APORTES INDIVIDUALES ACTIVIDAD 2

LINA MARIA FALLA CHAGUALA

42109751

GRUPO 2014_22

TUTORA
MÓNICA LILIANA RODRÍGUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA
TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA
CEAD – GACHETA
ABRIL 2016
1. Requisitos legales en Higiene y Seguridad Industrial para el cargo elegido
en el trabajo colaborativo 1 Auxiliar de Consultorio Odontológico.

 Ley 9 de 1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias, normas para

preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones

TITULO III

SALUD OCUPACIONAL

Artículo 80, establece las normas para preservar, conservar y mejorar la salud de
los individuos en sus ocupaciones, derivadas de las condiciones de trabajo.

Artículo 85, Todos los trabajadores están obligados a:

- Usar y mantener los dispositivos de control de riegos.
- Colaborar en la implementación en las medidas de prevención.
- Cumplir con las disposiciones de la presente ley y sus reglamentaciones.

 Ley 100 de 1993, Por el cual se crea el sistema de seguridad social integral el
cual tiene por objeto garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la
comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana,
mediante la protección de las contingencias que la afecten.

 Resolución 2400 de 1979, establece disposiciones sobre vivienda, higiene y

seguridad industrial que deben ser aplicadas a todos los establecimientos de
trabajo, sin perjuicio de reglamentaciones especiales que adopten las entidades,
con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y
enfermedades profesionales, para lograr las mejores condiciones de higiene y
bienestar de los trabajadores en sus diferentes actividades en los procesos de
trabajo.
TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES.

CAPÍTULO II

Obligaciones De Los Patronos.

Artículo 2, Son obligaciones del Patrono:

a) Dar cumplimiento a lo establecido en la presente Resolución, y demás normas
legales en Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, elaborar su propia
reglamentación, y hacer cumplir a los trabajadores las obligaciones de Salud
Ocupacional que les correspondan.
b) Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones
de higiene y seguridad, de acuerdo a las normas establecidas en la presente
Resolución.
c) Establecer un servicio médico permanente de medicina industrial, en aquellos
establecimientos que presenten mayores riesgos de accidentes y enfermedades
profesionales, a juicio de los encargados de la salud Ocupacional del Ministerio,
debidamente organizado para practicar a todo su personal los exámenes
psicofísicos, exámenes periódicos y asesoría médico-laboral y los que se
requieran de acuerdo a las circunstancias; además llevar una completa estadística
médico-social.
d) Organizar y desarrollar programas permanentes de Medicina preventiva, de
Higiene y Seguridad Industrial y crear los Comités paritarios (patronos y
trabajadores) de Higiene y Seguridad que se reunirán periódicamente, levantando
las Actas respectivas a disposición de la Di visión de Salud Ocupacional.
e) El Comité de Higiene y Seguridad deberá intervenir en la elaboración del
Reglamento de Higiene y Seguridad, o en su defecto un representante de la
Empresa y otro de los trabajadores en donde no exista sindicato.
f) Aplicar y mantener en forma eficiente los sistemas de control necesarios para
protección de los trabajadores y de la colectividad contra los riesgos profesionales
y condiciones o contaminantes ambientales originados en las operaciones y
procesos de trabajo.
g) Suministrar instrucción adecuada a los trabajadores antes de que se inicie
cualquier ocupación, sobre los riesgos y peligros que puedan afectarles, y sobre la
forma, métodos y sistemas que deban observarse para prevenirlos o evitarlos.

Capitulo lll

Obligaciones de los trabajadores

Articulo 3, Establece las obligaciones de los trabajadores para el control de

riesgos profesionales:
a) Dar cumplimiento a las obligaciones que les correspondan en materia de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con las normas legales y la
reglamentación que establezca el patrono en concordancia con el literal a) del
Artículo anterior.
b) Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los
elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos de
protección personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los
lugares de trabajo.
c) Abstenerse de operar sin la debida autorización vehículos, maquinarias o
equipos distintos a los que les han sido asignados.
d) Dar aviso inmediato a sus superiores sobre la existencia de condiciones
defectuosas, o fallas en las instalaciones, maquinarias, procesos y operaciones de
trabajo, y sistemas de control de riesgos.
e) Acatar las indicaciones de los servicios de Medicina Preventiva y Seguridad
Industrial de la Empresa, y en caso necesario utilizar prontamente los servicios de
primeros auxilios.
f) No introducir bebidos u otras substancias no autorizadas en los lugares o
centros de trabajo ni presentarse en los mismos bajo los efectos de sustancias
embriagantes, estupefacientes o alucinógenas; y comportarse en forma
responsable y seria en la ejecución de sus labores.

TÍTULO III

NORMAS GENERALES SOBRE RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS

EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO

Capítulo VI

Radiaciones No Ionizantes: Ultravioletas, Infrarrojas Y Radiofrecuencia.

ARTÍCULO 112. Como complemento de la protección colectiva se dotará a los

trabajadores expuestos a radiaciones no ionizantes, ultravioleta, de gafas o
máscaras protectoras con cristales coloreados, para absorber las radiaciones o
guantes o manguitos apropiados y cremas aislantes para las partes que queden al
descubierto.

Capítulo X

De Las Substancias Infecciosas Y Tóxicas.

ARTÍCULO 163. En los establecimientos de trabajo, relacionados con las

industrias de alimentos, fabricación de grasas y aceites, empaquetado de carnes,
pescados, mariscos, etc., empaquetado de frutas y verduras, embutidos, curtido
de pieles, industrias lecheras, granjas avícolas, porcicultura, etc., tratamiento de
huesos, mataderos, etc., elaboración de productos biológicos (vacunas, sueros,
antígenos, etc.), especialidades farmacéuticas, y en donde se presentan los
riesgos biológicos productores de enfermedades como infecciones fungosas,
ántrax, infecciones sépticas, fiebre ondulante (brucelosis), carbunco, foliculitis,
celulitis, erisipelas, etc., los patronos estarán obligados a ejercer un control de
higiene, sanidad y asepsia en todas las dependencias de estos lugares de trabajo,
para evitar que los trabajadores se contaminen por la descomposición o
putrefacción de las materias de origen animal o vegetal y por la presencia de
gérmenes o virus en los ambientes de trabajo.

ARTÍCULO 164. Los recipientes que contengan substancias peligrosas estarán

pintados, marcados o provistos de etiquetas de manera característica para que
sean fácilmente identificables, y acompañados de instrucciones que indiquen
como ha de manipularse el contenido y precauciones que se deben tomar para
evitar los riesgos por inhalación, contacto o ingestión, y en caso de intoxicación, el
antídoto especifico para la substancia venenosa.

PARÁGRAFO. Las etiquetas indicarán el nombre y los ingredientes activos de la

substancia peligrosa (tóxica)o el uso o empleo de dicha substancia, las cantidades
y los métodos de aplicación y mezcla, las advertencias para su manejo, el equipo
auxiliar protector que se recomienda, los primeros auxilios, y los antídotos.

ARTÍCULO 165. En todos los establecimientos de trabajo en donde se manejen o

procesen productos de origen animal, vegetal, productos biológicos y tóxicos, los
patronos estarán obligados a tomar todas las medidas necesarias para impedir la
propagación o exposición de los agentes biológicos y tóxicos, nocivos para la
salud de los trabajadores.

TITULO LV

De La Ropa De Trabajo Equipos Y Elementos De Protección.

Capítulo I

De La Ropa De Trabajo.
ARTÍCULO 170. En todos los establecimientos de trabajo se suministrará a los
trabajadores ropa de trabajo adecuada según los riesgos a que estén expuestos, y
de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realice. Las ropas de trabajo
deberán ajustar bien; no deberán tener partes flexibles que cuelguen, cordones
sueltos, ni bolsillos demasiado grandes.

ARTÍCULO 175. Se prohibirá a las mujeres el uso de calzado de tacones altos en

los pisos de los establecimientos industriales, para evitar accidentes por
tropezones, resbalones, etc.

Capítulo II.

De Los Equipos Y Elementos De Protección.

ARTÍCULO 176. En todos los establecimientos de trabajo en donde los

trabajadores estén expuestos a riesgos físicos, mecánicos, químicos, biológicos,
etc., los patronos suministrarán los equipos de protección adecuados, según la
naturaleza del riesgo, que reúnan condiciones de seguridad y eficiencia para el
usuario.

ARTÍCULO 177. En orden a la protección personal de los trabajadores, los

patronos estarán obligados a suministrar a éstos los equipos de protección
personal, de acuerdo con la siguiente clasificación:
a) Cofias para las personas con cabello largo que trabajen alrededor de
maquinaria, y en aquellos establecimientos en donde se preparan comestibles,
drogas, etc. las cofias serán de material que no sea fácilmente inflamable y
durables para resistir el lavado y la desinfección.
c) Protectores auriculares para los trabajadores que laboran en lugares en donde
se produce mucho ruido, y están expuestos a sufrir lesiones auditivas.

Para la protección del rostro y de los ojos se deberán usar:

a) Anteojos y protectores de pantalla adecuados contra toda clase de
proyecciones de partículas, o de substancias sólidas, líquidos o gaseosas, frías o
calientes, etc. que puedan causar daño al trabajador.

b) Anteojos y protectores especiales contra las radiaciones luminosas o caloríficas

peligrosas, cualquiera que sea su naturaleza.

Para la protección del sistema respiratorio se deberán usar:

Mascara para la protección contra inhalación de vapores etc.

Para la protección de las manos y los brazos se deberá usar:

c) Guantes de hule, caucho o de plástico para la protección contra ácidos,
substancias alcalinas
h) Guanteletes para proteger a los trabajadores contra la acción de substancias
tóxicas, irritantes o infecciosas, que cubrirán el antebrazo., etc.

ARTÍCULO 178. La fabricación, calidad, resistencia y duración del equipo de

protección suministrado a los trabajadores estará sujeto a las normas aprobadas
por la autoridad competente y deberá cumplir con los siguientes requisitos:
a) Ofrecer adecuada protección contra el riesgo particular para el cual fue
diseñado.
b) Ser adecuadamente confortable cuando lo usa el trabajador.
c) Adaptarse cómodamente sin interferir en los movimientos naturales del usuario.
d) Ofrecer garantía de durabilidad.
e) Poderse desinfectar y limpiar fácilmente.
f) Tener grabada la marca de fábrica para identificar al fabricante.
 Decreto 2095 de 1994, Determina la organización del sistema general de
riesgos profesionales (SGRP), dentro del cual se contempla la prevención y
promoción de riesgos profesionales.

 Decreto 1543 de junio 12 de 1997

Artículo 23. Establece que las instituciones de salud asistenciales tanto públicas
como privadas, laboratorio, banco de sangre y consultorios deberán:

Acatar las recomendaciones que en materia de medidas universales de

bioseguridad sean adoptadas e impartidas por el Ministerio de Salud, capacitar a
todo el personal vinculado en las medidas universales de bioseguridad, velar por
la conservación de la salud de los trabajadores, proporcionará a cada trabajador
en forma gratuita y oportuna, EPP, elementos de barrera o contención para su
protección personal, en cantidad y calidad acorde con sus riesgos y existencias en
lugares de trabajos sean éstos reales o potenciales.

 Decreto 1832 de 1994, por el cual se adopta la tabla de enfermedades

profesionales.

Articulo 1. Tabla de enfermedades profesionales

28. Enfermedades producidas por otros tipos de radiaciones no ionizantes.

38. Enfermedades infecciosas y parasitarias en trabajos con exposición a
riesgos biológicos: Tales como: Trabajos en el campo de la salud; laboratorios;
veterinarios; manipuladores de alimentos, de animales, cadáveres o residuos
infecciosos; trabajos agrícolas y otros trabajos que impliquen un riesgo de
contaminación biológica.

 Resolución 2013 de 1996, se reglamenta la organización y funcionamiento de

los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo
2. Identificar los daños a la salud que pueden ser ocasionados por la
exposición a los peligros ocupacionales identificados en el trabajo
colaborativo 1.

Enfermedades infectocontagiosas (Hepatitis B, C; VIH, tuberculosis),

reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo.
Irritación en la piel o quemaduras uso de desinfectantes, reactivos quimios entre
otros.
Enfermedad osteoarticular debido a posturas repetitivas.
Pérdida de audición exposición al ruido del compresor y pieza de alta, baja
equipo, equipo terminación prótesis dentales.
Quemaduras
Estrés, fatiga, enfermedades cardiovasculares, respiratorias, gastrointestinales,
dermatológicas entre otras.
Fractura, esguince.
Conjuntivitis, cataratas.
3. Uso de elementos de protección personal Auxiliar de consultorio
Elementos de Función
protección
personal
Gorro Elemento de protección que debe cubrir completamente toda la
cabeza de forma que pueda recoger y tapar todo el cabello,
evitando así su contacto con el paciente, el instrumental, el
equipo o las manos del operador o pueda servir de reservorio a
los productos del tratamiento odontológico. Es preferible que la
confección sea de un material desechable e impermeable. Se
debe utilizar durante la atención al paciente. Evita la posibilidad
de infecciones cruzadas.

Tapabocas Implemento cuyo objetivo es resguardar las membranas mucosas

de nariz y boca, durante los procedimientos y tratamientos que
generan aerosoles y salpicaduras de sangre, se debe utilizar
durante la atención al paciente y es exclusivo del espacio clínico
y poseer las siguientes características preferiblemente
desechable, de material impermeable, que permitan su
adaptación al tabique nasal y de un tamaño adecuado que cubra
la nariz y la boca del usuario.
Guantes
Son parte de este equipo, de protección, generalmente cubren
hasta las muñecas y la mano totalmente, deben colocarse por
debajo del puño de la manga del mono o bata, con la finalidad de
aislar la piel para evitar el contacto con fluidos. Se fabrican en
diferentes materiales, en sanidad se usan de látex, básicamente
de dos tipos, los de examen y los quirúrgicos o estériles, estos
últimos representan la seguridad en materia de asepsia quirúrgica
y también protegen al operador contra contagios cuando deben
atender enfermos específicos. Las manos deben estar limpias
antes de su colocación y luego de su eliminación, también deben
lavarse.
Gafas protectoras Tienen como objetivo proteger las membranas mucosas de los
trasparentes ojos durante procedimientos o tratamientos que generen
aerosoles, salpicaduras de sangre, secreciones, o partículas
sólidas que pueden impactar, por lo cual se deben utilizar durante
la atención al paciente, en procedimientos de rutina para todo
tratamiento. Deben ser amplios con aletas que cubran la zona
externa de los ojos y piel, transparentes y ajustados al rostro del
usuario; Evitan las infecciones y lesiones oculares causadas por
partículas proyectadas hacia el ojo.

Pantallas protectoras Elemento de protección que se debe utilizar durante la atención

trasparente al paciente, como substituto de las lentes protectoras debido a
que cumple el mismo objetivo; no obstante, no es substituto para
el empleo del tapaboca. Debe ser amplia, que cubra todo el
rostro, transparente y ajustable al tamaño de la cabeza del
usuario.
Gafas o visor naranja Proteger fundamentalmente de la radiación ultravioleta. Están
indicadas para trabajar con lámparas de luz halógena (foto
polimerización). Así mismo deben proteger de las salpicaduras
que tienen lugar durante el tratamiento del paciente.

Ropa de trabajo compuesto por pantalones largos lisos, que cubre las
inmediaciones de los zapatos y tacón, camisa de manga larga o
corta de acuerdo al procedimiento, puño elástico, cuello redondo
cerrado tipo franela y su largo debe llegar hasta el tercio medio
de la pierna, confeccionado en tela lisa, de fácil lavado, con
mínimo de costuras, su principal finalidad es resguardar la piel del
cuerpo de los líquidos y fluidos que se generan en el tratamiento
odontológico.

Bata clínica Su finalidad es evitar la contaminación de la ropa normal durante

la limpieza del consultorio. La bata ideal es aquella elaborada con
material impermeable, de manga larga, con puños elásticos,
cuello redondeado y de corte alto, sin bolsillos, ni pliegues, ni
dobleces que permitan la retención de material contaminado;
debe abarcar hasta el tercio medio de la pierna. Las batas deben
ser cambiadas diariamente o cuando se vea sucia o contaminada
por fluidos, y no debe utilizarse fuera del ambiente de trabajo.

Guantes industriales o Su función es proteger las manos del auxiliar de lesiones corto
pvc calibre 25-35 punzantes momento del lavado y desinfección del instrumental
odontológico., así como el manejo de químicos y residuos
biológicos.

Tapones Función principal es atenuar el ruido molesto presente en el

entorno de trabajo, con el fin de evitar daños en el oído del
usuario debido a niveles sonoros elevados durante su jornada de
trabajo.
4. Proponer acciones de intervención dirigidas a la fuente, el medio y
trabajador, para minimizar el riesgo ocupacional.

Riesgo biológico: Desinfección instrumental

Fuente
 Reducir la contaminación de agentes infecciosos.
 Adecuación lugar desinfección instrumental contaminado.
Medio
 Implementación medida de seguridad y limpieza.
 Protocolos de bioseguridad para el trabajador.
Trabajador
 Uso elementos de protección personal
 Realizar controles mensuales de salud (toma muestras de sangre)
 Estar al día con el esquema de vacunación debido a la exposición de agentes
biológicos.
 Disminución del tiempo de exposición.
 Capacitación en bioseguridad.

Riesgo físico: Ruido compresor

Fuente
Encerramiento equipo.
Selección equipo que genere menos ruido.

Medio
Medición ambiental del ruido (sonómetro)

Trabajador
Dotar elementos de protección auditiva.
Señalización.
 Capacitación en higiene de ruido.

Riesgo físico: Radiación no ionizante, lámpara fotocurado

Fuente
 Aislamiento o confinamiento

Medio
 Buena iluminación lugar trabajo para reducir abertura de pupila.

Trabajador
 Uso elementos de protección personal.
 Disminución tiempo de exposición.
 Charlas informativas.

Riesgo químico: Productos desinfección

Fuente
o Sustitución materia prima
o Diseño del proceso o modificación
o Aislamiento o confinamiento

Medio
o Ventilación.
o Aumento de distancia.
o Orden y limpieza.

Trabajador
o Disminución tiempo de exposición.
o Elementos de protección personal (cutáneo y respiratorio).
o Rotación personal.
o Capacitación en el uso de las sustancias química empleadas.

Riesgo químico: Líquidos para revelar

Fuente
 Modificación del proceso.
 Sustitución de materia prima.
 Encerramiento o confinamiento.

Medio
 Ventilación
 Aumento de la distancia
 Encerramiento o confinamiento

Trabajador
 Disminución tiempo de exposición
 Uso elementos de protección personal (cutáneo)
 Rotación persona.
 Charlas educativas en el manejo de los reactivos para revelar.

Riesgo ergonómico: posición prolongada de pie

Fuente
 Análisis puesto de trabajo

Medio
 Modificaciones del puesto de trabajo

Trabajador
 Aumento en la frecuencia y duración de los descansos.
 Rotación personal.
 Revisión médica (ARL)

Riesgo psicosocial

Fuente
 Atención al público.

Medio
 Relaciones interpersonales.

Trabajador
 Capacitación en servicio al usuario.
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