UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL

SEDE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CONTABILIDAD Y AUDITORIA

ALUMNA: Valeria Stefania Zambrano Solórzano

ASIGNATURA: Administración

DOCENTE: Mg. Franklin Gerardo Naranjo Armijo

TEMA: La evolución de la industria

12 de noviembre 2017
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

La administración es el proceso de coordinación de recursos para lograr la

máxima productividad y calidad en la consecución de un objetivo de un grupo.

La administración ha existido desde que el hombre apareció en la tierra, porque

este siempre ha tenido la necesidad de trabajar en grupo para subsistir, por eso la
gestión ha contribuido en el desarrollo de la sociedad ya que ha proporcionado
lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos y para realizar
cualquier actividad con mayor eficiencia.

La administración, o gestión, es fundamental para el funcionamiento de

cualquier empresa o grupo social y es imprescindible para lograr la competitividad en
un mundo globalizado, las técnicas de gestión simplifican el trabajo y establecen
principios, métodos y procedimientos para lograr mayor productividad y eficiencia.

Época Primitiva

Desde el inicio de los tiempos el hombre ha trabajado para subsistir, tratando

de obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo, aplicado asi principios
básicos de lo que hoy llamamos administración; en esta época se descubrió la
agricultura, con esto vino el sedentarismo y la necesidad de coordinar los esfuerzos
para la siembra y la cosecha.
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

Grandes civilizaciones (2150 a.C-500 a.C)

En esta época surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización

política, la escritura y el urbanismo. Con el código de Hammurabi “diente por diente
ojo por ojo”, en Mesopotamia y Egipto nacieron las clases sociales; los proyectos de
construcción, como las pirámides, requirieron un gran número de trabajadores y una
mayor especialización en el trabajo, nació así una forma de administración más
compleja.

Antigüedad Grecolatina (500 a.C-400 d.C)

Grecia fue la cuna de la democracia, filosofía, medicina, historias, matemáticas,

entre otras, todos los grandes avances del Occidente se sustentan en esta cultura.
Hubo también un avance en la organización social, política y militar, la administración
se ejercía mediante una estricta supervisión y el castigo físico.

En esta época apareció el cristianismo que trajo nueva formas de

administración, es precisamente la organización de la iglesia católica la que generan
estructuras de administración que aún se aplican, gran parte de los modelos de
administración se fundamentan en los principios de la iglesia y del ejército.
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

Edad media (siglo V- siglo XV)

Esta época se caracterizó por un régimen de servidumbre, la aparición de los

gremios, talleres y formas de organización más complejas. Los gremios eran como
monopolios integrados por artesanos, en los cuales los miembros se adherían a
normas administrativas que regían la administración de materiales y la naturaleza del
proceso y del control del producto.

Época moderna: Renacimiento y Reforma (siglo XV- siglo XVIII)

Época de grandes avances en las ciencias, artes y filosofía, permite que se

consoliden los gremios, nazca el capitalismo comercial y las primeras formas de
trabajo asalariado.

Revolución industrial (siglo XVIII- siglos XIX)

Con la invención de la maquina a vapor se revoluciona la forma de trabajar,

nace la producción en serie y aparecen así los puestos clasificados de trabajo.

La administración es considerada, por algunos autores, como un conjunto de

técnicas que nacen en la Revolución Industrial ya que se requiere trabajar de una
manera más eficiente debido a la centralización de la producción en las grandes
fábricas.
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

Siglo XX

En esta época se consolido la administración, Frederick Taylor postula cinco

principios de la administración y nacen así varias escuelas administrativas. Este siglo
se caracterizó por los avances científicos y tecnológicos.

Siglo XXI

Globalización de la economía y surgimiento de nuevas empresas.

La administración e México y en América Latina

En México y en América Latina la administración tuvo gran importancia y asumió

diversas formas según la época.

Época prehispánica; Horizonte Preclásico (1800 a.C- 200 d.C)

Esta época se caracterizó por la división social del trabajo, la aparición de

escritura jeroglífica, el poder teocrático y centralizado.

En la administración: Sistema calendárico y numérico, Utilización de barro

cocido, Construcción de pirámides.
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

Horizonte clásico (200 d.C-800 d.C)

Desarrollo de las culturas teotihuacana, maya y zapoteca.

En la administración: Estado teocrático con administración centralizada.

Horizonte postclásico (800-1492)

Desarrollo y caída de la cultura azteca.

En la administración: Organización comercial y militar, Sistemas de distribución,

Organización, Especialización en los trabajos.

Época colonial (siglo XV- siglo XVIII)

La época colonial es la que corresponde desde que los españoles comenzaron

a fundar ciudades en América hasta que cada nación se fue independizando, es decir
no hay una fecha de terminación, podría decirse que dé comienzo fue el
descubrimiento, pero sin olvidar que a este le siguió la conquista, época de masacre
de los indígenas y recién ahí comenzaron a colonizar.
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

Colonización e América:

Hacia 1550, prácticamente no existía lugar donde los europeos no hubiesen

apoyado su planta de afán y conquista, con la consiguiente gloria y riqueza que esta
traía. Muy pronto millones de americanos se hallaron dominados por unos cuantos
miles europeos.

Los cambios que produjo América a Europa:

El oro y la plata americanos revolucionaron la economía de toda Europa.

Los alimentos Americanos revolucionaron la vida europea.

Siglo XIX

México Independiente

El movimiento independiente se inició en 1810 y concluyó once años después.

A partir de 1812 los gobiernos emprendieron el fomento a la minería, la agricultura y la
incipiente industria, mediante el otorgamiento de facilidades para la introducción de
maquinaria, patentes y privilegios a las nuevas manufacturas.

De 1821 a 1834 hubo inestabilidad política. El primer intento de promover la

industrialización se dió gracias a la iniciativa de Lucas Alamán en 1831, al crear el
Banco de Avió. Los estilos de administración continuaban siendo empíricos,
rudimentarios y centralizados.

Reforma

En este periodo Benito Juárez decretó las Leyes de Reforma, se promulgó la

Constitución de 1847, se promovió la libertad de enseñanza, de imprenta, de industria
y de comercio, se superó la intervención francesa y el imperio de Maximiliano Porfirio
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

Díaz gobernó el país entre 1877 y 1910. La administración se aplicó principalmente en

el arte y la ciencia, se fundaron academias, museos y sociedades artísticas y
científicas. Se promovieron la industrialización de la minería, la industria textil, los
ferrocarriles y las empresas de carácter agrícola como el henequén y el tabaco, entre
otras. Los sistemas de administración eran empíricos, centralizados y autoritarios.

Siglo XX

 Avances políticos, sociales y económicos.

 Reparto de tierras
 Promulgación de la Constitución de 1917

Nació la escuela de administración empírica.

Siglo XXI

Se caracterizado por grandes avances tecnológicos: automatización de los

procesos, tecnologías de información y su utilización en las empresas, existen
múltiples empresas globales, nacionales, transnacionales, grandes, pequeñas y
medianas, con esta enorme competencia, la utilización de diferentes escuelas y estilos
de administración es indispensable, también es un siglo lleno de guerras y conflictos
políticos.
Valeria Stefania Zambrano Solórzano

CONCLUSIONES

La administración ha permanecido siempre, nace con la humanidad. Se

encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, está inserto en toda
actividad que requiera esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier
organismo social.

Desde la prehistoria a la época actual la administración siempre ha sido

protagonista en las organizaciones humanas, desde las más pequeñas hasta las
grandes corporaciones. También se advierte que la administración ha sido influenciada
siempre por organismos externos y por diferentes épocas. De esta forma, la
administración va evolucionando de acuerdo a los períodos por los que ha atravesado.

RECOMENDACIONES

Aplicar la administración en cada campo, teniendo en cuenta el contexto

BIBLIOGRAFÍA

Munch, L. (2014). Administracion, Gestion Organizacional, enfoques y proceso administrativo. Ciudad

de Mexico: Pearson.