en ey, ey, oy) GOBIERNO REGIONAL CUSCO Wee: COMISION DE CONCURSO PUBLICO CAS N* 0012019.GR-CUSCO Frabafennes ont bi ANEXOT PERFIL DEL PUESTO DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO. 1. GENERALIDADES 1LObjeto dela Convocatorta Contratar los servicios de un (01) Conductor, para desplasamninto de personal (de is diferentes aéress) para el lwabslo en campo,y otras gestlonesinerentes l cargo, en ls Oia de Adminstracion dea Diraeln Regional de “Trabajo y Promocin dl Empleo. 2 Depentencia,Unldad Organica y/o-4ea sollitante (Ofiina de Técnica Adiinistrativa: DRTPE- CUSCO, 3. Depenveneia encargada de realizar el proceso de contratacion Direccin Relonal de Trabajo y Promecién del Empleo, a ras de la Oca de Recursos Humanos de a Ofna Regional de Adminstracion del Goblerae Regonal Cusco. 4 Base Legal 8. Ley N° 29849, Ley que estabece la eliminacln propresiva del Régimen Espectal del Decreto Less 1087 y ororga derecho aborales. . Deereto Lepsiativo N° 1057, qu regula el Régimen Especial de Contratacin Adminlstrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N” O65-2011-PCM, ‘© Demis dsposiciones que reguln ol Contato Administrative de Servis. 1 PERFIL DEL PUESTO: won” = REQUISITOSNINIMOS DETALE edie Neeson (Gi)afoendseeor pies prada el Responsabilidad Tonestidedy Confiabiidad Compotenciae Proactividad, “Trabalo en Equipo Formacion Academies, grado academicoy/o eencia de Condacir AD nivel deestudios Socundaria Completa y/o exudloswenicos IIL CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Prineipates tunciones: 8} Conduct a unidad vehicular para transport urbano y/o nterprovincll de personal de la nstitueén, —_justindase al Feglamento de trénsito urbana e interurban; 1 ela poret mancenimientooportunay permanente dl vehicul asignado 3 6) Teneracwalizada a documentai legal del vehculo de conforma con las eisposiciones legals vigentes; ©) Guardar absoluta reserva sobre el despiazamiento,scuvidadescumpids y simare,infrmnando calguor acurrenea ch ,* ddesarrallo de sus abores: 1 Custodial vehicula su cargo durante as horas de servicio, na permitendo ol ingreso de personss no autorizadas 4) Leva a bitécora sobre recotidos programnadosyaprabados, nantenimentoyconservacén dl wihiealo. 8 u ergo ' Cumplir otras funciones que leasigne el ee Inet 1, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES, DETALLE Thigarde presiacindel servicio ‘DRTPE=Wanchag=CUSCO ([Duraclon del contrate ‘Tres [os)meses '/- 1650.00 (un mil slecents cncuonta sles con DOADO] Remuneracién mensual Tnctuyen los montas y afllciones de ly, as como toca i sdeduciénaplicable al tabutador. ‘cote ‘TE: DRTPE. 2 PUESTD: TECNICO ADMINISTRATIVO: NOTIFICADORES (TB-02 PLAZAS) 1. GENERALIDADES 1. Objeto dela Convocatoria Cootratar Ios servicios de dos (02) Notificadores, pars realizar actividades de iligenciamiento de ls rotifiationss de los doeumentas que emiee personal d las diferentes Sreas dela irecion Regional de Trsbao 1 Promacion del Empleo. 2 Dependencia, Unidad Organica y/o dreasolletante (Oficina do Técnica Administratvae DRTPE-CUSCO.GOBIERNO REGIONAL CUSCO 4 ie COMISION DE CONCURSO PUBLICO “ CAS N* 001-2019-GR-CUSCO Oa 2 i=} Frabafenes 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacton Direcién Regional de Trabajo y Promosign del Empleo, través dea Ofna de Recursos Humanos de la Oficina Regional e Adminisracon dol Gobieree Regional Cusco, ace Legal a Lay N° 28848, Ley que estabece la elninaién progresva dl Régimen Sepecial dl Decreto Legislative N° 1087 yotorga derechos labora. . DecretoLegsitivo N° 1087, cue rogula el Regimen Especial de Contratain Administrative de Servicios. DecretoSuprerto N* 075-2008-PCN, modiicade por Decreto Suprema N° O6S-2011-PCH. © Denis dsposiiones que repulen el Centato Administrativa de Servis. 1 PERFIL DEL PUESTO: REQUSTTOSMINAIOS DETALE, ay ‘No menor deux (01) ao ene sector pai o privado en el Experiene cargo ‘Responsabiidad Honestidady Conidae Competencias Proactivids, “Trabajo en Equipo Formacion AcadGariea, grado acadmico y/o Soy apa aoe Estudios unlverstarios y/o estadios te IIL. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principals fancions: 4) Recabar,revisar, analiza, verifcar y ordenar la dacumentacéna ser entegadas para notfcainy 1) Apliescn de Técnicas persuasvas para que una ntifcaion reske ellen oda notlcacibn tiene términos se tene ‘que resizar la entrega dentro del térninoestableclo; ©) Acudiraun puesto policial en bisqueda de apoyo para una entrega efcente dea noticacén par encontrarse amparado orley las unlficaelones de as Direciones Regionale de Trabao 4) NoticarRescluciones de Sancién Admisistrativa mpresas Sanclonades «) Notficacibn de Requerimlentos de Pagos de Multa dentro defos tempos establecidos, A Bisqueda de expediontesyetrs documentos que se encuentre en archive. 2) Cumpliretrasfusciones qv leasgne el fe inmediato, |W. CONDICIONES ESENCIALES DEL cONTRATO ‘CONDICIONES DETALE Taigar de prestaciOn del servicio ‘DRTPE=Wanchag-CUSCO Duracion del contrate ‘Tres (0a) meres ace S/ 1,550.00 (unr selsdentos cncwenta sles con 00/100) is, | Remuneraeton mensuat Inctuyen 10s montos y afiaciones de ley, asi como toda dedueisn aplieabl sl rabaador. ie % ‘copIGo. "TH DRTPE Doce f°" 9. PUESTO: AUXILIAR: OPERABIO DE LIMPIEZA (A401 PLAZA) 1 GENERALIDADES 1. Objeto dela Convocatoria Contratar los servicios de un (0) Opevario de Limpleza, para realza la impieza y mantenimiento de los annbentesdelocal de a Direcn Regional de Trabafoy Pramocion de leo. 2 Dependencia, Unidad Orginiea y/o dreasolickante Oficina de Técnica Administratva: DRTPE- CUSCO, 3. Dependencia encargada de realizar el proceso le contratacién Direccién Regional de Trabajo y Promorién dl Empleo, a raves dela Oficina de Recursos Humanos de la Ofna de Adminstracion del Coblerno Regonal Cateo, gal 5. Ley N° 29049, Ley que esablce In eliminacin progrsiva de] Régimen Especial del DectetoLegsativo N° 1057 y atorga derecho Iaborales. 1, Deereto Legislatvo N° 2057, que regula el Régimen Especial de Contratacin Adminlstrativa de Servis, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modifica por Deceto Supreme N" 065-2041 -PCN, Demis dsposciones que regulen el Contato Administrative de Serves. 1 PERFIL DEL PUESTO: EQUISTTOS MINIOS. T DETALE 1 Epes emote deur (Gael seca pile palo ene Responsablidn,Honestidady Conflabiidad. | Competencias Preaeivida, ‘Trabajo on Equipo. Formmacion Academies, grado acadbmico y/o a renee SecundariaCompleGog o4 GOBIERNO REGIONAL CUSCO ies COMISION DE CONCURSO PUBLICO % CAS N? 001-2019-GR-CUSCO [Frabsfenaes cot wlegrttat! IIL CARACTERISTICAS DEL PUESTO ¥/0 CARGO Principal fancionss 8) Reaizarls limpiezay mantentmiento de los tes nvees del acl institucional ventana, alfrmbras, muebles, passes Servicios hginicosy eas verdes; 1b) Mantener ol audiorio en condiciones de limpleza permanente; «) Prlrtar a limpias de oficinas principales, pore fluence autoridades y pale. y: 4) Cumplieotras funcones quel asgne ol Je nmediato 1V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO “CONDICIONES DETALE ‘Lugar de prestadlGn del service ‘DREPE=Wanehag- CISCO Duracién del contrato ‘Tres (03)meset S/- 125000 (rll daisontor cincwents soles eon OO/TOOY Remuneracion mensual Incuyen los montos y aflisciones de ley, asi como toda sdedueion apicable al trabalador [oops ‘AA: DRTPE, ‘+ RUESTO: TECQICO II-TECNICO ADMINISTRATIVO -TECNICO EN ARCHIVOS (TB: 01 PLAZA) | GENERALIDADES 4 Objeto dela Convocatoria Consratar los servicios den (01) Técnico en Archivos, para realizar el registro de documentss,conroly maneo de archivos de n Direeiin Regional de Tabsjay Promocton del Empleo, 2 Dependencia, Unidad Organica y/o area sollekante (Ofna de Técnica Administrative: DRTPE: CUSCO, 3. Dependeneia encargaa de realizar el proceso de eontratacion Direceién Regional de Trabajo y Promecldn del Empleo, través de a Oficina de Recursos Humanos ée la Ofna Regional de Admialsraién del Gobierno Regional Cusco. 4. Base Legal 8} Ley N° 29069, Ley que establace In eliminacén progresiva dl Rgimon Especial del Decreto Legislatvo N° 1087 y ‘otorga derechos laborales. 1) _Decreto Leislatvo N* 1057, que ragula el Régimen Especial de Contratacon Adminstratlva de Servicios, Decreto ‘Supremo N"075-2008-PCM,modineado por Deereta Supreme N® 065-2011-PCM. ©) Demas dsposiciones que reguen el Contato Administrativa ce Servicios 1 PERFIL DEL PUESTO: [ REQUISTTOSMINIATOS DETALE, = 'No menor de un (DT) aa en el sector pio o privado ene] periencia ‘Responsabidna Honestidady Confablidad CCompetencias Prosetividsd “Trabaoen Ecupo Formadién Academia, grado aeadémicoy/o studios Unverstarioyo tecnicos nivel de estudios | CARACTERISTICAS DEI. PUESTO ¥/0 CARGO Principles funciones: ‘ a) Recepeionar,ciasiar,repstrar,lstebulry atchvar documentos; b) Blaborar informs peribleo sobre las actividades del ea «6 fectuar el trite correspondiente des expedientes. recursos y/o documentos que ingresan a Direccibn Regional 4 Verficare cumpimiento de dsposciones y procedinentos de recepeldn trite dla dacumentacion ‘que ingresa ala Direcein Regional de Trabajey Promocl6n del Empleo, cn observania cel TUPA sectoral «) Nanteneractualzado el epstro dela informacién que lngresa pr tae documenta, y 4) Cumplir otras fancionesqueleasigne el Jefe amet. |W. CONDICIONES ESENCIALES DEL-CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE garde prestaciin del servicio ‘DRTPE=Wanchag CISCO Duracién del contrato ‘Tres (03) meses 57. 165000 (un mi sescienios dncuenta soles con 00/100) Remuneracin mensuat Tncluyen los montas y afliaciones de ey, asl coma toda dedutién apiabl al trablador. ‘eODIeO- "TB-DRTPE.