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1.- Asistir con una presentación acorde con la condición de trabajo a realizar.
Construcción Civil: Blue Jean en buen estado, Chemise Azul Marino o Gris, zapatos
deportivos o botas de trabajo. De igual manera, pueden adaptarse a ropa de trabajo que
utilicen en las empresas como bragas, cascos, guantes, entre otros. Otras menciones:
pantalón azul marino de gabardina tipo uniforme escolar, camisa blanca manga larga para
los varones y para las hembras blusa blanca manga larga o media manga, correa negra y
zapatos negros casuales cómodos. Opcional: chaqueta tipo saco del mismo tono del
pantalón, pulóver azul marino y corbata azul marino.
2.- El o la pasante que haya comenzado su fase o práctica profesional en la fecha prevista
por la coordinación de pasantías en la empresa asignada por ésta, no debe hacer cambio
alguno a otra empresa.
3.- La alumna pasante que se encuentre en estado de gravidez, debe comunicar a la
coordinación de pasantías tal eventualidad para tomar decisiones sobre la misma, en
conjunto con su representante.
4.- Todos los pasantes, deben cumplir con el horario correspondiente asignado por la
empresa, en el mismo deben cumplir ocho horas diarias sin excepción; con la finalidad de
cubrir el periodo de pasantías, que equivale a tres (3) meses, doce (12) semanas y
cuatrocientas ochenta (480) horas.
5.- Cumplir con las normas de higiene personal, además de acatar las normas de higiene y
seguridad industrial de la empresa.
6.- Es obligatorio portar el carnet que lo identifique como pasante en aquellas empresas
que se lo asignen. Este lo llevará dentro de las instalaciones de la empresa, mientras dure
su lapso de pasantías y debe devolverlo al culminar la misma.
7.- Debe prestar la debida atención al tutor empresarial en el momento que éste le
suministre las instrucciones verbales y escritas.
8.- El pasante debe tener conciencia clara de su condición dentro de la empresa, debido a
que no es empleado. Las pasantias representan una contribución de los organismos a su
formación profesional, de allí, que la relación entre el pasante y la empresa no está
regulada por la Ley Orgánica del Trabajo en lo que respecta a goce de los derechos y
beneficios que establece la legislación laboral.
9.- El pasante debe responder por el daño o extravió de cualquier equipo, mobiliario o
material que sea asignado desde el comienzo de sus pasantías, hasta finalizar las mismas.
10.- Si por motivos graves o imprevistos el pasante falta a sus actividades, deberá hacerlo
del conocimiento del tutor empresarial y de su tutor académico. Cabe destacar, tres faltas
injustificadas conduce la desincorporación inmediata de las pasantías.
11.- Limitarse en el uso de celular durante el desarrollo de sus actividades en la empresa.
12.- El pasante debe registrar diariamente su asistencia en el formato designado para tal
fin, por la institución o por la empresa. La misma debe ser avalada semanalmente por la
empresa mediante sello y firma.
13.- El pasante debe informar a la coordinación de pasantía de la institución, si
transcurrido tres semanas, no ha tenido contacto telefónico o aún no ha sido visitado por
su tutor académico.
14.- Cumplir a cabalidad con las instrucciones del o la funcionario (a) que se asigne
como tutor académico.
15.- El pasante debe informar a la coordinación de pasantía institucional o a su tutor
académico, la dirección exacta donde está cumpliendo su pasantía y el nombre de su tutor
empresarial, sobre todo en el caso de aquellas empresas que roten a sus pasantes. Pasante
que no sea visitado por su tutor académico no podrá ser evaluado.
16.- Los pasantes deben adoptar un comportamiento acorde con la moral y las buenas
costumbres.
17.- Cumplir a mayor perfección las tareas asignadas.
18.- Llevar el registro semanal de las actividades realizadas, pedir al tutor empresarial su
validación mediante su firma y sello, debido a que el mismo, servirá de soporte en la
elaboración del informe final solicitado.
19.- El pasante deberá notificar (en el momento oportuno) al tutor empresarial y de ser
necesario a la coordinación de pasantías de la institución, cualquier irregularidad que se
presente en su lugar de trabajo.
20.- El sobre o carpeta contentivos de la “Evaluación del tutor empresarial, debe ser
entregada y/o retirada por el tutor académico
21.- Al finalizar las pasantías, el pasante debe entregar y defender su “informe de
pasantía” ante el tutor académico y demás autoridades que deseen participar, en la fecha
prevista. También, debe entregar dicho informe a la empresa que se lo solicite.
22.- La o el pasante debe entregar el informe de pasantía de forma individual y digital,
cumpliendo con la estructura indicada por el departamento de pasantías. Queda a
potestad del tutor académico determinar: a) si el mismo, se realiza en grupo para
aquellos pasantes que realizaron su fase profesional en una misma empresa, igual
departamento y cumpliendo las mismas actividades y b) la modalidad de entrega y
presentación de dicho informe (pendrive y/o correo electrónico, entre otros recursos
digitales).
23.- La pasante que se encuentre en estado de gravidez, debe comunicar a la coordinación
de pasantías tal eventualidad para tomar decisiones sobre la misma, en presencia de su
representante.
24.- La Coordinación de Pasantías no se responsabiliza en la ubicación de los pasantes que
hagan uso de piercing, túneles, tatuajes, cabellos pintados, otros atuendos, cada quien se
encargará de la ubicación de las mismas.
25.- El o la pasante que haya comenzado su fase profesional en la empresa respectiva no
podrá hacer cambio alguno a otra empresa, institución u organismo.
Datos de la Empresa:
Nombre de la Empresa: ___________________________________________________________
INTRODUCCION
CAPITULO I CAPITULO II
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
DEL DEPARTAMENTO ASIGNADO
-Identificación de la empresa -Visión
-Ubicación -Misión
-Reseña histórica -Valores
-Visión -Organigrama Departamental
-Misión -Números de Personal
-Valores - Función (Cargo) Desempeñado)
-Objetivos institucionales
-Organigrama institucional
REFERENCIAS
ANEXOS
PERFIL OCUPACIONAL
MENCIÓN: CONTABILIDAD
TAREAS Y OCUPACIONES:
13. Ejecuta los pasos para un cierre de período económico de la actividad de la empresa.
14. Determina la rentabilidad por medio del análisis comparativo de los estados
financieros.
15. Conoce y llena la planilla de Impuestos Sobre las Rentas y Valor Agregado.
16. Elabora, analiza, interpreta y evalúa los estados financieros, realizando los ajustes
necesarios, para la toma de decisiones.
18. Elabora y prepara los controles del efectivo, efectivo en caja, caja chica realizando los
ajustes correspondientes.
21. Diseña y elabora proyectos para la solución de problemas contables de la entidad, con
la creación de cooperativas en bienestar de toda la comunidad
CRONOGRAMA DE PASANTIAS
INICIO DE PASANTIAS:
25-03-20119
CULMINACION DE PASANTIAS:
25 -06-2019
0414-2467506
REGISTRO DE VISITAS TUTOR ACADÉMICO
NOMBRE DEL ALUMNO (S):
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FECHA HORA DE ENTRADA HORA DE SALIDA FIRMA DEL PASANTE FIRMA DEL TUTOR EMPRESARIAL OBSERVACIÓN
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LAS PASANTÍAS
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