DESEMPLEO JUVENIL EN MEDELLÍN

El trabajo hace parte integrante de los componentes que contempla la Política Pública de
Juventud del Municipio de Medellín, no obstante, las dificultades presentadas en este
aspecto continúan siendo considerables para los jóvenes. Para el presente ejercicio se
evaluó el desempleo para jóvenes entre los 18 y 28 años, diferenciando los jóvenes de 18
a 24 años y los jóvenes adultos de 25 a 28 años; a partir de los datos de la Gran Encuesta
Integrada de Hogares realizada para Medellín con representatividad a nivel de comuna.
Se halla que el desempleo tiene incidencia de acuerdo a las variables territorio, edad y
género. En primera instancia, se observa una alta diferenciación territorial, las comunas con
mayor Índice Multidimensional de Calidad de Vida presentan menores niveles de
desempleo; seguido por la edad, los más jóvenes presentan mayores niveles de desempleo
concentrado principalmente en los jóvenes entre 18 y 24 años, no así entre los de 25 y 28
años, esto se une además al hecho de que entre los más jóvenes quienes se encuentran
ocupados lo hacen principalmente en la informalidad, lo que los acerca al comportamiento
laboral que se observa en los mayores de 45 y, sobre todo, a las personas que hacen parte
de la tercera edad; finalmente, se observa que el desempleo también afecta en mayor
medida a las mujeres que a los hombres. Es decir, estadísticamente se encuentra una gran
probabilidad de que una mujer joven perteneciente a una comuna con condiciones de
calidad vida menos favorables al resto de la ciudad tenga mayor probabilidad de estar
desempleada que cualquier otra mujer de la ciudad y que cualquier hombre de su misma
comuna, este es el caso de Popular 1 donde las mujeres jóvenes tienen una tasa de
desempleo de 37% y los hombres una de 21%.
El desempleo juvenil, presenta, por tanto, relevancia mayúscula en los estudios de
sociología de la juventud dado que recoge alrededor de la problemática del mercado de
trabajo componentes adyacentes y coadyuvantes al mismo, como los prejuicios respecto a
la misma edad, las prácticas juveniles al interior de la fábrica, la falta de oportunidades para
la formación y el ejercicio profesional y los estigmas generados frente a los marcadores
identitarios y de pertenencia territorial. Lo anterior, termina por favorecer escenarios
adversos a la formación de identidad y pertenencia social, acrecentando otras
problemáticas sociales como la exclusión, la violencia, el embarazo a temprana edad y la
pobreza misma.

Referencias
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