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“DECENIO DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES” y “AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”
Punt. Punt.
Nº ANALISTA JUNIOR – Intendencia General de Supervisión de Entidades – SASP
Mín Máx.
FORMACIÓN PROFESIONAL 6 8
Aplicación: Para este puesto se otorgará una calificación de 6 puntos a quienes, al
1 momento de la postulación cuenten con la constancia de Egresado, 7 puntos a quienes
cuenten con el grado de Bachiller universitario y 8 puntos a quienes cuenten con Título
profesional en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o afines a la
formación profesional.
CAPACITACIÓN 7 10
Aplicación: (Capacitación y/o programa de especialización en Mercado de Valores o
Sistema Financiero o Normas Contables o Auditoría Financiera o afines).
EXPERIENCIA 6 9
Aplicación: (Experiencia no menor de seis (06) meses de experiencia general en el
sector público y/o privado).
CONOCIMIENTOS DE COMPUTACIÓN 1 2
Definición y Aplicación: Se regirá en función al conocimiento, con el que cuenta el
4 postulante, de las herramientas de ofimática. Dicha sección tendrá una calificación de 1
punto a quienes posean conocimientos de ofimática a nivel intermedio. Se otorgará 1
punto adicional en el caso de contar con conocimientos de Excel a nivel avanzado.
CONOCIMIENTOS DE INGLÉS 0 1
5 Definición y Aplicación: Se regirá en función al nivel de inglés con el que cuenta el
postulante. Se asignará 1 punto para quienes tengan conocimiento de inglés a nivel
básico.