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OBJETIVO

PLAN ANUAL DE TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2019


Fortalecer la Seguridad y Salud en el Trabajo al interior de la organizacion, a través de la planificación, desarrollo, verificación y generación de acciones preventivas, correctivas y de mejora,
según las disposiciones legales vigentes.

N° ene-19 feb-19 mar-19 abr-19 may-19


ACTIVIDADES (PHVA) RESPONSABLES
P E P E P E P E P E

Prsentarle al personal el SG- SST, como Responsable del


1 31-Jan
mecanisco de particpacion (inducción de ingreso). SG-SST

Responsable del
Revision de las condicones de salud del personal
2 SG-SST talleres y 14-Feb
(examen de ingerso y periodicos)
alcaldia
Responsable del
3 Elaborar y socializar programa de pausas activas. 31-Jan
SG-SST

Responsable del
Conformación, capacitación y entrenamiento
4 SG-SST alcaldia con 4-Feb
de brigada de emergencia.
apoyo ARL
Responsable del
5 Realizar capacitación de higiene postural. SG-SST alcaldia con 4-Mar
apoyo ARL

Gestionar con la ARL la capacitación sobre Responsable del


6 diversos temas de Seguridad y Salud en el SG-SST talleres y 31-Jan
Trabajo. alcaldia

Gestionar la certificación para el personal Responsable del


7 11-Feb
encargado de la operación de maquinaria pesada SG-SST

Desarrollar programas de Promoción de la Salud


Responsable del
y Prevención de la enfermedad (Tamizaje vocal,
8 SG-SST talleres y 4-Apr
acondicionamiento físico, vacunación, pausas
alcaldia
activas, orientaciones educativas, entre otros)

Responsable del
Realizar estudios de señaléticas en diferentes
9 SG-SST alcaldia con 15-Mar
áreas del taller
apoyo ARL

Reportar los incidentes y acidentes laborales Responsable del


10 ocurridos a los funcionarios de la organización y SG-SST apoyo del 31-Jan 22-Feb 22-Mar 22-Apr 22-May
las resectivas investigaciones Copasst

Particpar en las reuniones de Comité Paritario de Responsable del


11 4-Feb
Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST). SG-SST

Responsable del
12 implementar programa de inspección en el taller. 31-Jan
SG-SST

ELABORA
ANA SOLEY APONZA
DO POR:
FECHA: 13/12/2018

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