ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL

TEMA : Análisis de Seguridad en el Trabajo

FACULTAD : Ingeniería Civil

CURSO : Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la

Construcción

CICLO : VII

ALUMNOS : Abanto Rojas, Eckner.

Díaz Portocarrero, Dianira.
Zamora Quiñonez, Catherin L.
Zumaeta Marín, Lucia.

DOCENTE : Ing. José Miguel Berru Camino

 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

DEDICATORIA

Este informe va dedicado a Dios, a nuestros padres y al

docente del curso, con mucho respeto y agradecimiento de

corazón.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

INTRODUCCIÓN

El Sistema de Gestión de Seguridad y la Salud en el Trabajo está

constituido por un conjunto de acciones dentro de un proceso continuo,
diseñadas con la finalidad de mantener condiciones de trabajo seguro y
garantizar el más alto grado bienestar físico mental y social en todos los
trabajadores.

Con frecuencia los colaboradores están expuestos a factores de riesgos

físicos, químicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos presentes en el
ambiente laboral. Dichos factores pueden causar accidentes, enfermedades
profesionales y otras relacionadas con el entorno de trabajo.

El análisis de seguridad en el trabajo es un estudio necesario para las

organizaciones, ya que es a través de él que se pueden determinar los riesgos
y, de esta forma, adoptar medidas de prevención. Siendo así, el proceso de
análisis de seguridad en el trabajo, debe ser el foco principal en la
administración de seguridad y salud ocupacional.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

El AST consiste en analizar paso a paso la actividad o el trabajo que

se pretende realizar, esto es con el propósito de identificar los
riesgos y desarrollar acciones que nos permitan controlar,
disminuir y de ser posible eliminar el riesgo , definiendo los
responsables de efectuar las medidas de control señaladas.
Una manera de fortalecer el conocimiento acerca de los riesgos existentes en
la ejecución de un trabajo es realizando un Análisis de Seguridad en el Trabajo
(AST).

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en

inglés) define al Análisis de Seguridad en el Trabajo como “el estudio y
documentación minuciosa de cada paso de un trabajo, identificando peligros
existentes o potenciales (ambas de seguridad y salud) del trabajo y la
determinación de la mejor manera de realizar el trabajo para reducir o eliminar
estos peligros.”

 METODOLOGÍA ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Para que una persona pueda realizar en forma eficiente el trabajo, es necesario
que:
a) Tenga los conocimientos técnicos que dicho trabajo contiene.
b) Que haya aprendido y desarrollado las habilidades manuales que dicho
trabajo ocasiona.
c) Conozca los diferentes peligros inherentes en cada etapa del trabajo.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Por lo tanto, toda empresa que desea contar con un trabajador realmente
productivo en su grupo, deberá asegurarse que todo lo anterior se cumpla.

“ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO“, es un método para identificar

los peligros relacionados con cada etapa de un trabajo desarrollando soluciones
que en alguna forma eliminen o reduzcan el riesgo.

Forma de hacer un A.S.T:

Los cuatros pasos básicos para efectuar un A.S.T. son:’

1) Seleccionar el trabajo que se va a analizar.

2) Dividir el trabajo en etapas sucesivas.
3) Identificar los Peligros.
4) Desarrollar maneras de reducir el riesgo de accidente potenciales.

Analicemos estos cuatro pasos básicos:

1. Seleccionar el trabajo que se va analizar.

Algunos trabajos son más peligrosos que otros.
Algunos tienen historia de accidentes.
Algunos los ejecutan trabajadores nuevos.
Algunos se ejecutarán por primeras vez…etc.
Debido a las diferencias entre, un trabajo y otro, se hace necesario establecer
un criterio para determinar el orden para efectuar los A.S.Ts.

2. Dividir el trabajo en etapas sucesivas.

En este punto el trabajo que se analiza debe dividirse en etapas que describan
ordenadamente lo que se hace. No se debe detallar como se efectúan,
mencionar los peligros, ni describir precauciones.
La razón para hacerlo así es la de no distraerse del objetivo y por lo tanto no
omitir ninguna etapa del trabajo.
Si se omite una etapa se pasará por alto los peligros asociados a ella. Es
importante entonces, no distraerse y hacer una relación exacta de todos los
pasos del trabajo.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Las etapas deben anotarse en el mismo orden en que acontecen:

3. Identificación de los Peligros.

Debe analizarse cada etapa en busca de los peligros asociados con ella.
Este análisis exhaustivo debe identificar todos los Peligros, ya sea que formen
parte del medio ambiente o de los procedimientos de trabajo.
Una buena manera de identificarlos es analizarla etapa teniendo presente los
tipos de accidentes posibles.
Preguntarse por ejemplo: ¿Puede producirse un accidente por golpe? ¿Por
contacto? …etc.
Esta forma de hacerlo aumenta la probabilidad de detectarlos todos.

4. Desarrollar maneras de atenuar el riesgo de accidentes potenciales.

“NO BASTA CON IDENTIFICAR LOS PELIGROS, ES NECESARIO
EVITARLOS”
Hay varias formas para desarrollar maneras de evitar los peligros:
Encontrar una manera mejor de ejecutar el trabajo.
Estudiar la posibilidad dé cambiar el procedimiento de trabajo.
Estudiar los cambios del medio ambiente, si los cambios de procedimientos son
insuficientes.
Considerar métodos que permitan que el trabajo se haga lo menos frecuente
posible.
Proponer medidas de protección que eviten en caso del accidente, ocurra una
lesión al personal
Verificar las soluciones por observación repetida mediante discusiones con el
personal.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

 MÉTODOS USADOS PARA HACER UN A.S.T.

Método de observación, Método de discusión, Método de recordar y comprobar
a) El método de observación
Consiste en observar el trabajo para establecer las etapas y determinar los
accidentes o enfermedades potenciales asociados a cada una de ellas.
Generalmente se necesita observar varias veces antes de completar la
identificación de peligros. Es conveniente observar a diferentes trabajadores
ejecutar el trabajo, pues así se pueden notar diferencias importantes en las
prácticas de trabajo.
Ventaja de la observación
Estimula las Ideas
Ayuda al supervisor a aprender del trabajo
Estimula el intercambio de ideas.
Ayuda al supervisor a conocer a sus hombres.

b) El método de discusión
Requiere varios supervisores que dominen el trabajo. En la discusión se
establecen las etapas básicas y luego los peligros asociados a cada una.
Cada supervisor aprovecha su propia experiencia; enseguida, la discusión gira
en torno al desarrollo de soluciones. .
Ventaja de la discusión
Combina las experiencias y las ideas.
Mejora la aceptación del A.S.T. ,
No espera que se tenga que hacer el trabajo para preparar el A.S.T (hay algunos
que se efectúan con muy poca frecuencia).

c) El método de recordar y comprobar

El supervisor ejecuta un A.S.T. preliminar basado en su recuerdo del trabajo.
Esta versión A.S.T. se comprueba luego mediante la observación y o discusión
con trabajadores que ejecutan el trabajo o con otros supervisores.
Ventaja de recordar y comprobar
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Su ventaja principal es la flexibilidad. Puede hacerse en trabajos que no es

posible observar frecuentemente. Sólo produce resultados aceptables cuando el
supervisor realiza una buena labor de comprobación de la versión preliminar.
El método de recordar y comprobar no debe utilizarse en ningún casó, si alguno
de los otros dos métodos es factible.
Como procedimiento general puede establecerse:
Desarrollar el A.S.T. por el METODO DE OBSERVACION directa de la realidad.
Complementar dicho A.S.T. por medio de los otros dos métodos.

 EL PAPEL DEL TRABAJADOR EN EL DESARROLLO DE UN A.S.T.

Los trabajadores en conjunto representan una gran experiencia.
Un supervisor debería tratar de beneficiarse con esta experiencia colectiva.
Al desarrollar un A.S.T., el supervisor debería discutir el trabajo con sus hombres
y una vez terminado, hacer una revisión con el grupo.
Otra razón para estimular la participación de los trabajadores es que el éxito final
de una A.S.T. depende de la acogida que tenga entre quienes realizan el trabajo.
Los trabajadores estarán más inclinados a seguir el A.S.T., si sienten que han
contribuido en su confección.
Es necesario recordar que algunas ideas sugeridas por el grupo de trabajo serán
excelentes, pero también habrá otras de dudoso valor. El supervisor debe aplicar
su criterio, al aceptar ideas que incluirá en el A.S.T.

 EL PAPEL DE LA GERENCIA EN UN PROGRAMA DE A.S.T.

La eficiencia del programa de A.S.T. depende en gran medida del apoyo que le
proporcione la Gerencia. Es responsabilidad del supervisor de línea, hacer el
trabajo efectivo del A.S.T. pero a su vez es responsabilidad de la gerencia,
Entrenar, guiar y controlar los resultados.

La Gerencia debe:
Seleccionar los trabajos convenientes para el programa de A.S.T.
Establecer fechas para completar los A.S.T.
Dar instrucciones a los supervisores de línea para efectuar los A.S.T.
Proporcionar asesoria de un Asesor técnico en seguridad a los supervisores
Tener buena disposición para discutir problemas de A.S.T.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Establecer controles para verificar el progreso del programa.

Revisar los A.S.T. terminados
Disponer la distribución de los A.S.T.
Velar por que se cumplan las normas establecidas en los A.S.T.

 IMPORTANCIA Y USO DEL A.S.T

Como resultado de hacer A.S.T., los Supervisores aprenden más sobre los
trabajos que supervisan. Cuando los trabajadores participan en el desarrollo del
A.S.T. mejoran sus actitudes de seguridad. Se mejoran las condiciones del
ambiente y los métodos de trabajo.

 BENEFICIOS DE ESTABLECER UN PROGRAMA DE A.S.T.

Los A.S.T: ayudan al Supervisor en el logro de los siguientes objetivos
a) Análisis continúo del trabajo que supervisa.
b) Descubrimiento de los riesgos potenciales existentes en el trabajo.
c) Descubrimiento de condiciones inseguras ocultas.
d) Descubrimiento de procedimientos inadecuados de trabajo.
e) Provee un medio de mejorar las relaciones armónicas con su personal
para motivarlo en materia de Seguridad.
f) Adiestramiento de los trabajadores en las diferentes operaciones. Estudio
g) de las operaciones para mejorar métodos de trabajo.

 VENTAJAS DE UN AST

Existen muchas ventajas de usar un Análisis de Seguridad en el

Trabajo:

a) Crea un ambiente seguro de trabajo.

b) Puede implementarse para cada trabajo o tarea en el sitio de trabajo.
c) Proporciona métodos mejorados para trabajar.
d) Reduce costos al minimizar la cantidad de empleados para la ejecución
de un trabajo.
e) Disminuye los costos de compensación al trabajador por lesiones
relacionadas al trabajo.
f) Eleva la productividad.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

g) Al realizarse por un equipo de trabajo formado por trabajadores con

experiencia, permite promover una rápida y mejor comprensión a los
riesgos potenciales identificados, y así emplear las medidas preventivas
adecuadas para controlar estos riesgos.
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

CONCLUSIONES
Se puede concluir que un Análisis de Seguridad en el Trabajo es de gran
importancia ya que se encamina a la relación entre el trabajador, su trabajo, los
instrumentos o herramientas que utilice, y el ambiente laboral.

También podríamos destacar algunas razones por las cuales existe

una gran variedad de Tipos de Riesgos Laborales en la Construcción:

La alta rotación de personal y de pequeñas empresas (contratistas o

subcontratistas), lo cual genera un “período de adaptación” por parte de los
nuevos trabajadores al ambiente de trabajo y, por supuesto, a las condiciones
de Seguridad de la Obra en cuestión.
La exposición, en prácticamente la totalidad de las obras, a la intemperie y por
lo tanto a agentes como la radiación solar, lluvias, vientos, etc.
El alto riesgo asociado al trabajo en Alturas, como en el caso de construcción
de edificaciones, o en sitios confinados, como en el caso de la excavación de
zanjas y túneles.
La exposición a diversos agentes químicos, presentes en prácticamente
todos los materiales utilizados en la Industria de la Construcción (cemento,
pinturas, solventes, etc.)
 ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO

BIBLIOGRAFÍA

 https://www.isotools.cl/proceso-de-analisis-de-seguridad-en-el-
trabajo-6-pasos-a-seguir/
 Norma G-50 Edificaciones.
 https://www.lima-airport.com/esp/ProcedimientosyNormas/EHS-P-
25%20PROCEDIMIENTO%20PARA%20EL%20AN%C3%81LISIS%20
DE%20SEGURIDAD%20EN%20EL%20TRABAJO%20-%20AST.pdf