EXPOSICIÓN RUC

RUC: Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Seguridad, Salud

Ocupacional y Ambiental para Contratistas.
- Sistema operado por el Consejo Colombiano de Seguridad, el cual es
aplicado a los sectores que consideran la Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente como una parte fundamental en la operación de sus
procesos.
- Brindar información sobre requisitos legales y de gestión para el manejo
del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente al grupo de
contratistas que prestan servicios al Sector Hidrocarburos y otros
sectores.

LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD,

SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PERMITE:
- Cumplir con las exigencias legales.
- Requisitos adicionales en materia de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente.
- Eliminar el riesgo para sus trabajadores.
- Eliminar los impactos negativos al ambiente.
- Establecer la mejora continua en todas las etapas de sus operaciones.
- Generar mayor confianza a sus clientes, proveedores y a la sociedad en
general.
- Obtener el reconocimiento por su desempeño en SSOA.
- Acceder a nuevos mercados y clientes potenciales.

OBJETIVOS
- Establecer requisitos en Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para
las empresas Contratistas.
- Suministrar herramientas a los Contratistas para la implementación de un
sistema de seguridad, Salud en el Trabajo y ambiente acorde con las
exigencias a nivel Legal.
- Mejorar continuamente la gestión en el SG-SSTA de las empresas
contratistas, mediante la implementación de las herramientas
proporcionadas por el RUC.
- Salvaguardar el bienestar de los trabajadores, elevar la competitividad, la
rentabilidad de las organizaciones.

CONTENIDO
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIA
- Políticas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente.
- Elementos Visibles del Compromiso Gerencial
- Objetivos y Metas
- Recursos

2. DESARROLLO Y EJECUCION DEL SG – SSTA

- Documentación.
 Manual del Sistema de Gestión en Seguridad, salud en el trabajo y
Ambiente.
 Control de Documentos.
 Control de los registros.
 Manual de imagen y aplicación uso de la marca del RUC.
- Requisitos Legales y de otra índole.
- Funciones y Responsabilidades.
- Competencias.
- Capacitación y Entrenamiento.
- Programa de Inducción y Reinducción en SSTA.
- Motivación, Comunicación, Participación y Consulta.

3. ADMINISTRACION DEL RIESGO SSTA

- IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, ASPECTOS AMBIENTALES,
VALORACIÓN Y DETERMINACIÓN DE CONTROL DE RIESGO E
IMPACTOS. (GESTIÓN DEL RIESGO).
- TRATAMIENTO DEL RIESGO
 Administración de Contratistas y Proveedores.
 Visitantes, comunidad y autoridad.
 Programas de Gestión de Riesgos Prioritarios.
 Salud en el Trabajo.
 Ambientes de Trabajo.
 Seguridad en el Trabajo.
 Planes de Emergencia.
 Gestión Ambiental.

4. EVALUACIÓN Y MONITOREO
 Incidentes (accidentes y casi accidentes) de Trabajo y
Ambientales.
 Auditoría Interna al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Ambiente.
 Acciones Correctivas y Preventivas.
 Inspecciones SSTA.
 Seguimiento a los Requisitos Legales.
 Medición y Revisión de los Progresos.

5. IMPACTO DE LA ACCIDENTALIDAD EN LA EVALUACIÓN DEL RUC

NORMATIVA
Decreto 1072 26 de Mayo de 2015. Por el cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo.