N° Documentos a acreditar C NC

Acreditar registro de difusión del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR); trabajadores,
1 integrantes del comité paritario (titulares y suplentes), dirigentes sindicales y empleadores.
Acreditar registro de recepción de difusión del PREXOR, en Seremi de Salud R.M. e Inspección del Trabajo, según
2 corresponda.
Acreditar elaboración e implementación del Sistema de Gestión para trabajadores expuestos ocupacionalmente a
3 ruido, de acuerdo a lo solicitado en el Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido.
Acreditar registro de difusión del Sistema de Gestión para trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido a;
4 trabajadores, integrantes del comité paritario (titulares y suplentes), dirigentes sindicales y empleadores.
Acreditar cronograma de actividades para la implementación del Sistema de Gestión para la vigilancia de
trabajadores expuestos ocupacionalmente a ruido, mencionando fechas y responsables, además de presentar su
5 avance.
6 Acreditar matriz de Ruido Laboral.
7 Acreditar evaluación ambiental por ruido laboral, además del avance del cumplimiento de las medidas de control.
Acreditar registro de difusión del Informe de Ruido Laboral a los trabajadores, integrantes del comité paritario
8 (titulares y suplentes), dirigentes sindicales y empleadores.
Acreditar documento informando a empresa principal, Anglo American Sur (gerencia de salud y ambiental), de los
9 resultados del Informe Técnico de Ruido Laboral, elaborado por su organismo administrador.
Acreditar informe genérico de los resultados de la vigilancia médica efectuada a los trabajadores expuestos a
10 ruido laboral (informe consolidado, sin individualizar a los trabajadores).
11 Acreditar procedimientos de trabajo donde se iguale o se supere el criterio de acción.
Acreditar registro de difusión de los procedimientos de trabajo a todos los trabajadores involucrados en cada
12 procedimiento.
Acreditar elaboración e implementación del Programa de Protección Auditiva, de acuerdo a la Guía para la
13 selección y control de protectores auditivos del ISP.
Acreditar registro de difusión del programa de protección auditiva a trabajadores, integrantes del comité paritario
14 (titular y suplente), dirigentes sindicales y empleadores.
15 Acreditar registro de entrega de elemento de protección auditiva a todos los trabajadores expuestos a ruido laboral.
Acreditar registro de capacitación sobre el uso, mantención y almacenamiento de los elementos de protección
16 auditiva.
Acreditar registro de capacitación sobre los riesgos, efectos en la salud y medidas preventivas por exposición a
17 ruido.
Acreditar programa de mantención de las máquinas, equipos y herramientas que utilizan en la totalidad de sus
18 puestos de trabajo.
19 Acreditar la instalación de los mapas cuantitativo y cualitativo de ruido laboral al ingreso de su área de trabajo.
Acreditar registro de capacitación de los expertos en prevención de riesgos en los siguientes temas: Protocolo de
Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR); Guía técnica para la selección y control de protectores auditivos;
Guía para la mantención y calibración de la instrumentación utilizada en la evaluación de la exposición a ruido de
los trabajadores en sus lugares de trabajo; Guía preventiva para los trabajadores expuestos a ruido; Instructivo
para la aplicación del D.S. N° 594/99 del MINSAL, título IV, párrafo 3° Agentes Físicos – Ruido, todas guías del
20 ISP.

C= Cumple NC= No Cumple NA= No Aplica