Guatemala, 17 de Diciembre del 2009

Oscar Ávila
Jefe de Ventas / Digitex
Dirección.

Señor Ávila:

El motivo de la presente carta es para informarle de mi renuncia al puesto de Comercial de

Desarrollo, cargo que desempeñe por un periodo quince días según consta en el contrato firmado
por mi persona, el cual según costa en el contrato, iniciaba el primero de diciembre del año dos
mil nueve; los motivos de mi renuncia son los siguientes: la forma en que usted se dirigía a todo el
personal a su cargo al usar palabras inadecuadas faltando a la honra de las personas, cometiendo
una clara violación al artículo 61 literal “c” y artículo 79 literal “b” del Decreto número 14-41,
Código de Trabajo, donde especificamente en el articulo 79 hace constar que esta es una causa
justificada para que el trabajado de por terminado el contrato de trabajo sin incurrir en ningun
tipo de responsabilidad; por faltar abiertamente al contrato de trabajo firmado por mi persona, al
incumplir el horario de alimentación ya que varios dias no se nos proporciono ningun espacio de
tiempo para ingerir alimentos violando el artículo 119 primer y segundo parrafo, además el
artículo 197 primer parrafo del Código de Trabajo claramente consta que el patrono debe de velar
por la salud de sus empleados en el desempeño de sus labores, actos que transgreden totalmente
la norma anterior citada, de igual forma se viola el artículo 79 literal “k” del Código de Trabajo
donde consta que es causa justificada para terminar el contrato de trabajo cuando el patrono
incumpla parte del contrato.

Por los motivos anteriormente citados y mi descontento ante dicha situación solicito se me
firme la presente carta dandose por enterada su persona, además solicito me sea cancelado el
tiempo de capacitación u aprendizaje que desempeñe, ya que claramente el Decreto 14-41 en el
cual esta contenido el Código de Trabajo versa en su artículo 170 que las horas de aprendizaje
deben de cancelarce.

Karin Gabriela Peral Reyes

A-1