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ORIENTACIÓN
PARA EL DOCENTE
PARTICIPANTE
Ciencia,
Tecnología y
Ambiente
CIENCIA TECNOLOGÍA Y AMBIENTE
Guía del docente participante
Índice
Presentación 3
1. Información y Organización del Curso Virtual Ciencia, 4
Te c n o l o g í a y A m b i e n t e
1.1. Organización del Curso Virtual 4
1.2. Competencias 4
1.3. Competencia y capacidades a desarrollar 5
1.4. Contenidos a desarrollar en cada módulo del Curso Virtual 7
1.5. Metodología 8
1.6. Medios y materiales 10
1.7. Acciones del Tutor Virtual 10
1.8. Proceso de evaluación 11
1.9. Proceso de certificación 12
2. La Enseñanza Aprendizaje en la Modalidad Virtual 12
2.1. La Enseñanza Virtual 12
2.2. Normas de participación 13
4. Medios de Comunicación 20
4.1. Mensajería del Aula Virtual 20
4.2. Foro 21
4.3. Correo electrónico
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Bibliografía 22
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Guía del docente participante
Presentación
Estimada(o) participante:
El curso de capacitación virtual en uso y aprovechamiento de las TIC en el proceso de enseñanza
y aprendizaje en el marco del servicio de la Jornada Escolar Completa (JEC), es una propuesta del
Ministerio de Educación del Perú para mejorar la calidad de los aprendizajes de los estudiantes que
cursan la Educación Básica Regular (EBR) del Nivel Secundaria, a través del fortalecimiento de las
competencias de los docentes en Tecnologías de Información y Comunicación (TIC).
La presente Guía del Docente Participante orientará en el desarrollo de las actividades propuestas
en los módulos del curso virtual del área Ciencia, Tecnología y Ambiente y se encontrará la
información necesaria para culminar satisfactoriamente el curso, en ese sentido, esta guía está
organizado del siguiente modo:
En la primera parte, se encontrará las características del curso referidas a las competencias,
contenidos, metodología, medios y materiales, el cronograma, el proceso de evaluación;
además de orientaciones sobre la certificación.
En la segunda parte, se describe las ventajas y retos para aprender a través de la modalidad
virtual. Asimismo, conocerás las normas que los participantes deben seguir para desarrollar
cada módulo.
En la tercera parte, se encontrará las orientaciones técnicas necesarias para ingresar y explorar
en el aula virtual.
En la cuarta parte, se presentan medios de comunicación y los requisitos para lograr que la
comunicación entre los participantes y el tutor sea fluida, amigable, clara y precisa.
En la quinta parte, se describen las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo de cada
módulo.
En la sexta parte, se presenta las referencias bibliográficas de los temas revisados en el módulo.
Te recomendamos revisar y leer cuidadosamente esta guía y planificar con anticipación tus
actividades para que puedas cumplir con la realización de las tareas y trabajos; recuerda la
importancia de mantener una constante comunicación con el tutor virtual, cuya tarea es
acompañarte en el proceso de aprendizaje y brindarte orientaciones necesarias para cumplir con
el objetivo y las actividades del módulo.
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Guía del docente participante
40 horas por módulo 40 horas por módulo 40 horas por módulo 40 horas por módulo
10 horas semanales 10 horas semanales 10 horas semanales 10 horas semanales
2 horas diarias 2 horas diarias 2 horas diarias 2 horas diarias
1.2 Competencias
Al concluir el módulo se espera que cada docente participante demuestre que:
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Guía del docente participante
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Guía del docente participante
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Guía del docente participante
MÓDULO TEMA
Elaborando un mapa mental con la herramienta
Módulo I:
XMind.
Investigación y organización de la
Elaborando un mapa conceptual y organigrama
información con XMind y eXeLearning.
para nuestra sesión de aprendizaje.
Diagrama de Ishikawa: recurso didáctico digital
para integrarlo en la sesión de aprendizaje.
Elaborando una “Estructura de nodos” de un
proyecto de aprendizaje de un sitio web del área
de CTA con la herramienta eXeLearning.
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1.5 Metodología
La metodología para la capacitación virtual es activa – participativa, considerada como
una forma de concebir y abordar los procesos de enseñanza-aprendizaje y construcción
del conocimiento. Esta forma de trabajo, posibilita que los docentes participantes se
conviertan en agentes activos en la construcción y reconstrucción de su conocimiento.
Desarrollarán sus aprendizajes participando en actividades que favorezcan el intercambio
de experiencias y opiniones con sus compañeros, potenciando su autonomía, pensamiento
crítico y actitudes colaborativas.
Para alcanzar los objetivos del curso, empleamos tres estrategias principales:
Estrategias Formativas
Estrategias Formativas
• El docente participante gestiona información interactuando con fuentes
diversas para formular conceptos, manipulando o transformando la
información hasta concretarse en una representación interactiva o
Indagación multimedia.
Interactiva • Utiliza Información en diversos formatos como videos, audios, textos,
imágenes entre otros.
• Obtiene y guarda información, para a partir de ellas plantear ideas
fundamentadas a través de diversos programas.
• El docente participante gestiona sus actividades, comunicando e
intercambiando información en entornos virtuales con sus pares u otros
para el logro de un objetivo común.
Trabajo • Se organiza entre pares, para el logro de un objetivo común.
• Se evidencia el trabajo colaborativo mediante las actividades y
publicaciones de sus trabajos en los entornos virtuales, argumentando sus
ideas, presenta sus dudas y se comunica entre compañeros y el tutor.
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Estrategias Formativas
• El docente participante genera un objeto virtual como resultado de
prácticas continuas y sucesivas partiendo de un diseño inicial y de insumos,
Creación buscando su expresión original o personal.
de objetos • El docente participante diseña, elabora, edita y comparte sus productos
virtuales logrados.
• El participante utiliza softwares educativos que les permite la elaboración
de material didáctico que se puede utilizar en la sesión de aprendizaje.
Visualización de videos
Reflexión
Actividades Foros
Chat
Rúbricas
Evaluación Cuestinarios
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Manuales, tutoriales
Guías
Rubricas
Materiales Archivos PDF
PPT
Cronograma de actividades
• Explicar que el dialogo que debe darse en las actividades no se restringe al docente,
sino más bien una discusión entre los participantes mismos, con la orientación del
tutor con el fin de realizar una construcción colaborativa de conocimientos.
• Aclarar todas las dudas académicas y técnicas que surjan durante el curso.
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• Entregar al finalizar los cursos, un informe digital y físico correspondiente a las aulas
virtuales a su cargo: calificaciones, la relación de los participantes que lograron el nivel
para la certificación, así como las incidencias presentadas durante el desarrollo de la
tutoría, las actividades realizadas como tutor para asesorar, retroalimentar y hacer
seguimiento a los participantes. Estos documentos serán entregados al gestor y/o
coordinador virtual.
• Apoyar a los participantes en el proceso de las diferentes actividades del curso y resolver
las dudas sobre la realización de las tareas, a fin de asegurar el cumplimiento de estas
en el tiempo previsto.
• Informar a los participantes del curso los resultados de sus evaluaciones y brindar
retroalimentación oportuna (máximo 8 días después de la fecha de cierre de la
actividad).
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Los participantes deberán adjuntar sus tareas a la plataforma virtual, de acuerdo con
las instrucciones publicadas en cada módulo y las recomendaciones del tutor. El correo
electrónico no deberá emplearse para este fin.
Las notas de las actividades evaluadas se adjuntan en la plataforma virtual (no por correo
electrónico), de acuerdo con las instrucciones del tutor.
El tutor procederá a valorar las actividades y tareas registradas en la plataforma mediante las
rubricas de evaluación para que posteriormente se realice la respectiva retroalimentación.
Se advierte que, es muy importante citar todos los textos, videos, imágenes y otros
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Confidencialidad
Cada docente participante cuenta con un usuario y contraseña de acceso al aula virtual,
estos datos son intransferibles y es responsabilidad de cada participante cuidar sus
datos de acceso. Los datos proporcionados por los docentes participantes serán de uso
exclusivo para el curso.
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Programas y aplicaciones:
• Microsoft Office
• Acrobat Reader (para documentos en PDF).
• Reproductor de videos y audios (Windows media).
• Navegadores de internet: Internet Explorer, Google Chrome.
• Tener en funcionamiento tanto Java como las cookies.
• XMind, eXeLearning, Microsoft Excel, PerúEduca y otros.
Medios de comunicación:
• Cuenta de correo electrónico.
• Usuario y contraseña de la plataforma PerúEduca.
• Chat, foro.
• Teléfono.
Paso 1
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Paso 2
Leer detenidamente las indicaciones para la participación en el foro de consulta:
Paso 3
Hacer clic en la opción “Añadir un nuevo tema de discusión” para agregar su intervención.
Paso 4
Al redactar su intervención, debe tener en cuenta completar “Asunto” y “Mensaje” que
es el cuadro de texto donde podrá escribir su consulta. Opcionalmente podrá adjuntar un
archivo.
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Paso 5
Hacer clic en “Enviar al foro” para poder enviar su consulta.
Los foros de debate son actividades que permiten la interacción asincrónica de los
participantes alrededor de un tópico o tema. Los participantes pueden ingresar en
cualquier momento y dejar sus opiniones para posteriormente ser analizadas por
otro participante o el tutor.
Para participar en un foro de debate debe seguir los siguientes pasos:
Paso 1
Seleccionar el foro de debate
Paso 2
Leer las pautas y tema del foro, a continuación, hacer clic en la opción “Responder” para
agregar su intervención.
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Paso 3
Paso 4
Hacer clic en “Enviar al foro” para que los demás participantes puedan ver su aporte.
Los foros de presentación de trabajo son espacios virtuales donde los participantes
pueden enviar sus trabajos de manera asincrónica. Los participantes pueden ingresar
en cualquier momento y presentar sus trabajos para posteriormente ser analizadas
por otro participante o por el tutor.
Para presentar tu trabajo en un Foro de Presentación de Trabajo debe seguir los
siguientes pasos:
Paso 1
Leer las pautas para la entrega del trabajo, hacer clic en el Foro de Presentación de Trabajo:
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Paso 2
Para agregar su intervención, hacer clic en la opción “Añadir un nuevo tema de discusión”.
Paso 3
Paso 4
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Paso 5
Paso 6
Paso 1
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Paso 2
Para ingresar a la sala de chat, haga clic en la opción Entrar a la sala. Teniendo en cuenta
la fecha y hora de la sesión.
Paso 3
4. MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Los docentes participantes emplearán los siguientes medios para mantener una comunicación
oportuna y pertinente con el tutor y sus pares.
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4.2 Foro
El foro es un espacio donde los docentes participantes y el tutor intercambian opiniones
y absuelven dudas. El foro de consultas estará habilitado durante todo el curso, y será un
espacio que permitirá a los docentes compartir sus inquietudes y encontrar alternativas
de solución.
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Bibliografía
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Cañellas M., A. (25 de Julio de 2016). CMS, LMS y LCMS. Definición y diferencias. Obtenido de
https://www.centrocp.com/cms-lms-y-lcms-definicion-y-diferencias/
Carneiro, R., Díaz, T., & Toscano, J. C. (2015). Los desafíos de las TIC para el cambio educativo. Lima:
Fundación Santillana.
Castro K., M., Kanashiro , A., Marcone F., S., Núñez del Prado Blondet, X., & León O., G. (2010). Las
TIC en la educación. Lima: GrupoSantillana.
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de https://www.examtime.com/es/blog/glosario-de-terminos-educativos/
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Imagenes Educativas. (24 de Julio de 2016). Estilos de Aprendizaje en pocas palabras. Obtenido de
http://www.imageneseducativas.com/estilos-de-aprendizaje-en-pocas-palabras/
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