RELACIONES LABORALES

KAREN DANIELA TOVAR CAMPOS

CORPORACION UNIVERSITARIA ASTURIAS

PROFESIONAL EN ADMINISTRACION Y DIRECCIONAMIENTO DE EMPRESAS.

BOGOTA D.C

ABRIL DE 2019
 INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo se dará a conocer aspectos importantes de la sentencia C-871-14 la

cual trata sobre el estudio de la constitucionalidad del artículo 306 del código sustantivo del

trabajo. En donde se trata de determinar a la luz constitucional, la exequibilidad o

inexequibilidad de un aspecto propio de la prima de servicios para las empleadas

domésticas, se mostrara las partes interesadas y la importancia que tuvo esta norma para la

población de empleadas domésticas y finalmente se realizara un análisis personal de esta

sentencia mostrando los aspectos entendidos.

 DESARROLLO CASO PRACTICO UNIDAD 3 - RELACIONES LABORALES

Enunciado

Leer la sentencia C-871-14 la cual trata sobre el estudio de la constitucionalidad del artículo

306 del código sustantivo del trabajo. En donde se trata de determinar a la luz

constitucional, la exequibilidad o inexequibilidad de un aspecto propio de la prima de

servicios contenida en dicha norma.

Orientación

Es importante leer con sumo cuidado y detalle lo que se esgrime los acápites de los cargos

de la demanda o demanda las consideraciones y la decisión, pues es en estos y no en otros

donde se puede encontrar lo que aquí se está solicitando.

Cuestiones

 La sentencia aparte de recoger la naturaleza de la prima de servicios, que otro

aspecto también analiza?

Básicamente esta sentencia analiza el pago de prima a trabajadores de servicio doméstico. Se

declara exequible la expresión “toda empresa” del artículo 306 del código sustantivo del

trabajo, a pesar de que no incluye a trabajadores del servicio doméstico. Se exhorta al

congreso de la república y al gobierno para que adopten las medidas legislativas e

implementen las políticas públicas necesarias para avanzar hacia la universalidad del derecho

prestacional al pago de la prima de servicios en el caso de los trabajadores domésticos. Existe

un déficit de protección que afecta a un grupo de población específico y de especial

vulnerabilidad, para corregirlo el legislador debe evaluar la conveniencia, oportunidad y

regular el tema asegurándose de que los estratos más altos reconozcan y paguen la prima de
servicios, de que se amplíe progresivamente esta obligación y diseñar incentivos para que las

familias lo asuman, por lo tanto el tribunal ha debido extender el reconocimiento y pago de

la prestación a través de una sentencia integradora, para así desterrar de una vez todo el acto

discriminatorio contra este sector vulnerable de la población, hacer efectivos sus derechos

fundamentales y alcanzar la justicia material.

 Concluya con sus propias palabras este tema

La sentencia c-871-14 especifica que el gobierno adopten las medidas legislativas e

implementen las políticas públicas necesarias para avanzar hacia la universalidad del

derecho prestacional al pago de la prima de servicios en el caso de los trabajadores y las

trabajadoras domésticas, ya que es una población que no cuenta con este derecho y

mencionándolo en otras palabras la máxima Corte del poder judicial colombiano acepta la

discriminación que han sufrido los cerca de un millón de empleados domésticos en

Colombia de los cuales son mujeres, en sus derechos laborales, y pide a los otros dos

poderes políticos que se elimine esta discriminación.

Como resultado del hecho de que la norma se establezca es que el sujeto obligado al pago de

esta prestación especial son las empresas, concepto que difiere de familias, que son quienes

usualmente contratan los servicios de tales trabajadores. La Corte comenzó por descartar la

posible presencia de cosa juzgada constitucional sobre el tema, debido a la existencia de

varias decisiones relacionadas, bien con quiénes tienen derecho al pago de la prima de

servicios o con quienes deben asumir tal carga, bien con el alcance originalmente reducido

de los derechos laborales de los(as) trabajadores(as) domésticos(as).

La Corte consideró que la norma demandada, al excluir a las trabajadoras y trabajadores del

servicio doméstico del pago de la prima de servicios, genera un déficit de protección de este

grupo social, y un trato desigual frente a los demás trabajadores, también se consideró que

esta diferencia de trato es razonable, pues la prima de servicios nació como una forma de

retribuir a los trabajadores por las utilidades de la empresa, esa posición ya ha sido revaluada

y, además, preserva una concepción errónea del trabajo doméstico pero lo que debemos

comprender es que el trabajo doméstico genera beneficios económicos y sociales a las

familias, les permite salir del hogar para generar ingresos y brinda cuidado a las personas

más vulnerables del hogar (niños y ancianos).

En conclusión con la implementación de esta sentencia se debe asegurar de que los estratos

más altos reconozcan y paguen la prima de servicios y diseñar mecanismos y políticas

públicas que operen “como incentivos para que las familias asuman el pago de la prima de

servicios, bajo la evaluación de conveniencia y oportunidad que deben asumir tanto el

Congreso como el Gobierno.

 CONCLUSIONES

 Se conoció la sentencia c-871-14 donde se reconoce pago de prima a trabajadores

domésticos.

 Se mencionaron las aplicaciones de esta sentencia y los aspectos que se apoyan.

 Se evidencio una oportunidad de mejora y de mantener equidad en la defensa de los

derechos de los trabajadores y especialmente en los domésticos.

 Se reconoció el valor del trabajo doméstico por que el trabajo doméstico puede
generar valor económico por sí mismo.
 BIBLIOGRAFIA

 http://www.trabajadorasdomesticas.org/images/docs/Legislaci%C3%B3n_Colombi

ana/comunicado_Corte_Constitucional_prima-sent-c-871d-10213-14.pdf

 ProQuest Ebook Central. (2019). Retrieved from

https://ebookcentral.proquest.com/lib/uniasturiassp/reader.action?docID=3188405&query=t

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