CUALIDADES DEL DIRECTOR

El uso de la técnica debe ser tener relación de diálogo donde ambas partes se retroalimentan, no
es una función motora, debe ser motivacional, donde debe ser comunicada al colectivo de una
manera emocional, teniendo en cuenta que se debe influir a las personas que se motiva, haciendo
en los músicos un dispensador de emociones.

Hay muchos paradigmas del rol de director, teniendo en cuenta que se ha crear un mito que
debe tener muchas habilidades en dominio de instrumentos, dominio de piano, dominio de
composición, son paradigmas, que han sido rotos por Carlos Kleiber, considerado como uno de los
grandes directores del siglo XX.

Cualidades de un director:

 Imaginación: Debe ver lo que se esconde detrás de las notas.

 Comunicación: Todo director es un motivador, donde se transmite la idea, hay que tener
en cuenta como se habla, comunica y transmite emocionalmente al colectivo,
aprovechando el lenguaje no verbal, sacar a flote la capacidad de liderazgo y entusiasmar.
 Emoción: La música en definitiva es emoción y la comunicación debe excitar esa emoción
entre músicos y público.

Si podemos profundizar entre los símbolos que están impresos en una partitura.

EL ENSAYO

El ensayo es el momento fundamental, del proceso de una interpretación musical.

Un director debe propender por las cualidades de la agrupación, ayudar a que el colectivo se
emocione con el montaje.

Lo primero es evaluar las características de la agrupación con la que se va a interactuar.

Realizar primero que todo un diagnóstico, saber porque se causa la difiultad.