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Servicio Salud Familiar y Comunitaria
Servicio Salud Familiar y Comunitaria
FACULTAD DE PSICOLOGIA
EQUIPO DOCENTE:
Encargada: Prof. Agda. Patricia de la Cuesta
As. Delia Bianchi,
As. Claudia Ganzo
Ayud. Ana Carina Rodríguez,
Ayud. Daniel Villarroel.
[2009/2010]
PLAN DE TRABAJO PARA EL SERVICIO “PACTICANTE DE SALUD
FAMILIAR”. Período 2007-2008.
EQUIPO DOCENTE:
INTRODUCCIÓN:
A) MARCO DE REFERENCIA
Contexto barrial
Ejes conceptuales
Concepto de practicante:
Postura epistemológica:
Postura ética:
Pensamos que las acciones desde el Servicio deben estar regidas por una
ética de la participación en contra de una ética de la beneficencia (Rebellato y
Giménez, 1997). Compartimos el supuesto de que esta postura trabaja para
procesar cambios en las condiciones sociales, por lo tanto asumimos que el
servicio se posiciona en un compromiso político.
Concepción de salud:
Concepto de planificación:
Uno de los ejes del trabajo en el Servicio tiene que ver con la planificación
estratégica. Esto implica que el ejercicio de planificar forma parte medular de la
tarea. Esta acción no es rígida sino que se evalúa permanentemente en su
contacto con la realidad y va realizando los ajustes que se hagan necesarios.
La planificación estratégica involucra una forma de pivotear entre la
planificación y la evaluación. Esto implica que evaluamos con el mismo peso
el producto y el proceso de las acciones.
Concepto de Familia:
APS:
Objetivo General
Objetivos específicos
Estudiante – estudiante
Docente – docente
Esto implica un cambio de aptitud y actitud tanto en los docentes como en los
estudiantes, rompiendo con estereotipadas formas de aprender para entender
lo significativo del otro, tanto como lo significativo de uno mismo. Apostando a
reflexiones, cuestionamientos y construir en el interrelacionamiento nuevas
realidades, nuevas posibilidades de comprender la realidad.
Propuesta:
El Servicio tiene como propuesta la supervisión grupal de las tareas que realiza
el estudiante. En el trabajo en grupo los estudiantes aprenden a apoyarse,
aceptarse, contenerse, resolver conflictos constructivamente y comunicarse de
manera precisa. Es de gran importancia que el docente pueda acompañar este
trabajo grupal, estimulando la reflexión y discusión, tanto de contenidos, de
objetivos, de experiencias, posibilitando un aprendizaje a través del
intercambio. Esto implicará trabajar en subgrupos encargándose cada uno de
alguna actividad y mediante la supervisión grupal, planificar, tomar decisiones
acerca de qué acciones deben continuar o cambiar dentro de sus estrategias
de intervención. De esta manera se fomenta la toma de consciencia de sus
propios procesos metacognitivos y del producto de su trabajo. Esta interacción
es sumamente beneficiosa para los alumnos ya que les permite lograr
resultados que sólo se alcanzan trabajando juntos, retroalimentando los propios
aprendizajes a partir de las experiencias de sus compañeros.
Como plantea Maritza Montero, “El proceso de análisis crítico debe incluirnos a
todos: estudiantes, docentes y comunidad”. “Para que un aprendizaje grupal
sea cooperativo, debe existir interacción y una interdependencia positiva entre
los alumnos, así como responsabilidad individual, utilización de habilidades
específicas de los diferentes integrantes y procesamiento grupal”. (Bragaña y
Nari, 1998)
Nos parece pertinente explicitar que esta experiencia debe ser realizada por
estudiantes que opten voluntariamente por esta práctica. Esto habilitará al
estudiante en su desarrollo profesional y ético, pero además tiene repercusión
directa en la calidad del trabajo.
Dentro del Cerro se trabaja con tres grandes sub-zonas (La Paloma, Casabó y
las áreas de trabajo del Equipo Volante), en cada una de ellas se promueve la
actividad con vecinos que se van comprometiendo en la tarea, que son
referentes para el trabajo con los estudiantes y “llave de entrada” al barrio. La
meta de este tipo de intervención es habilitar la participación y los procesos de
autogestión.
Hay tres equipos docentes (uno por cada “zona”). Cada equipo está a cargo de
un docente rentado (una Prof. Adjunta y dos Asistentes). A partir del
incremento presupuestal otorgado al servicio en el año 2001 resolvimos crear
tres cargos de Ayudante, cada uno de los cuales estará adscripto a la co-
coordinación de un grupo. Los docentes dedicarán las dos horas mencionadas
a la supervisión y las restantes para la coordinación con el equipo docente
interdisciplinario u otras coordinaciones necesarias, así como las
intervenciones en las que él mismo participe(debemos recordar que la figura
del Servicio en la estructura de la Facultad de Psicología supone el
compromiso de realización de actividades en relación a la población usuaria,
más allá de la presencia o no de estudiantes). El registro sistemático, riguroso,
analítico, de la experiencia es fundamental tanto para la propia población, para
el archivo del APEX, como para nuestra Facultad, y la verificación de su
realización es una responsabilidad del docente. Semanalmente se realizará
una reunión de equipo con el docente encargado de la coordinación del
servicio.
con el EBO
con los Vecinos de Referencia
con los Servicios de la zona
con su propio Servicio
con los demás docentes del equipo
con los estudiantes
En todos los casos está prevista también la asistencia a las actividades con
estudiantes y docentes de otras disciplinas (ateneos, apertura o cierre de las
actividades, charlas, etc.).
Sistema de evaluación
Esta situación nos exige intentar lograr objetivar, (a través de una pauta, un
instrumento) aquellas cuestiones que hasta ahora vienen sostenidas en nuestra
intuición, percepciones, olfato, ojo clínico ..., etc.
Fundamentación de la propuesta.
La evaluación apunta a identificar diferentes momentos por los que transitan los
estudiantes, abarcando las dimensiones de las capacidades y saberes, en que
forma se van realizando las apropiaciones y los ejercicios de esos saberes, sus
diversas manifestaciones en el plano individual y grupal.
Metodología
2.- Previaturas.
3.- Elección del Servicio
Informe de avance
Pautas:
diagnóstico situacional
marco conceptual
estrategia y planificación
D) Trabajo final
E) Síntesis
Para el próximo bienio propondremos a los otros servicios que participan del
PSF en el seno del Programa APEX, la realización de un Ciclo Curricular
Común a todas las carreras, que incluya temas de interés común, y a la vez
contribuya a fortalecer los lazos interdisciplinarios, que pasan, entre otras
cosas, por las actividades compartidas en tiempos y espacios comunes.
Hemos pensado en una serie de reuniones que se realizarían cada dos meses,
con un calendario anticipado desde el comienzo de los cursos. Los docentes de
psicología proponemos temas cuyo tratamiento nos consideramos en
condiciones de facilitar, que son, en principio los siguientes:
1. PRODUCCIÓN
17. GIEP. (1996) Cuidando el potencial del futuro. Mdeo: UdelaR/ IIN/ UNICEF/
CLAP/ CSIC.
BIBLIOGRAFÍA DE REFERENCIA
1Los cargos que integran este equipo son financiados por la Intendencia
Municipal de Montevideo.
Marco de referencia.
Contexto institucional e histórico