Administración De La

Producción
UNIVERSDIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS, CAMPUS SAN PEDRO SULA

Asignatura: Administración De La Producción

Catedrático: Tutor: Dr. Walther Santos

Estudiante: Cristhian Alexander Villeda Valeriano Villeda

N· Cuenta: 201520010202

Valor: %

Lugar: Campus de San Pedro Sula

Fecha De Entrega: 03/02/2019

 Plan estratégico GILDAN
Reseña de la empresa
Gildan es un suplidor líder de prendas de vestir básicas de calidad para toda la familia,
incluyendo camisetas, sudaderas, camisas deportivas, calcetines y ropa interior. La compañía
vende sus productos en una cartera diversificada de marcas propias incluyendo las marcas
Gildan, Gold Toe y Anvil y sus extensiones de marcas, así como las licencias de las marcas Under
Armour, Mossy Oak y New Balance. La compañía distribuye sus productos en el mercado de
prendas estampadas de Estados Unidos y Canadá en donde Gildan® es la marca líder en la
industria. Actualmente, la compañía está aumentando su presencia en los mercados
internacionales. La compañía es una de los grandes proveedores de calcetines deportivos,
casuales y de vestir para una amplia gama de minoristas en Estados Unidos y está desarrollando
Gildan® como una marca de ropa deportiva básica e interior preferida por los consumidores.

Gildan posee y opera instalaciones verticalmente integradas, de gran escala, altamente

eficientes, social y ambientalmente responsables situadas principalmente en Centroamérica y la
Cuenca del Caribe, que están estratégicamente ubicadas para atender las necesidades de
abastecimiento de sus clientes en los mercados de prendas estampadas y minoristas. Gildan
cuenta con más de 37,000 empleados en el mundo y está comprometida a establecer prácticas
laborales y ambientales líderes en la industria en todas sus instalaciones.

Misión

Nos esforzamos por ser líder en la industria al proveer la más alta calidad de ropa de marca al
más bajo costo para la satisfacción de nuestros clientes a nivel mundial. Estamos 100%
comprometidos integrando el sistema de calidad GILDAN (GQS) sistema de calidad de Gildan en
todas nuestras actividades dentro de la compañía y utilizando GQS para apoyar todas nuestras
metas corporativas y la declaración de misión. Esto significa aplicando las mejores prácticas
globales en todas nuestras actividades de manufactura y servicio a nivel mundial, e impulsando
una actitud orientada a la calidad y servicio rápido en todos nuestros orgullosos empleados de
GILDAN. (externa)

Visión

Gildan radica en ser la textil era más sobresaliente en producción con el mayor nivel de calidad
en el ámbito mundial y cada vez mejorando el nivel de calidad con liderazgo, profesionalismo y
competitividad, para brindar calidad total en todas sus actividades.
 Valores y Principios de la Organización
 Sentido de pertenencia
 Calidad del producto hacia nuestros clientes
 Conciencia social
 Integridad
 Compromiso por la calidad. Calidad es hacer las cosas bien desde la primera vez.
 Mejora continua Hacer las cosas cada vez mejor.
 Trabajo en equipo Todos para uno y unos para todos.
 Gestión ambiental Protejamos nuestro ambiente y prevengamos su contaminación.

FORTALEZAS DEBILIDADES

Gildan es una empresa mundialmente Sistema de control de calidad de producto

reconocida terminado es obsoleto, lo que genera un
mayor gasto.

mantiene los precios competitivos Reproducen costos extras cuando un lote no

cumple con las especificaciones del cliente.

Gildan está integrada en el mercado al la planta está ubicada en una zona inundable
por mayor

Las plantas están en funcionamiento insuficiencia de proveedores

las 24 horas del día.

Se especializa en la manufactura de únicamente se cuenta con una planta

vestimenta básica.

es una empresa socialmente

responsable

oportunidades amenazas

mercado creciente demora en la importación del producto

altos costos de productos de la

demora en la entrega de equipo
competencia

poca competencia Cambios adversos en las políticas

comerciales de otros países.

ampliación de la cartera de productos Incremento en las ventas de productos

sustitutos de menor precio.
 Objetivos de Gildan Activewear

 Ser reconocida en el mercado como el mejor empleador que conserva sus mejores
elementos y atrae a los mejores candidatos.
 Promover un estilo de administración abierta para que todos los trabajadores
tengan acceso a los diferentes niveles gerenciales. Así mismo que la administración
tenga conocimiento de las necesidades de los empleados.
 Proveer incentivos y remuneraciones a los trabajadores que estén cumpliendo o que
estén sobre la meta asignada a cada equipo de trabajo.
 Mantener un excelente ambiente laboral tanto en las instalaciones físicas como en
las relaciones entre los trabajadores.
 Cumplir con la responsabilidad y fortaleza suficientes para asegurar a largo plazo el
alcance de las metas, reconociendo que solamente se pueden lograr estos objetivos
con una excelente política financiera dentro de la corporación.
 Conservar un nivel elevado de ética comercial en todas las negociaciones con los
clientes y proveedores tomando en consideración el beneficio para ambas partes
de la negociación.
 Realizar suficientes inversiones de capital para asegurar que la productividad y
eficiencia, ocupen los primeros lugares dentro de Gildan Activewear y sustentar un
ritmo moderado de crecimiento integral en primera instancia mediante el desarrollo
continuo de la marca Gildan Activewear.
Mapa estratégico
Mapa Mental Modulo ·2
LINK DEL MAPA MENTAL : https://www.goconqr.com/es/p/16633214