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Se revela como una actividad compleja en la que intervienen diversos tipos de entidades,
representaciones y procesos. En ella, el emisor produce intencionalmente una expresión
simbólica y la ofrece como indicio de su intención comunicativa. El destinatario, por su
parte, ha de descodificar la expresión lingüística e inferir cuál es la relación entre el
indicio ostensivo y la intención comunicativa del emisor para poder recuperar las
representaciones que el emisor quería comunicar, acudiendo para ello a procesos
heurísticos que tratan de buscar una explicación verosímil a partir de los datos
disponibles. Estos datos incluyen representaciones individuales, pero también
representaciones ampliamente compartidas por los miembros de cada cultura y de cada
grupo social, que condicionan ampliamente nuestra manera de percibir y de reaccionar
ante el entorno.1
NIVELES DE LA COMUNICACIÓN
En la comunicación hay cinco niveles, los cuales son: interpersonal, intrapersonal grupal,
masiva y organizacional. Como estamos en técnicas de comunicación en el nivel
administrativo voy a escribir sobre los niveles de comunicación en el ámbito
organizacional donde podemos ver la comunicación interna y externa.
CONCLUSIÓN
Creo que la comunicación es la base de las relaciones, si no logramos a prender a vivir
en armonía, entendiendo al otro, respetando las opiniones, etc no podríamos
vivir en sociedad, para cualquier tipo de relación (interpersonal, intrapersonal
grupal masiva y organizacional) necesitamos tener buena comunicación además
de la cantidad de beneficios tanto en lo personal como en lo laboral.
Referencias:
Escandell Vidal, María Victoria (2014). La comunicación. Lengua, cognición y sociedad. Madrid: Akal.
pp. 144-145. (https://es.wikipedia.org/wiki/Comunicaci%C3%B3n_verbal#cite_note-1)
https://ciclusgroup.wordpress.com/2013/01/18/importancia-de-la-comunicacion-organizacional/
http://www.mailxmail.com/curso-organizacion-imagen/niveles-comunicacion
CONCLUSIONES