Informe Legal N34

Septiembre 2016

Norma
Fuente
Fecha publicacin
Fecha promulgacin
Entrada en vigencia
Rubros asociados
Normas relacionadas

D.S. N 47
Ministerio del Trabajo y Previsin Social.
16.09.2016
04.08.2016
16.09.2016
Todos
Cdigo del Trabajo, Convenio N187 OIT, Ley N
16.774

Decreto Supremo N 47. Aprueba texto de la Poltica Nacional de Seguridad

y Salud en el Trabajo. Ministerio del Trabajo y Previsin Social
Norma programtica que contiene los principios y valores con los cuales el pas se
compromete a la proteccin y promocin de la salud, la seguridad y calidad de
vida de los trabajadores y trabajadoras. Su finalidad es incentivar la mejora
continua de las condiciones de trabajo, basndose en la generacin de una cultura
preventiva para la reduccin de los riesgos de accidentes, enfermedades y daos
a la salud de los trabajadores y trabajadoras, que fomente el desarrollo de
ambientes laborales seguros y saludables. Contiene los siguientes principios:
- Respeto a la vida e integridad fsica y psquica de trabajadores y
trabajadoras como un derecho fundamental
- Desarrollo de un enfoque preventivo
- Equidad de gnero
- Universalidad
- Solidaridad
- Participacin y dilogo social
- Integralidad
- Unidad y coordinacin
- Mejora continua
- Responsabilidad en la gestin de los riesgos
En las normas operativas que requieren ser dictadas para la implementacin de
esta Poltica, ser obligacin de las empresas la implementacin de un sistema de
gestin de seguridad y salud en el trabajo que considere, como mnimo, la
identificacin de los peligros, la evaluacin de los riesgos, un programa que
contemple un orden de prelacin de las medidas preventivas, incluyendo el
establecimiento de indicadores de gestin, la asignacin de los recursos
necesarios para prevenir los riesgos laborales, estructuras responsables, el control

permanente de la eficacia de las medidas adoptadas, la evaluacin de resultados

y la mejora continua.
Esta Poltica deber ser revisada cada cuatro aos, en los trminos establecidos
por el Convenio N 187 de la OIT y la normativa vigente. Su revisin considerar
especialmente el grado de cumplimiento de los compromisos adquiridos, en
conformidad con los respectivos roles de los actores que han intervenido en su
diseo y determinacin de objetivos.