EQUIDAD una persona o un colectivo sobre sí mismo en

relación a otros.
Se conoce como equidad a la justicia social por
oposición a la letra del derecho positivo. La
palabra equidad proviene del latín "equitas".
Como tal, la equidad se caracteriza por el uso de
la imparcialidad para reconocer el derecho de
cada uno, utilizando la equivalencia para ser
iguales. Por otro lado, la equidad adapta la regla
para un caso concreto con el fin de hacerlo más
justo.

INDIVIDUAL

Del individuo o que tiene relación con él. Que es

de un solo individuo o para un solo individuo. Se
refiere a una unidad frente a otras unidades en
un sistema de referencia. A veces se confunde
erróneamente con clase lógica o un Todo-lógico,
distribuido o no-distribuido, como si fuera un
conjunto de individuos existentes.
COMITÉ

Una o más personas encargadas para un asunto.

Órgano dirigente de un partido político o de una
de sus secciones, órgano representativo de los
trabajadores de una empresa o centro de trabajo
para la defensa de sus intereses. Conjunto de
personas elegidas para desempeñar una labor
determinada, especialmente si tiene autoridad o
actúa en representación de un colectivo.

INEQUIDAD

Inequidad significa desigualdad o falta de

equidad. Es un término utilizado especialmente
en Latinoamérica y se asocia a una situación de
desigualdad que genera injusticia.

IDENTIDAD

La identidad es un conjunto de características

propias de una persona o un grupo y que
permiten distinguirlos del resto. Identidad es la
cualidad de idéntico. La identidad se puede
entender también como la concepción que tiene
RIQUEZA

La riqueza es la abundancia de recursos

materiales e inmateriales, también
la posesión colectiva —riqueza social o nacional—
o posesión individual —riqueza personal— de
bienes y activos financieros, por lo general
concretados en forma propiedades (bienes
muebles e inmuebles).

DISCRIMINACIÓN

Trato diferente y perjudicial que se da a una

persona por motivos de raza, sexo, ideas
políticas, religión, etc. Es toda aquella acción u
omisión realizada por personas, grupos o
instituciones que produce y reproduce
desigualdades en el acceso a recursos y
oportunidades tan disímiles como comida,
servicios de salud, educación o empleo, en favor
o en contra de otras personas, grupos o
instituciones. Es el acto de separar o formar
grupos de personas a partir de criterios
determinados.

DISCRIMINACIÓN DEL HOMBRE

DISCRIMINACIÓN DE LA MUJER