3B SLS2U A009 RESOLUCION DE ALCALDIA N° 0269 -2017-ALC/MVES “tras? Villa I Sahador, 25. OCT 2017 ihe RES ae EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA EL SALVADOR VISTOS: Ei Memorando N° 1302-2017-GM/MVES de la Gerencia Municipal, el informe N° 1007-2017- USRH-OGAIMVES de la Unidad de Gestién de Recursos Humanos, el Memorando N° 624-2017-SGPS-GDISIMVES de la Suagerencia de Programas Sociales y el Informe N° 038-2017-GDISIMVES de la Gerencia de Desarrollo © Inclusién Social, sobre suspension de descanso fisico vacacional oe servidora, y; CONSIDERANDO: Que, el Articulo 3* del Decreto Legisiatvo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién ‘Administrativa de Servicios, modificado por la Ley N° 29849, establece que “el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), constituye una modatidad especial de contratacién labora, privativa del Estado; no se encuentra sujoto a la Ley de Bases de fa Carrera Administrativa, al régimen laboral de la actividad privada ni a otras normas que regulan cerreras administrativas especiales": asimismo, en su Asticulo 6° prescribe: “El Contrato Administrativo de Servicios oforga al trabajador los siguientes derechos: (..)f) Vacaciones remuneradas de treinta (30) dias naturales. ". Que, con Resolucion de Alcaldia N° 0261-2017-ALCIMVES se autorizé a la Lic. Rocio Elizabeth Rojas Rodriguez, Subgerente de Programas Sociales de esta Corporacién Edi, el uso de su descanso fisico vacacional or el periodo de 20 dias, comprendido del 10 al 29 de Octubre del presente afo; asimismo se encerga las funciones de la mencionada area a la servidora Ketty Yanina Torres Lagos - Gerente de Desarrollo e inclusion Social, mientras dure la ausencia del itular Que, con Informe N° 038-2017-GDISIMVES la Gerencia de Desarrollo e Inclusion Social, precisa que Por necesidad de servicio se ha provisto suspender las vacaciones de la Lic. Rocio Elizabeth Rojas Rodrigues. ebiendo reincorporarse desde el 25 de Octubre del presente afi; siendo que con Informe N? 1007-2017-UGRH, OGAIMVES la Unidad de Gestion de Recursos Humanos sefiala que procede Io solcitado por la mencionada Gerencia: ZED Que, con Memorando N* 1302.2017-GMMVES la Gerencia Municipal, solcta se emia la Resolucion S2\, 02 Alcaldia suspendiendo tas vacaciones otorgadas con Resolucion de Alcaldia N° 0261-2017-AL CIMVES, al contar 42 "con oi intorme N* 1007-2017-UGRH-OGANNES ce ta Unidad do Geston de Recon Honoree yarns , U7) suber meets sendo que a menconedaservidoa se rencorporaré ass labret 625 de Oclube ge 2017 ot Estando a lo expuesto y en uso de las facultades conferidas al alcalde por el numeral 6) del articulo 20° de la Ley N° 27972, Ley Organica de Municipaidades y por el numeral 13.2 del Aniculo 19° del Regiaments do Organizacién y Funciones (ROF) de esta Corporacion Fai SE RESUELVE: cay a) ARTICULO PRIMERO.- SUSPENDER e! descansofisico vacaciona de fa Lis ROCIO ELIZABETH \rouas Roo RIGUEZ, Sudgerente de Programas Sociales de esta Corporacidn Edi otorgade mediante Resolucién 90 Alcala N*0261-2017-ALCIMVES, debiendo reincorporarsea sus labores el 25d Octuove del 2017 fom i 2 ARTICULO SEGUNDO.- ENCARGAR e! cumplimiento de la presente Resolucion de Alcaldia a la Seas9™ otcna Genera de Admintracin a taves dea Unidas de Gestion de Recurses Horenee ARTICULO TERCERO.. ENCARGAR a la Unidad de Desarrollo Tecnolégico, efectuar la publicacién de la presente Resolucion de Alcaldia, en el Portal Insttucional (waw munives.go.pe) REGISTRESE, COMUNIQUESE Y-CUMPLASE ‘Villa El Salvador, Ciudad Mensajera Paz” PROCLAMADA POR LAS NACIONES UNIDAS EL 15 - 09 - 87 Premio Principe de Asturias de la Concordia