono, ya que es tan conocida que no
necesita de más.
ISOLOGO :: Es la fusión de icono y texto, que no podrán funcionar por separado.
IMAGEN CORPORATIVA :: Es la manera en que los clientes y usuarios perciben la marca. Por ejemplo
Tiffanis=lujo.
IDENTIDAD CORPORATIVA :: Es la representación física de la imagen de marca (papelería,

rotulación, publicidad exterior…).
MARCA o BRANDING :: Es el conjunto total de todo lo que se vincula, directa o indirectamente, al

símbolo, influyendo en el valor de la propia marca. Se compone de naming, identidad corporativa,
posicionamiento, lealtad de marca y arquitectura de marca.
5. ¿quiénes son personas naturales como se identifican tributariamente? de ejemplos.

Persona natural comerciante es aquella que ejerce esta actividad de manera habitual y profesional
a título personal. Asume a título personal todos los derechos y obligaciones de la actividad comercial
que ejerce.
La persona natural sigue siendo la misma, simplemente adquiere la calidad de comerciante por
desarrollar en forma profesional una actividad mercantil.
La persona natural actúa siempre con su nombre personal, aunque puede utilizar un nombre
diferente al registrar el establecimiento de comercio.
La persona natural se identifica con su número de cédula y la DIAN le asigna un NIT, que es el mismo
número de cédula con un dígito adicional.
La persona natural responde con la totalidad de su patrimonio, que puede estar conformado con
la totalidad de los bienes de la empresa, personales y de su familia.
Ventajas de una Persona Natural
A continuación las principales ventajas de una empresa constituida como Persona Natural:
 la constitución de la empresa es sencilla y rápida, no presenta mayores trámites, la documentación
requerida es mínima (no se necesita, entre otras cosas, elaborar una minuta de constitución y hacer
un inventario de los bienes aportados).
 la constitución de la empresa no requiere de mucha inversión, no hay necesidad de hacer mayores
pagos legales.
 no se le exige llevar y presentar tantos documentos contables.
 la propiedad, el control y la administración recaen en una sola persona.
 se puede ampliar o reducir el patrimonio de la empresa sin ninguna restricción.
 si la empresa no obtiene los resultados esperados, el giro del negocio puede ser replanteado sin
ningún inconveniente.
 las empresas constituidas bajo la forma de Persona Natural pueden cerrarse o venderse fácilmente.
 pueden acogerse a regímenes más favorables para el pago de impuestos.
Desventajas de una Persona Natural
A continuación las principales desventajas de una empresa constituida como Persona Natural:
 tiene responsabilidad ilimitada (el dueño asume de forma ilimitada toda la responsabilidad por las
obligaciones o deudas que pueda contraer la empresa, lo cual implica que deberá garantizar dichas
obligaciones o deudas con su patrimonio o bienes personales).
 capital limitado solo a lo que pueda aportar el dueño.
 presenta menos posibilidades de acceder a créditos financieros (los bancos o entidades financieras
suelen mostrar una menor disposición a conceder préstamos a Personas Naturales).
 falta de continuidad en caso de incapacidad del dueño.
6. ¿quiénes son personas jurídicas como se identifican tributariamente? de ejemplos.
Una Persona Jurídica es una empresa que ejerce sus propios derechos y cumple sus propias
obligaciones.Al constituir una empresa como Persona Jurídica, es la empresa (y no el dueño o los
dueños) quien asume todas sus obligaciones, lo cual implica que las deudas que pueda contraer están
garantizadas y se limitan solo a los bienes que pueda tener a su nombre (tanto capital como
patrimonio).Si, por ejemplo, la empresa quiebra y es obligada a pagar alguna deuda, esta se pagará
solo con los bienes que pueda tener la empresa a su nombre, sin poder obligar al dueño o a los dueños
a tener que hacerse responsable por la deuda con sus bienes personales.
Ventajas de una Persona Jurídica
A continuación las principales ventajas de una empresa constituida como Persona Jurídica:
 tiene responsabilidad limitada (el dueño o los dueños de la empresa asumen solo de forma
limitada la responsabilidad por las obligaciones o deudas que pueda contraer la empresa, las
cuales solo se garantizan con los bienes, capital o patrimonio que pueda tener la empresa).
 mayor disponibilidad de capital, ya que este puede ser aportado por varios socios.
 mayores posibilidades de acceder a créditos financieros (los bancos o entidades financieras

suelen mostrar mayor disposición a conceder préstamos a Personas Jurídicas, así como de
ofrecerles mejores condiciones).
 posibilidad de acceder a concursos públicos sin mayores restricciones.
 el propietario y los socios trabajadores de la empresa pueden acceder a beneficios sociales y

seguros.
Desventajas de una Persona Jurídica
A continuación las principales desventajas de una empresa constituida como Persona Jurídica:
 mayor dificultad al momento de constituirla, presenta una mayor cantidad de trámites y

requisitos (los cuales incluyen elaborar una minuta de constitución y hacer un inventario de los
bienes aportados).
 requiere de una mayor inversión para su constitución.
 se les exige llevar y presentar una mayor cantidad de documentos contables.
 la propiedad, el control y la administración pueden recaer en varias personas (socios).
 presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar o reducir el

patrimonio de la empresa.
 presenta una mayor dificultad para cerrarse (liquidarse y disolverse) o venderse.
7. cuáles son los 3 factores que deben existir en una empresa para poder realizar su actividad?
Todas las empresas están constituidas por tres factores indispensables para el funcionamiento de
cada entidad o institución. Estos factores determinan la operatividad y el sostenimiento financiero
a base de su propio capital, y el soporte por medio de su planta de empleados, quienes son el
cimiento funcional de la empresa:
1. Factor persona: Está representado en el propietario, ya sea el dueño o los socios; los
administradores y todos los demás empleados de la empresa quienes realizan actividades
específicas dentro de su ámbito laboral.
2. Factor trabajo: Se define en cada una de las funciones y actividades que cada empleado de la
empresa realiza con el objeto de cumplir cada una de las metas planificada por la entidad, ya sea
por medio de la producción de bienes, compra-venta de productos, o prestación de servicios.
4. Factor capital: Es el aporte que cada propietario de la empresa hace para la constitución y
funcionamiento de esta. El capital se puede deducir en recurso monetario efectivo, en el
patrimonio y cualquier otro bien que esté registrado junto a la entidad.
8. ¿cómo se clasifican las empresas?
 Sectores Económicos
 El origen de su capital.
 Su Tamaño
 Conformación de su capital
 El pago de impuestos
 El número de propietarios
 La función social
 La forma de explotación
9. según su objetivo social se clasifican en:

Con Ánimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propósito de explotar y ganar más dinero.
Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficio de los integrantes E.A.T.
Sin Ánimo de Lucro: Aparentemente son empresas que lo más importante para ellas es el factor
social de ayuda y apoyo a la comunidad.
Economía Solidaria: En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin importar a que actividad
se dedican lo más importante es el bienestar de los asociados y su familia.
10. según su actividad económica se clasifican en:
Extractivas: Dedicadas a explotar recursos naturales.
Ejemplo: Cerrejón, ECOPETROL, Minas de Oro del Chocó.
Servicios: Entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad.
Ejemplo: Clínicas, salones de belleza, transportes.
Comercial: Desarrolla la venta de los productos terminados en la fábrica.
Ejemplo: Cadenas de almacenes Ley, La 14, Carrefour etc.
Agropecuaria: Explotación del campo y sus recursos.
Ejemplo: Hacienda, agroindustria.
Industrial: Transforma la materia prima en un producto terminado.
Ejemplo: Acerías Paz del Río, Ingenio Risaralda.
11. según su procedencia del capital se clasifican en:

Público: Su capital proviene del Estado o Gobierno. Ejemplo: Alcaldía de Pereira, Gobernación de
Risaralda.
Privado: Son aquellas en que el capital proviene de particulares. Ejemplo: Sociedades comerciales.
Economía Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares. Ejemplo:
Bancafé, La Previsora S.A.
12. según el número de propietarios se clasifican en:

Individuales: Su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien tiene el peso del negocio.
Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o Jurídica, que destina
parte de sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles.
Su nombre debe ser una denominación o razón social, seguida de la expresión "Empresa Unipersonal"
o de la sigla "E.U", si no se usa la expresión o su sigla, el contribuyente responde con todos
sus bienes aunque no estén vinculados a la citada empresa.
Sociedades: Todas para su constitución exigen la participación como dueño de más de una persona lo
que indica que mínimo son dos (2) por lo general corresponden al régimen común
13. según su tamaño se clasifican en:

Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores

y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas. Ejemplo:
Comestibles La Rosa, Postobón, Gino Pascalli, etc.).
Mediana: Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy
regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vez en.
 Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de
trabajadores no excede de 20 personas.
 Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy
personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
 Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio
convirtiéndose en una unidad productiva.
14. ¿qué es rut, para que se estableció, quien lo tramita y ante qué entidad?
El RUT (Registro Único Tributario) es un mecanismo único para identificar, ubicar y clasificar a las
personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes declarantes del impuesto de renta y
no contribuyentes declarantes de ingresos y patrimonio, los responsables del régimen común, los
pertenecientes al régimen simplificado, los agentes retenedores, los importadores, exportadores y
demás usuarios aduaneros; y los demás sujetos de obligaciones administradas por la Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales.
Contar con el RUT le permite:
Que terceros con quienes usted sostenga una relación comercial, laboral o económica identifiquen
su actividad económica registrada en el RUT.
Acreditar e identificar la actividad económica ante terceros con quienes sostenga una relación
comercial, laboral o económica en general.
Identificar y reconocer sus obligaciones Tributarias Aduaneras y Cambiarias TAC frente al Estado
Colombiano.
Realizar los trámites relacionados con el cumplimiento de las obligaciones TAC a través de los
servicios en línea y presenciales que le ofrece la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
15. ¿quiénes son comerciantes?

El artículo 10 del código de comercio se encarga de definir quiénes son considerados como
comerciantes:
«Son comerciantes las personas que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que
la ley considera mercantiles. La calidad de comerciante se adquiere aunque la actividad mercantil
se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona.»
El artículo 20 del Código de comercio enumera cada una de las actividades que la ley considera
como mercantiles:
1. La adquisición de bienes a título oneroso con destino a enajenarlos en igual forma, y la
enajenación de los mismos;
2. La adquisición a título oneroso de bienes muebles con destino a arrendarlos; el arrendamiento de
los mismos; el arrendamiento de todo clase de bienes para subarrendarlos, y el subarrendamiento
de los mismos;
3. El recibo de dinero en mutuo a interés, con garantía o sin ella, para darlo en préstamo, y los
préstamos subsiguientes, así como dar habitualmente dinero en mutuo a interés.
4. La adquisición o enajenación, a título oneroso, de establecimientos de comercio, y la prenda,
arrendamiento, administración y demás operaciones análogas relacionadas con los mismos;
5. La intervención como asociado en la constitución de sociedades comerciales, los actos de
administración de las mismas o la negociación a título oneroso de las partes de interés, cuotas o
acciones;
6. El giro, otorgamiento, aceptación, garantía o negociación de títulos-valores, así como la compra
para reventa, permuta, etc., de los mismos;
7. Las operaciones bancarias, de bolsas, o de martillo;
8. El corretaje, las agencias de negocios y la representación de firmas nacionales o extranjeras;
9. La explotación o prestación de servicios de puertos, muelles, puentes, vías y campos de aterrizaje;
10. Las empresas de seguros y la actividad aseguradora;
11. Las empresas de transporte de personas o de cosas, a título oneroso, cualesquiera que fueren la
vía y el medio utilizados;
12. Las empresas de fabricación, transformación, manufactura y circulación de bienes;
13. Las empresas de depósito de mercaderías, provisiones o suministros, espectáculos públicos y
expendio de toda clase de bienes;
14. Las empresas editoriales, litográficas, fotográficas, informativas o de propaganda y las demás
destinadas a la prestación de servicios;
15. Las empresas de obras o construcciones, reparaciones, montajes, instalaciones y
ornamentaciones;
16. Las empresas para el aprovechamiento o explotación mercantil de las fuerzas o recursos de la
naturaleza;
17. Las empresas promotoras de negocios y las de compra, venta, administración, custodia o
circulación de toda clase de bienes;
18. Las empresas de construcción, reparación, compra y venta de vehículos para el trasporte por
tierra, agua y aire, y sus accesorios, y
19. Los demás actos y contratos regulados por la ley mercantil
16. ¿cuáles son las obligaciones de los comerciantes?

Ser comerciante implica tener algunas obligaciones y cumplir con algunas responsabilidades.
Entre las muchas obligaciones que tienen los comerciantes, el código de comercio establece que
los comerciantes están:
 Llevar contabilidad
 Inscribirse en el registro mercantil
 Registrar los Libros de contabilidad o Libros de comercio,
 Conservar los documentos y soportes relacionados con su actividad, etc.
17. ¿cuáles son los trámites legales para que un comerciante tenga derecho a ejercer su actividad de
acuerdo con las normas de cada municipio o distrito? son 7 enumérelos
Los comerciantes legalmente establecidos, o sea matriculados en la cámara de Comercio, para
tener derecho a ejercer su actividad, de acuerdo con las normas de cada municipio o distrito,
deben tramitar los siguientes documentos.
1. El RUT ante la DIAN.

2. La Matricula Mercantil ante la Cámara de Comercio
3. La matricula de industria y comercio ante la tesorería municipal.
4. La patente de sanidad expedida por la secretaria de salud pública.
5. El certificado del cuerpo de bomberos.
6. Los certificados expedidos por las oficinas de planeación municipal y de obras públicas de
acuerdo con la actividad u objeto social del comerciante.
7. El paz y salvo de Sayco y Acimpro.
18. cite 3 ejemplos de empresas constituidas como sociedad anónima tres de responsabilidad
limitada y tres sin ánimo de lucro
Sociedades anónimas o compañías anónimas:

 La Société des Produits Nestlé S.A., conocida internacionalmente como Nestle, S. A.
 Cervecería Polar, C. A.
 Banco Santander, S. A.
Ejemplo de empresas de Responsabilidad Limitada
Seguros La Seguridad S.R.L.
· Transporte Urbano de Tolima S.R.L.
· Farmacia González y Pérez S.R.L:
· Servicios informáticos García y López S.R.L.
Ejemplos de asociaciones sin fines de lucro:
 Iglesia Maranatha
 Fundación Síndrome Down de Nuevo León, A.C.
 Asociación Mexicana de Fibrosis Quística, A.C.
19. cite ejemplo de las siguientes clases de empresa privada, oficial o pública y empresa de economía
mixta
Empresa Privada
SONRIA
Empresa oficial o pública
EPM
Economía mixta
PROEXPORT COLOMBIA
20. ¿quiénes son socios comanditarios?

Socio que junto con los socios colectivos forma parte de una sociedad comanditaria, y que se
caracteriza por no intervenir en la gestión social y responder de las deudas sociales de forma
limitada hasta una cantidad establecida que generalmente coincide con la cifra de su aportación a
la sociedad.
21. ¿qué es competencia desleal?

El Régimen de Competencia contempla los actos de Competencia Desleal establecidos en la
Ley 256 de 1996 que afecten o tengan impacto en el mercado:
 Actos de desviación de la clientela

 Actos de desorganización
 Actos de confusión
 Actos de engaño
 Actos de descrédito
 Actos de comparación
 Actos de imitación
 Explotación de la reputación ajena
 Violación de secretos
 Inducción a la ruptura contractual
 Violación de normas
 Pactos desleales de exclusividad
22. ¿cuáles son libros de comercio?

Los libros de comercio son los registros en los que se asientan o anotan las operaciones que
realizan las empresas o el comercio, con el fin de cumplir con las disposiciones de la ley y lograr la
información o los datos necesarios para conocer su situación y resultado.
Clasificación de los libros
Principales
- Diario general
- Mayor general
- Inventario y balance
Auxiliares
- Caja
- Ventas
- Compra
- Mayores auxiliares
- Complementario
- Libros de vencimientos
- Libro de acta
- Copiadores de facturas
* Libro diario: en él se registran día a día, por orden riguroso de fecha, todas las operaciones que
efectúa el comercio, indicando claramente en cada una de ellas el deudor y el acreedor.
* Libro mayor: es uno de los libros no obligatorios de la contabilidad; su misión consiste en

clasificar sistemáticamente los hechos contables, atendiendo la naturaleza de los elementos
patrimoniales, cuya realidad económica ha sido captada ya en el diario por orden cronológico, de
tal manera que se puedan conocer el movimiento y el saldo de cada una de las cuentas.
* Libro inventario: es aquel en que se anotan todos los valores que posee el comerciante
(mercadería, títulos, bienes raíces, etc.) y todo lo que se debe, ya sea al empezar el giro comercial
o al finalizar el ejercicio económico, como así mismo los resultados que correspondan a la
finalización de cada ejercicio.
23. ¿qué son reuniones ordinarias y extraordinarias de socios?

Los socios de toda compañía se reunirán en junta de socios o asamblea general ordinaria una vez
al año, por lo menos, en la época fijada en los estatutos y, en silencio de estos, dentro de los tres
meses siguientes al vencimiento de cada ejercicio; también se reunirán en forma extraordinaria
cuando sean convocados por los órganos o entidades competentes.
Código de Comercio, artículo 181. Los socios de toda compañía se reunirán en junta de socios o
asamblea general ordinaria una vez al año, por lo menos, en la época fijada en los estatutos. Se
reunirán también en forma extraordinaria cuando sean convocados por los administradores, por el
revisor fiscal o por la entidad oficial que ejerza control permanente sobre la sociedad, en su caso.
Código de Comercio, artículo 422. Las reuniones ordinarias de la asamblea se efectuarán por lo
menos una vez al año, en las fechas señaladas en los estatutos y, en silencio de éstos, dentro de
los tres meses siguientes al vencimiento de cada ejercicio, para examinar la situación de la
sociedad, designar los administradores y demás funcionarios de su elección, determinar las
directrices económicas de la compañía, considerar las cuentas y balances del último ejercicio,
resolver sobre la distribución de utilidades y acordar todas las providencias tendientes a asegurar
el cumplimiento del objeto social…
Código de Comercio, artículo 423. Las reuniones extraordinarias de la asamblea se efectuarán
cuando lo exijan las necesidades imprevistas o urgentes de la compañía, por convocación de la
junta directiva, del representante legal o del revisor fiscal. El superintendente podrá ordenar la
convocatoria de la asamblea a reuniones extraordinarias o hacerla, directamente, en los siguientes
casos: 1. Cuando no se hubiere reunido en las oportunidades señaladas por la ley o por los
estatutos;
2. Cuando se hubieren cometido irregularidades graves en la administración que deban ser
conocidas o subsanadas por la asamblea, y
3. Por solicitud del número plural de accionistas determinado en los estatutos y, a falta de esta
fijación, por el que represente no menos de la quinta parte de las acciones suscritas. La orden de
convocar la asamblea será cumplida por el representante legal o por el revisor fiscal.
24. ¿qué entidades ejercen vigilancia y control en las sociedades comerciales?
La Superintendencias de Sociedades de Colombia (SSC) es un organismo técnico, adscrito al

Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, con personería jurídica, autonomía administrativa y
patrimonio propio, mediante el cual el Presidente de la República ejerce la inspección, vigilancia y
control de las sociedades mercantiles, así como las facultades que le señala la ley en relación con
otros entes, personas jurídicas y personas naturales.
25. ¿qué son sociedades en acciones simplificadas (s.a.s.)?

La sociedad por acciones simplificadas está reglamentada según la Ley 1258 de 2008 . Dicha
sociedad podrá constituirse por una o varias personas naturales o jurídicas, quienes solo serán
responsables hasta el monto de sus respectivos aportes. Salvo lo previsto en el artículo 42 de la
presente ley, el o los accionistas no serán responsables por las obligaciones laborales, tributarias o
de cualquier otra naturaleza en que incurra la sociedad.
26. ¿qué es actividad económica?

Son actividades económicas todos los procesos que tienen lugar para la obtención de productos,
bienes y/o servicios destinados a cubrir necesidades y deseos en una sociedad en particular.
Para la economía y las finanzas, una actividad es cualquier proceso que ocurre de manera
organizada con el fin último de generar productos, o también bienes y servicios, que en un
contexto dado contribuirán al progreso económico de un grupo, sociedad o nación.
Las actividades económicas tienen el propósito de cubrir las necesidades humanas a partir del
trabajo sobre los recursos disponibles en el planeta y, en ese sentido, contemplan un criterio no
sólo económico y empresarial, sino también social y ambiental en la toma de decisiones.
27. ¿qué son reservas legales?

Definición: En una sociedad anónima, la reserva legal es una especie de ahorro que la empresa
tiene que guardar, de manera obligatoria.
Parte de los activos totales de un banco o institución financiera que deben depositarse en el banco
central como garantía de su pasivo. Mínimum reserve requirements.
Reserva que obligatoriamente debe ser dotada por así establecerlo una disposición legal de
carácter general. La Ley de Sociedades Anónimas establece que el 10 % del beneficio del ejercicio
debe destinarse a la reserva legal hasta que ésta alcance, al menos, el 20 % del capital social. La
reserva legal, mientras no supere dicho límite, podrá dedicarse exclusivamente a la compensación
de pérdidas en el caso de que no existan otras reservas disponibles para este fin. También se
denomina así a la cuenta del Plan General de Contabilidad bajo la que se recoge dicho concepto.
28. ¿qué son reservas estatutarias?

Son aquellas reservas que deben constituirse en cada ejercicio económico por estar así
establecido en los estatutos de la sociedad. En el Plan General de Contabilidad hay una cuenta con
dicho nombre que responde a este concepto.

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GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

1. identificación de la guía de aprendizaje

No olvide recopilar en su portafolio de aprendizaje las evidencias de cada

3. formulacion de las actividades de aprendizaje

3.1 actividades de reflexión inicial:

3.2 actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje:

actividad de aprendizaje n° 1 actividades (didácticas activas)

las empresas se pueden clasificar de la siguiente manera:

Servicios: entregarle sus servicios o la prestación de estos a la comunidad.

3.4 actividades de transferencia del conocimiento:

actividades (didácticas activas)

consulte los siguientes temas:

27. ¿qué son reservas legales?

evidencias de producto: Identifica los principios básicos técnica: valoración de producto

7. control del documento

nombre cargo dependencia fecha

Consulte los siguientes temas:

2. ¿Qué es razón social?

3. ¿cuál es nombre comercial de una empresa?

4. ¿qué es logotipo de una empresa?

Lo más importante de un logotipo es que sea:

 LEGIBLE independientemente del tamaño al que lo usemos.

 REPRODUCIBLE en cualquier material.

 ATEMPORAL Y ÚNICO, diferenciándose dentro de la competencia y con un diseño perdurable en

IMAGOTIPO :: Es la suma de un logotipo y un icono.

ISOLOGO :: Es la fusión de icono y texto, que no podrán funcionar por separado.

IDENTIDAD CORPORATIVA :: Es la representación física de la imagen de marca (papelería,

MARCA o BRANDING :: Es el conjunto total de todo lo que se vincula, directa o indirectamente, al

5. ¿quiénes son personas naturales como se identifican tributariamente? de ejemplos.

Ventajas de una Persona Natural

Desventajas de una Persona Natural

6. ¿quiénes son personas jurídicas como se identifican tributariamente? de ejemplos.

Ventajas de una Persona Jurídica

 mayores posibilidades de acceder a créditos financieros (los bancos o entidades financieras

 posibilidad de acceder a concursos públicos sin mayores restricciones.

 el propietario y los socios trabajadores de la empresa pueden acceder a beneficios sociales y

Desventajas de una Persona Jurídica

 mayor dificultad al momento de constituirla, presenta una mayor cantidad de trámites y

 requiere de una mayor inversión para su constitución.

 se les exige llevar y presentar una mayor cantidad de documentos contables.

 la propiedad, el control y la administración pueden recaer en varias personas (socios).

 presenta una mayor cantidad de restricciones al momento de querer ampliar o reducir el

 presenta una mayor dificultad para cerrarse (liquidarse y disolverse) o venderse.

8. ¿cómo se clasifican las empresas?

9. según su objetivo social se clasifican en:

11. según su procedencia del capital se clasifican en:

12. según el número de propietarios se clasifican en:

13. según su tamaño se clasifican en:

Grande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores

15. ¿quiénes son comerciantes?

16. ¿cuáles son las obligaciones de los comerciantes?

1. El RUT ante la DIAN.

Sociedades anónimas o compañías anónimas:

20. ¿quiénes son socios comanditarios?

21. ¿qué es competencia desleal?

 Actos de desviación de la clientela

22. ¿cuáles son libros de comercio?

* Libro mayor: es uno de los libros no obligatorios de la contabilidad; su misión consiste en

23. ¿qué son reuniones ordinarias y extraordinarias de socios?

24. ¿qué entidades ejercen vigilancia y control en las sociedades comerciales?

La Superintendencias de Sociedades de Colombia (SSC) es un organismo técnico, adscrito al

25. ¿qué son sociedades en acciones simplificadas (s.a.s.)?