INSTITUTO POLITÉCNICO

NACIONAL
UNIDAD INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS
SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

Sistemas de Seguridad

Critica: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Secuencia: 3IM63

Profesor: Víctor Manuel Alvarado Morales

Equipo: 5

Integrantes
 Castillo González Nataly Hortencia

Uno de los objetivos de este libro es que una vez establecidos como hábitos,
ayudarán al lector a alcanzar un alto nivel de efectividad en todos los aspectos
importantes de su vida.

Capitulo 1 Paradigmas y principios

En este capítulo nos habla sobre los paradigmas, que es el modo en que percibimos
e interpretamos el mundo. Son nuestros mapas mentales y hacen que pensemos o
actuemos de una determinada manera. Normalmente no los cuestionamos y los
damos por sentado sin más. Y muchas veces son creencias limitantes que tenemos
desde pequeños y nos impiden avanzar.

Este capítulo me mostro que tengo muchos paradigmas, que no me había atrevido
a aceptar, y que me han ido afectado a lo largo de mi vida, y debo de aprender a
romper con ellos.

Capitulo 2 Victoria privada

En el siguiente capítulo, empieza a hablar sobre los tres primeros capítulos, y que
después de llevarlos a cabo se puede decir que se dio la transición de la
dependencia a la capacidad de yo hacer por mis propios medios, de no necesitar
de otro para lograr lo que se quiere, a la libertad.

El primer hábito refiere a la Pro-actividad, que no es más que la capacidad de

tener iniciativa para emprender proyectos y efectuar las tareas, así como ser
responsable de nuestros actos y decisiones, sean estas buenas o malas. O dicho
de otro modo, La mayoría de las veces me cuesta mucho trabajo el aceptar las
consecuencias de mis decisiones, pues no sé cómo afrontarlas en este habito me
enseño la manera de cómo reconocer mi responsabilidad de hacer y dejar de hacer,
y/o poner el mayor empeño para que las cosas se solucionen.

Un segundo hábito es el de empezar con un fin en mente, este refleja que al

iniciar un propósito se debe conocer el fin que se quiere lograr, significa conocer
con claridad la misión, visión, metas, filosofía, saber a qué distancia están y cuanto
falta para lograrse. Solo se así se darían los pasos correctos hacia al crecimiento y
desarrollo definitivo.
En este habito se identifican quehaceres de la vida cotidiana, como el caso en que
tenemos proyectos, primero los pensamos y luego muy pocos ejecutamos, ahí yo
me considero este tipo de personas, ya que en mente tengo muchas metas y
proyectos que me gustaría realizar, pero muchas de las veces no tengo idea de
cómo hacerlo, y este m e ayudo a ver que las cosas se crean dos veces, primero
mentalmente y luego ejecutándola, destacando los principios de hacer y hacer,
disposición, planificación, organización, liderazgo, y descartando el miedo a no
resultar exitoso.

El tercer hábito se denomina Poner primero lo primero, y orienta a que las tareas,
actitudes, se organizan identificándoles por grado de importancia, y ejecutándolas
en esa misma dirección.

A lo largo de mi vida he tenido que tomar decisiones dándole prioridad a lo que

realmente me importa e interesa para así lograr cualquiera de mis objetivos, Tengo
muy claro que todo lleva su tiempo, y no debo correr cuando aprendas he aprendido
a caminar.

Capitulo 3. Victoria Pública

Después de los hábitos anteriores, que te ayudan a mejorar a ti como persona, el

siguiente paso es ir a por la relación con los demás, y de eso tratara este capítulo.

El cuarto hábito, se refiere a Pensar ganar-ganar, en el cual se orienta hacia el

beneficio mutuo, compartir de conocimientos, la abundancia plena y la capacidad
de cooperación mutua.

Desde que entre a UPIICSA me di cuenta que la vida está llena de convenios, y que
si ambas partes están de acuerdo esto resultara enriquecedor para las partes
involucradas, lo que evita la pérdida de tiempo y diferencias encontradas.

El quinto hábito se refiere a Busca entender y después ser entendido es la

esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es
uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es
la clave de las relaciones humanas efectivas, la verdad considero (y varias personas
que me rodean me lo han dicho) que soy una persona que siempre intenta entender
el punto de vista de las personas, procuro ser empática y tratar de comprender las
cosas que hacen y dicen.

El sexto hábito llamado Sinergizar que no es más que abrir la mente y el corazón
hacia nuevas ideas y opciones, traspasando de viejos paradigmas a nuevos
descubrimientos, que generen valor agregado, reconociendo que las personas no
ven las situaciones como son, sino como son ellos.
En lo personal me gusta mucho la idea de permitir que lleguen nuevas experiencias,
objetivos, proyectos, personas a mi vida, pero temo mucho en darle vuelta a la
página, me da temor el futuro, pero sé que si yo trato de llevar a cabo los tres
primeros principios puedo llevara a cabo este sexto.

Capítulo 4 Renovación

En este capítulo determina a la renovación como el principio y proceso que nos

permite ascender en crecimiento y cambio, de perfeccionamiento continuo, de
pensamiento óptimo.

Finalmente el séptimo hábito que se define como Afilar la sierra, hace referencia
a la capacidad de renovar con equilibrio, de revisar los seis hábitos anteriores y
corregir, innovar y mejorar continuamente.

Sé que puedo aspirar al mejoramiento continuo no a la perfección, y afilar la sierra

implica establecer rutinas de entrenamiento y trabajar para mejorar en aquellos
aspectos en los cuales el desempeño es bueno y convertirlo en extraordinario y
trabajar para mejorar también aquellas que me cuentan mucho trabajo.