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KAREN CASTRO
PAULA MONTALVO
LUISA RICO
KAREN ROJAS
FICHA:1750719
MARCO LEGAL........................................................................................................................ 4
CHEQUE................................................................................................................................... 8
POLITICAS DE LA EMPRESA...................................................................................................... 9
Política de efectivo.................................................................................................................. 9
Política de crédito.................................................................................................................. 9
Políticas de financiamiento...................................................................................................... 9
Políticas administrativas........................................................................................................... 9
Política de inversión................................................................................................................10
MATEMÁTICA FINANCIERA....................................................................................................... 12
Política de
depreciación...............................................................................................................................13
Cálculo de la depreciación...................................................................................................13
Nómina........................................................................................................................................ 14
Impuestos................................................................................................................................... 15
Recomendaciones de impuestos................................................................................................ 15
Carga tributaria aproximada. .....................................................................................................16
RETENCIÓN EN LA FUENTE.......................................................................................................... 16
7. ESTADOS FINANCIEROS.........................................................................................................17
ANALISIS FINANCIERO.................................................................................................................. 17
PRESUPUESTOS............................................................................................................................. 18
1 Contenido
GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE ....................................................................................... 4
1 MARCO LEGAL ........................................................................................................................ 4
2 Caracterización contable de la empresa............................................................................... 6
3 Libros contables ........................................................................................................................ 7
4 POLITICAS CONTABLES DE LA EMPRESA ................................................................................... 11
GESTIÓN FINANCIERA Y CONTABLE
2 MARCO LEGAL
A continuación, presentamos instrumento de recolección de información con el
cual se realizó la entrevista al SR wqILLIAN
FICHA TECNICA
OBJETIVO Diagnosticar la gestión financiera y
contable de la empresa Titam
Inventarios & Tecnologías S.A.S.
FECHA APLICACCION 12 de abril del 2019
ENTREVISTADO William Anaya
ENTREVISTADORES Luisa Rico
Karen Castro
Karen Rojas
Paula Montalvo
Yudi Peña
LUGAR ENTREVISTA Edificio Monark
HORA 9:00 AM
23. ¿Usted compra a crédito?¿cuáles son los métodos que más se utiliza?
No, solo se utiliza compra de contado
4 Libros contables
FACTURA DE VENTA
• Es un medio de prueba con el cual pueden demostrarse los
hechos económicos. Copia de la misma por cada una de las operaciones que
realicen, independientemente de su calidad de contribuyentes o no contribuyentes
de los impuestos administrados por la Dirección de Impuestos y Aduanas
Nacionales.
Para que sirve
•Se trata de un documento o prueba física de que una operación se ha realizado
entre dos partes, de forma legal y satisfactoria.
• Se demuestra también que la operación es válida y que se han pagado los
impuestos correspondientes.
RECIBO DE CAJA
Es un soporte de contabilidad en el cual constan los ingresos en efectivo o en
cheque recaudados por la empresa. El recibo de caja, siempre se le debe dar al
cliente, pero de igual forma se debe tener una copia para el departamento para
poder mantener la parte contable al día y de igual forma son un documento
requerido por la ley.
CHEQUE
El cheque es un documento mercantil, aceptado como medio de pago, que emite y
firma una persona para que una entidad financiera pague la cantidad consignada
en el mismo a otra persona (tenedor o beneficiario), siempre y cuando disponga
de fondos en la cuenta contra la que se libra el cheque.
PARA QUE SIRVE
El cheque se utiliza, por tanto, para pagar algo sin necesidad de utilizar
físicamente dinero. El librador y beneficiario pueden ser el mismo, algo que ocurre
cuando el cheque se utiliza para sacar dinero de una cuenta.
5 EMPLEADOS
Grupo 3 microempresa
6 POLÍTICAS CONTABLES
Deben quitar los enunciados
POLITICAS CONTABLES
EMPRESA: XXXXXXX
NIT: XXXXX
Fecha de elaboración de las políticas :
Responsable de las políticas contables
Política de efectivo
•Los pagos por caja menor no pueden ser mayores a cien mil pesos y estar
autorizados por el gerente de la empresa.
• Todos los días debe presentarse el reporte diario de tesorería con los saldos
disponibles en las cuentas bancarias.
• Los pagos superiores a $1000.000 deben hacerse por medio de cheques a
nombre del beneficiario y cruzado, y firmado por el gerente y tesorero.
Política de crédito
•El periodo del crédito será máximo a 60 días.
Políticas de financiamiento
•La empresa no puede endeudarse por encima del 50% del valor de los activos.
• Las fuentes de financiamiento son las instituciones financieras.
Políticas administrativas
•No se reciben pagos con cheques personales sino de empresas reconocidas.
• Se debe exigir además de la factura una letra de cambio firmada con codeudor.
• El personal vinculado a la empresa debe inscribirse en las instituciones de
seguridad social, antes de iniciar labores.
• Los permisos del personal son autorizados por el gerente.
• Las licencias por enfermedad menores de tres días los pagara la empresa de
acuerdo a las normas del código sustantivo de trabajo
Política de inversión
• Las adquisiciones de propiedad, planta y equipo, deben estar aprobadas por la
dirección de la empresa.
• La gerencia solamente está autorizada para hacer compras hasta por un 20% del
capital social.
6. Ciclo contable
Fuente: TITAMMMMMMM
Son persona jurídica, por lo tanto están obligados a llevar contabilidad y teniendo
en cuenta que están bajo NIIF, INVESTIGAR COMO ES LA CONTABILIZACIÓN
EN UNA EMPTRESA QUE LLEVA NIIF
2. MATEMÁTICA FINANCIERA
Karen Castro
Karen Rojas
Paula Montalvo
Yudi Peña
LUGAR ENTREVISTA Edificio Monark
HORA 9:00am
3. ¿Actualizan las cuentas por cobrar o por pagar aplicando valor presente o
futuro?
Respuesta: Si, se maneja una cartera a 30 días
4. ¿Cuáles elementos integran el efectivo y equivalentes al efectivo en la unidad
productiva?
Respuesta: caja y
banco
2. Escenarios financieros
ANALISIS FINANCIERO
5,00% EB 6
EA 1 34,01%
ES 2 15,76%
EC 3 10,25%
ET 4 7,59%
EB 6 5,00%
EM 12 2,47%
ED 365 0,08%
Karen Castro
Karen Rojas
Paula Montalvo
LUGAR ENTREVISTA
HORA 8:00 PM
La presente entrevista se realiza de manera virtual al empresario
1. ¿actualmente clasifica sus activos?
Si
2. Política de depreciación
3. Cálculo de la depreciación
2. Nómina
2. Kardex
4. Impuestos
5. Recomendaciones de impuestos
6. RETENCIÓN EN LA FUENTE
7. ESTADOS FINANCIEROS.
8. ANALISIS FINANCIERO
3. Razones financieras
3. GASTOS
2. Presupuesto de gastos
1. MATRICES
Elabore las matrices EFE, EFI, MPC, DOFA Y PEYEA, (para cada matriz explique
la conformación de las misma e indique dentro del proyecto formativo en que
numeral esta la investigación que corresponde a cada uno de los factores
(debilidades, fortalezas, amenazas, oportunidades, etc) que integran las matrices.)
explique del porqué de los valores asignados a peso y calificación para cada matriz.
Recuerde que ellas se realizan, teniendo en cuenta el diagnóstico externo e interno
realizado en las fases anteriores. De tal manera que debe leer todo el trabajo para
que las matrices tengan coherencia con lo consignado en el proyecto. Para esta
actividad puede construir su propio documento Excel o puede utilizar el archivo de
Excel adjunto denominado GE-G020-E002-Cuadro de mando integral, donde se
encuentra una hoja de Excel destinada a cada matriz. Esta actividad deberá ser
revisada por su instructor quien le indicará los aspectos a mejorar.
Recuerde incorporar este avance dentro del contenido de su proyecto formativo con
un análisis detallado de cada matriz. Presente un análisis detallado de cada matriz.
1. Matriz EFE
2. Matriz EFI
3. Matriz MPC
4. Matriz DOFA
5. Matriz PEYEA
6. Perspectivas
Recuerden que las perspectivas se leen e interpretan partiendo del aprendizaje y
crecimiento hasta llegar a lo financiero, porque los esfuerzos en una perspectiva
repercuten en la siguiente.
Aprendizaje y crecimiento:
¿Cómo debe aprender y mejorar la organización?
Procesos internos:
Para Lograr Satisfacer A Los Clientes ¿Cuál Es El Nivel De Exigencia De Los
Procesos En La Empresa?
Clientes:
Para alcanzar la visión ¿cómo deben ver los clientes a la unidad productiva?-
Perspectiva financiera
¿Cómo Se Satisfacen Las Necesidades del empresario?
Detalle como conforma la Perspectiva Financiera
9. Indicadores