Asignatura Datos del alumno Fecha

Implantación de un
Apellidos: Herrera Arcos
Sistema de Gestión de
19/12/2018
la Seguridad y Salud en
Nombre: Cristian Saúl
el Trabajo: ISO 45001

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la
unidad, define la política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.

a) La empresa se compromete a realizar lo necesario para implantar un sistema de seguridad

y salud en el trabajo. Además, se asegurará a que se dé el cumplimiento del mismo
mediante la supervisión de un o varios técnicos de seguridad dependiendo de la cantidad
de trabajadores.

b) La empresa se compromete a organizar los recursos necesarios para alcanzar y mantener

condiciones seguras en todos los sitios de trabajo.

c) La empresa se compromete a cumplir con todos los requisitos legales y otros

requerimientos que tengan impacto en la salud y bienestar del trabajador. Mediante la
dotación de los equipos de protección, adiestramiento en el área de trabajo, capacitaciones
en seguridad y salud en el trabajo, instrumentos para la aplicación de primeros auxilios en
cada área.

d) La empresa se compromete a la evaluación de los riesgos presentes en las actividades de

cada área, con el fin de poder eliminar los peligros y en su defecto adoptar las medidas
necesarias de prevención para reducir los riesgos y precautelar la seguridad y salud en el
trabajo. Empezando por la vigía de las condiciones climáticas, dependiendo de la región en que se
encuentren los trabajadores. Se compromete a dar la formación e información correspondiente de
los sistemas de gestión implantados, además de los diferentes riesgos presentes en cada lugar de
trabajo.

e) La empresa se compromete a una mejora continua del desempeño de la SST, cumpliendo con unos
parámetros: Auditorías internas, gestión de incidencias, atencional cliente, planes estratégicos, plan
formación, gestión técnica y económica.

f) La empresa se compromete a la creación de un comité paritario de los trabajadores, quienes

elegirán un representante, el cual los representara siendo el porta voz de las necesidades y quejas
que tienen todos los trabajadores.

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Implantación de un
Apellidos: Herrera Arcos
Sistema de Gestión de
19/12/2018
la Seguridad y Salud en
Nombre: Cristian Saúl
el Trabajo: ISO 45001

BIBLIOGRAFIA:

Cuervo, T., (2011). Tomo V: Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo – ISO 45001. Material no publicado. Recuperado el 17 de Diciembre de 2018,
dehttps://unirespana.s3.amazonaws.com/Escuela_de_Ingenieria/Master_Universitario_en
_Sistemas_Integrados_de_Gestion/ARCHIVOS_COMUNES/versiones_para_imprimir/msi
g008v2/manual5.pdf

Norma Internacional ISO 45001., Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo-

Requisitos con orientación para su uso. Recuperado el 14 de diciembre de 2018 de
http://ergosourcing.com.co/wp-content/uploads/2018/05/iso-45001-norma
Internacional.pdf

GREMAP. Guía para la implementación de la Norma ISO 45001. Recuperado el 18 de

diciembre de 2018 de
https://www.diba.cat/documents/467843/172263104/GUIA_IMPLEMENTACION_ISO450
01.pdf/5da61652-f814-4aa7-9f45-01cf8117c772

TEMA 2 – Caso práctico © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)