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Modulo 1 PDF
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Posibilitar que las personas destinatarias participen de forma activa y que estas
sean conscientes de las enormes posibilidades de empoderamiento que implica
para el aumento de sus capacidades de desarrollo social esta participación, es un
trabajo de alto compromiso, no sólo profesional y técnico, si no de una
creencias profundamente humanistas y democráticas.
Así pues, este curso lo hemos enfocado a conocer destrezas centrales y una
muestra de herramientas para los equipos que desarrollan su trabajo en las
organizaciones sociales como espacios democráticos de participación
donde queda reflejada, no sólo la arquitectura de los conocimientos ofertados y
listos para ponerlos en práctica, sino que le damos una importancia relevante
al conjunto de valores humanísticos y democráticos que sustentan nuestra
acción.
VERSIÓN REDUCIDA:
VERSIÓN EXTENDIDA:
INNOVADORAS:
ORGANIZACIÓN:
OBJETIVOS:
El proyecto tiene formulados unos objetivos S.M.A.R.T.: S:
Specific / Específic; M: Measurable / Medible; A: Attainable /
Alcanzable; R: Relevant / Relevantes; T: Time-Related / Con un
tiempo determinado.
PERIODO:
El proyecto debe limitar sus intervenciones de forma temporal
RECURSOS:
Requiere de la aportación de recursos, en tipo, cantidad y
cronograma conocidos.
GEOGRÁFICA:
El proyecto siempre se desarrolla en un espacio y contexto
físico concreto y delimitado: Urbano, rural, natural, edificio,
calle, barrio, ciudad..
PERSONAS:
IDENTIFICADOS:
SOLUCIONANDO:
EN RESUMEN:
D) SEGÚN SU ORIENTACIÓN:
11. Proyectos sobre Actividades del Ocio y del tiempo libre: acciones
orientadas al trabajo con población infantil y adolescente para la educación en el
tiempo libre, la promoción de valores, conocimientos y actitudes que se
desarrollan en las actividades en el tiempo libre. Otra vertiente sería la realización
de actividades de ocio con población con especiales dificultades para facilitar su
acceso y participación a las actividades de ocio comunitarias o para la adaptación
de actuaciones específicas.
PLANES:
PROGRAMAS:
SERVICIOS:
PROYECTO:
RED DE
ESCUELAS PARA
LA FORMACIÓN DE
EDUCADORES/AS
EN EL TIEMPO
LIBRE INFANTIL Y
JUVENIL
Observatorio del
VI Plan de
Juventud de
Extremadura
b) Método I.F.E.E.
En cada una de estas fases, se plasman los valores y planteamientos con los
que cada organización actúa. Por esta razón, es importante que la acción refleje
en cada momento los planteamientos de fondo que la inspiran y orientan. En otras
palabras, los mecanismos de ejecución deben ser coherentes con las estrategias
de intervención y las metas últimas de la Institución. Si una organización apuesta
por la participación, por el voluntariado o considera que la dignidad de las
personas es Principio básico, no puede recurrir a modos de gestión de proyectos
que prescindan de ese modo de ser y actuar.