Después de tres años de declive de la actividad económica y de
incertidumbre en el ambiente empresarial, índices recientes en Brasil están señalando una esperanza para la recuperación del país. Estas señales positivas son confirmadas por un estudio exhaustivo de Deloitte, "el Brasil 2018 Calendario" , lo que sugiere que más que toman las decisiones están apostando por el crecimiento en el consumo y, por tanto, la continuación de una recuperación gradual de la economía en general y diversa América Latina.
Deloitte entrevistó a líderes de 750 empresas que representan 36
sectores de la economía brasileña, y el 26% del PIB nacional. La investigación muestra que los líderes están encaminando la atención de sus empresas hacia cuestiones que tendrán impacto a largo plazo y que aumentan la competitividad. La encuesta constató que el 56% de las empresas esperan lanzar nuevos productos o servicios en 2018, lo que representa un aumento del 11% con respecto al año anterior. Aproximadamente 1 de cada 5 líderes esperan ventas mayores este año, y el 41% de los encuestados prevén aumentar el número de empleados, un aumento acentuado con respecto al año 2017.
Los líderes indicaron el aumento de la inversión en infraestructura en
Brasil, así como las reformas tributarias y de la previsión social, como las principales razones para su optimismo. Por otro lado, la creciente tasa de interés en Estados Unidos y la desaceleración de la economía china fueron citados como eventos que podrían dificultar los negocios en la economía que ya está afectada por diversos factores.
Uno de esos factores es conocido como "Costo Brasil", el cual se
refiere al aumento de los gastos operativos asociados al hacer negocios en el país.Tomadores de decisiones tanto del gobierno y del sector privado han dedicado mucho tiempo y esfuerzo para estudiar y manejar los problemas históricos causados por el Costo Brasil, que hace que los productos y servicios sean más caros localmente en relación a casi todo el país en el mundo . Esto seguirá siendo una cuestión para el futuro próximo.
Al mismo tiempo, la competitividad local está siendo influenciada, tal
vez hasta en un alto grado, por la transformación global conocida como "La Cuarta Revolución Industrial", o "Industria 4.0".
Vivimos en un momento único de la historia. Cambios, hechos
posiblemente por las nuevas tecnologías y por la conversión en curso de la información en datos y canales digitales, permean nuestras vidas e impactan como las empresas hacen negocios. Esta nueva era de la tecnología toca todo, desde relaciones interpersonales y modos de consumo hasta la estructura administrativa de las organizaciones y de los ambientes legales y de reglamentación en los que ellas operan.
La industria 4.0 no está solamente sobre tecnología o herramientas
digitales y metodologías. Esto representa una agitación que forzará cambios dentro de las compañías que planean mantenerse operando en la región y que también impactar las habilidades de supervivencia de las empresas en los países emergentes. Es necesario recordar que Brasil no había completado el ciclo de desarrollo industrial cuando el sector de servicios comenzó a dominar la economía local. Este es el motivo por el cual los impactos de esta revolución en Brasil y en los otros países de América Latina serán drásticos y probablemente más turbulentos que en otras partes del mundo. El desafío de adaptar las operaciones locales a esta nueva revolución industrial es enorme. Un estudio global de Deloitte lanzado en Davos en enero de 2018, "Industria 4.0: ¿estás listo?" Incluye puntos de vista de más de 100 empresarios brasileños. Las respuestas de ellos revelaron sus prioridades a medida que recorren el camino hacia la Cuarta Revolución Industrial, un camino que requiere una transformación completa de los negocios. La urgencia de las empresas en reinventarse ayuda a explicar el porqué del gobierno brasileño estar lanzando una variedad de medidas para amparar a las empresas en ese acelerado y envolvente ambiente de negocios. Tales medidas son importantes, pero están lejos de ser suficiente ante la profundidad del problema.
Hay buenos ejemplos de compañías privadas transformándose y
alcanzando éxito en la industria 4.0, pero desafortunadamente son pocos. Necesitamos comenzar una nueva revolución de los negocios en la región, una que promoverá, a medio y largo plazo, dividendos económicos, empresariales y sociales para empresas, trabajadores, gobiernos y sociedad por toda la región. Esa es la revolución a largo plazo de la que Brasil necesita actualmente.