Políticas de confidencialidad e imparcialidad del laboratorio de

pruebas TAMIS S.A de C.V

Confidencialidad

INFORMACIÓN DEL CLIENTE

El laboratorio TAMIS S.A de C.V se compromete a mantener la información del

cliente segura tomando las siguientes consideraciones:

 Dado que el empleado tiene acceso a información y conocimientos

específicos y generales del cliente, cada miembro del laboratorio firmará en
el convenio establecido al momento de la contratación a mantener
confidencialidad absoluta con respecto a la información que conozca de la
empresa a la que se le realizan las pruebas y solo brindar la información
necesaria. En caso de violar este apartado se sancionara con 10 días de su
salario o en casos de fuerza mayor despido.
 Los resultados de los pruebas pertenecen al cliente, por lo que serán
confidenciales y solo se notificarán al profesional solicitante. Solo podrán ser
notificados a otras partes si el cliente lo autoriza, o si lo requiere la ley.
 Se contará con contraseñas personales para poder acceder a las bases de
datos, las bases de datos computarizadas registraran quienes accedieron a
la base y que información obtuvieron.
 El laboratorio tendrá un sistema de cámaras de seguridad que vigilará las
actividades llevadas a cabo por todo el personal las 24 horas del día.
Imparcialidad

RELACIONES FAMILIARES Y PERSONALES

El laboratorio TAMIS S.A de C.V establece que para asegurar la imparcialidad en
cuanto a relaciones familiares y personales implementará lo siguiente:

 Se prohíbe mantener relaciones personales y/o familiares entre empleados,

que puedan influir en la toma de decisiones y en la realización objetiva de las
pruebas. Para esto desde un principio el laboratorio no contratará personal
que tenga algún lazo familiar con alguien que ya se encuentre laborando
dentro del laboratorio.
 No se permitirá mantener relaciones personales entre empleados de la
misma área, en caso de presentarse esta situación se procederá a cambiar
a alguno de los involucrados de área. Si no se soluciona la situación se
procederá al despido.