PROGRAMA DE COLCHONES

MONACO

BIENESTAR SANTANDER.

LABORAL
INTRODUCCIÓN:

El presenta programa de bienestar social laboral se realiza de acuerdo a la realidad

y necesidad de la organización evidenciada por los instrumentos de diagnóstico
pertinentes en donde se identificó la opinión de los empleados y el impacto que
tendrá la implementación del programa ya que los empleados son vitales para la
empresa porque son los que constituyen la razón de ser o el eje central por ende
hay que satisfacer las necesidades y con ello lograr la autorrealización laboral.
Conjunto a esto y analizando los resultados se formulan las actividades que mejoren
la calidad de vida , motivación, sentido de pertenencia y cultura organizacional en
donde el programa de bienestar pretende lograr que la organización tenga un
ambiente laboral sano, el personal motivado, minimizando así el negativismo y
problemas que puedan afectar la producción resaltando la importancia del mismo y
su aplicación para que la organización funcione a tope sin distracciones buscando
mejoras y soluciones humanas.

ALCANCE:

El programa de bienestar social laboral, inicia con la aplicación del informe

diagnostico con el fin de determinar las necesidades de la organización y de sus
trabajadores y así conocer si están interesados en la implementación del
procedimiento de bienestar y las actividades correspondiente que se pueden
desempeñar dentro de esta área, ya que son beneficiados para la corporación y
sus colaboradores para ser más productivos con la realización de sus labores, se
continua con la planeación de las actividades y a la ejecución de estas, como fin
se procede a la evaluación y verificación con el grado de satisfacción de los
trabajadores.

OBJETIVO

Mejorar y garantizar el crecimiento, la satisfacción, bienestar y productividad de la

organización COLCHONES MONACO y de sus empleados, con el fin del
mejoramiento de su desempeño laboral y el aumento de la motivación personal, la
contribución del cumplimento efectivo de los objetivos de la Corporación.
.
RESPONSABLE:
El responsable del presente programa de bienestar social laboral será la pyme
COLCHONES MONACO en dirección de la gerente.

PERIOCIDAD:
El programa de bienestar social laboral se ejecutara anualmente con el fin de
realizar actualizaciones o mejoras.

GLOSARIO:

A continuación se encontrara un
glosario de
vocabulario para así facilitar la bienestar.pptx
comprensión de este programa

DIMENSIONES

dimenciones de
bienstar. producto.xlsx