INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

Para el proceso de la recolección de la información se considera que la mejor forma es la

entrevista donde es importante abordar el aspecto cuantitativo y cualitativo con opiniones y
descripciones narrativas de actividades o problemas, números, frecuencias y cantidades.

La entrevista va a permitir presentar las necesidades de forma directa para el proyecto y es

una oportunidad para conocer el grado de aceptación entre los empleados hacia el sistema
que se desea diseñar.

Describa su función en la empresa

¿Qué tipo de aplicaciones se desarrollan en la empresa?

¿Cuáles son las cosas que encuentran más difíciles en el proceso actual de desarrollo de
aplicaciones y que cosas piensan que puede ser cambiadas para mejorar los tiempos
empleados?

¿Dentro de las políticas de la empresa existe un límite de tiempo para desarrollar un

proyecto?

¿Puede determinar fácilmente el tiempo de desarrollo que ha dedicado a cada proyecto?

¿Puede determinar fácilmente en cual proyecto ha dedicado la mayor parte de tiempo en el

desarrollo?

¿Qué opinión tiene usted referente a la creación de una aplicación que registra el tiempo
que tarda un empleado como usted en el desarrollo de un proyecto?