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Guía Ergonómica de Manipulación de Cargas PDF
Guía Ergonómica de Manipulación de Cargas PDF
de Manipulación
de Cargas
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GUÍA ERGONÓMICA DE MANIPULACIÓN DE CARGAS
EDITA: UGT-ANDALUCÍA
Depósito legal: J-1541-2010
ISBN: 978-84-693-8974-4
Redacción y Diseño: www.knd.es
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Sumario
Presentación 5
La manipulación manual de cargas: normas y criterios técnicos 9
¿Qué es una carga? 9
Formas de manipular cargas 9
Las principales lesiones asociadas a la manipulación de cargas 9
Los riesgos relacionados con la manipulación de cargas en Andalucía 11
Factores de riesgo 12
Características de la carga 12
Esfuerzo físico utilizado 13
Características del medio de trabajo 13
Factores individuales 13
Diferencias de género en los riesgos relacionados con la manipulación de cargas 14
Diferencias de trabajo físico: en qué trabajan mayoritariamente las mujeres 14
Trabajadoras embarazadas: un deber de protección especial 15
Análisis específicos de los riesgos derivados de la movilización de personas 17
Movilizaciones en el sitio 17
Transferencias o desplazamientos 21
Ayudas mecánicas 23
Cuidados a la persona cuidadora 24
Las obligaciones de la empresa 24
Evitar riesgos 25
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar 25
Formar e informar 26
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GUÍA ERGONÓMICA DE MANIPULACIÓN DE CARGAS
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Presentación
Muchas actividades diarias en nuestros trabajos requieren que con daños crónicos que pueden reducir o limitar gravemente la
movamos algún objeto, empujemos muebles y máquinas o, capacidad de la persona afectada.
directamente, carguemos con mercancías. Nos enfrentamos a
En estos momentos, donde pocas, pero poderosas, voces
tareas que parecen al alcance de cualquiera de forma confiada.
arremeten sin contemplaciones contra los derechos de los
Olvidamos o, en ocasiones, descocemos que son tareas que
trabajadores y las trabajadoras, la acción sindical no debe
entrañan riesgos para la salud, si no se hacen correctamente.
ceder en ninguna línea de trabajo. Ante el peligro de que las
En Andalucía cada año se producen cientos de miles de responsabilidades de las empresas en materia preventiva se
accidentes y, si bien es cierto que los mortales se han reducido relajen, la atención de UGT Andalucía sigue centrada en proteger
en parte, los graves y leves siguen produciéndose en cotas la salud y la defensa de unas condiciones de trabajo adecuadas.
inaceptablemente altas.
Esta guía es muestra de ello. Resulta clave que nuestros
La acción sindical posee plena conciencia de este problema. delegados y delegadas de prevención informen y faciliten
UGT Andalucía no ha dejado de hacer propuestas que se han formación y cauces de participación a las personas trabajadoras
plasmado en los convenios colectivos, en los acuerdos de sobre aspectos preventivos que se presentan habitualmente en
concertación social, en la Estrategia Andaluza de Seguridad y su actividad. Con su edición y distribución en los centros de
Salud en el Trabajo y, cada día, en los centros de trabajo. trabajo, se tendrá una herramienta de prevención más, que, a
buen seguro, contribuirá a mejorar las condiciones de trabajo
Afortunadamente, nuestra actitud ha contribuido a promover
en Andalucía.
una creciente conciencia preventiva que ha impulsado notables
avances en nuevas técnicas de prevención de accidentes. Manuel Pastrana Casado
Pese a la enorme preocupación que nos produce cada muerte, Secretario General UGT
debemos dirigir también nuestra atención a los miles de Andalucía
accidentes leves que se registran a diario. Algunos ni siquiera
dan la cara: minan lentamente la salud de la persona trabajadora
y terminan por limitar, pasados unos años, sus capacidades. No
debemos por tanto minimizar su importancia.
La manipulación de cargas puede producir diversos daños para
la salud, desde dolores de espalda de distinta localización,
accidentes por sobreesfuerzo hasta patologías más graves
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GUÍA ERGONÓMICA DE MANIPULACIÓN DE CARGAS
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Presentación
La mecanización y los avances tecnológicos aplicados a es que las personas siguen siendo imprescindibles en muchos
los procesos productivos han contribuido enormemente a procesos productivos que implican el manejo manual de
reducir las exigencias físicas de origen laboral y a mejorar cargas y sobrepesos que se agravan con la combinación de
las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras. otros factores de riesgo, como la frecuencia de manipulación,
Históricamente, el trabajo ha estado asociado a una serie de las condiciones del medio de trabajo o la falta de información o
actividades que requerían una mayor utilización del esfuerzo formación en técnicas adecuadas de manejo de cargas.
físico. Los cambios producidos en el mundo del trabajo, por la La información y la formación se antojan imprescindibles para
mecanización y los avances tecnológicos, han invertido esta evitar males mayores. Conocer dónde está el riesgo y cómo
tendencia: las máquinas realizan gran parte del esfuerzo físico enfrentarse a él es una premisa básica que ha de regir los
que antes se realizaba. principios de la política preventiva en las empresas.
Pese a ello, las patologías derivadas de los esfuerzos físicos Éste es uno de los principales compromisos que tenemos en
siguen siendo muy importantes. De hecho, más que hablar de UGT Andalucía. Con esta Guía, la Secretaría de Acción Sindical
disminución del esfuerzo físico en el mundo laboral, podemos pretende aportar un instrumento de información que contribuya
señalar que se ha producido una transformación en relación a dar a conocer mejor los riesgos asociados a la manipulación
con las demandas de trabajo. manual de cargas y, sobre todo, a su prevención.
El manejo de cargas constituye un claro ejemplo. Aunque los
procesos automatizados y las ayudas mecánicas han reducido
José Manuel Guerrero Mantel
enormemente el volumen de carga física de trabajo, lo cierto
Secretario de Acción Sindical
UGT Andalucía
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1 | La manipulación manual de cargas: principales criterios normativos y técnicos
técnicos
1. Mover de abajo hacia arriba una carga o ponerla en un
lugar más alto del que venía ocupando.
2. Poner en posición vertical a una persona o cosa que está
inclinada, tendida, etc.
¿Qué es una carga? 3. Separar una cosa de otra sobre la cual descansa o está
adherida.
Cualquier objeto susceptible de ser movido. Colocar:
Puede referirse a personas, animales y materiales Poner a una persona o carga en su debido lugar.
que se manipulen, por ejemplo, por medio Tracción:
de una grúa u otro medio mecánico, pero
que requieran aún del esfuerzo humano Hacer fuerza contra una carga para moverla, sostenerla o
para moverlos o colocarlos en su posición rechazarla.
definitiva. Desplazar:
Se considera que la manipulación Mover a una persona o carga del lugar en el que está.
manual de toda carga que pese
más de 3 kg1 ya puede entrañar
un potencial riesgo Las principales lesiones asociadas a la
dorsolumbar no tolerable en manipulación de cargas
condiciones desfavorables
de manipulación.
La manipulación manual de
cargas provoca la aparición de
fatiga fisiológica o de lesiones,
de forma inmediata o debida
a la acumulación de pequeños
1 ISO/CD 11228: Ergonomics - Manual handling - Part 1: Lifting and carrying.
traumatismos.
prEN 1005 - 2: Safety of machinery - Human physical performance.
Part 2: Manual handling of machinery and component parts of machinery.
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Las lesiones más frecuentes son: contusiones, cortes, heridas, fracturas y sobre
todo lesiones músculo-esqueléticas, que se pueden producir en cualquier zona Manipulación manual de cargas
del cuerpo, pero son más sensibles los miembros superiores, y la espalda, en
especial en la zona dorsolumbar.
Las lesiones dorsolumbares pueden ir desde lumbalgias a alteraciones de los Cualquier operación de transporte o
discos intervertebrales –hernias discales– o incluso fracturas vertebrales por sujeción de una carga por parte de
sobreesfuerzo. uno o varios trabajadores, como el
levantamiento, la colocación, el empuje,
la tracción o el desplazamiento, que
por sus características o condiciones
ergonómicas inadecuadas entrañe
riesgos, en particular dorsolumbares,
para los trabajadores
(Art. 2.
Definición
R D 4 8 7 / 9 7 ,
de 14 de abril sobre las
disposiciones mínimas de
seguridad y salud relativas
a la manipulación manual de
cargas que entrañe riesgos, en
particular dorsolumbares, para
los trabajadores)
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1 | La manipulación manual de cargas: principales criterios normativos y técnicos
Los riesgos relacionados con la manipulación de o levantar cargas pesadas siempre o casi siempre y un 4,1%
cargas en Andalucía tener que mover o levantar personas.
La construcción y el sector agrario registran los porcentajes más
altos de personas expuestas a manipulación o levantamiento de
Según la Organización Internacional del Trabajo, la manipulación
cargas pesadas, mientras que en el caso de personas el sector
manual es una de las causas más frecuentes de accidentes
de actividad con más prevalencia es el de Actividades Sanitarias
laborales, al suponer un 20-25% del total de lesiones producidas
y Veterinarias y Servicios Sociales.
en el ámbito laboral.
Un tercio de las personas trabajadoras en Andalucía sufren
Los resultados de la I Encuesta Andaluza de Condiciones de
dolores en la parte baja de la espalda y en la nuca o cuello. Una
Trabajo indican que los accidentes laborales por sobreesfuerzo
de cada cuatro tiene molestias en la parte alta de la espalda y
en la manipulación manual de cargas suponen afectan al 11,9%
uno de cada cinco se queja de las piernas.
de la población trabajadora, destacando los sectores agrario y
de la construcción, con un 20,9 y 20,1%, respectivamente. Las personas trabajadoras que tienen que mover o levantar
pacientes o enfermos están más expuestas a sufrir dolores en
Un 23,7% de la población trabajadora afirma tener que manipular
la nuca y el cuello y en la zona lumbar. Por su parte, quienes
manipulan cargas pesadas sufren dolores de espalda de distinta
localización y también en el cuello.
Elaboración propia.
FUENTE: VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo y I Encuesta
Andaluza de Condiciones de Trabajo. FUENTE: I Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo
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Factores de riesgo
El nivel de riesgo a la hora de manipular o levantar cargas
depende de varios factores que actúan aisladamente o
relacionados entre sí.
A priori puede parecer que el principal factor determinante
es el peso a manipular –a mayor peso mayor riesgo–, pero,
recordemos, incluso la manipulación de cargas más ligeras
pueden entrañar riesgo.
Características de la carga
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2 | Factores de riesgo
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manipulación de cargas
normalmente pertenecientes al sector servicios –comercio,
sanidad, atención a la dependencia, limpieza y trabajo
doméstico y educación, telemarketing– y a algunos puestos
en la industria –textil, agroalimentaria–, está constituido por
el conjunto de factores ergonómicos que ha evolucionado y
Tradicionalmente se ha asociado el trabajo masculino a las crecido en importancia a medida que se han ido introduciendo
actividades más peligrosas, más penosas y con mayores innovaciones, tanto en el diseño de los puestos de trabajo como
exigencias físicas, mientras que a las mujeres se las relacionaba modificaciones en las estructuras organizativas del trabajo, la
con puestos más seguros, saludables y sedentarios. Sin embargo, mecanización de tareas realizadas tradicionalmente de forma
la realidad dista mucho de esta percepción: ciertamente, la manual y la implantación de nuevas tecnologías.
presencia femenina es residual en determinados sectores con
altas demandas físicas de trabajo, como la construcción, pero
existen determinadas actividades con una fuerte concentración Diferencias de trabajo físico: en qué trabajan
de mano de obra femenina, en las que las demandas físicas de
mayoritariamente las mujeres
trabajo, y entre ellas, la manipulación de cargas y de personas,
corre fundamentalmente a cargo de las mujeres.
SECTORES DE ACTIVIDAD FEMINIZADOS Las diferencias existentes entre hombres y mujeres en cuanto a la
exposición a demandas físicas están directamente relacionadas
con el tipo de trabajo físico que desarrollan unos y otras,
pero también por el tiempo de exposición, las condiciones de
trabajo, la interacción de las diferencias individuales –biológicas,
psicológicas, etc.– con las exigencias y condiciones laborales,
y los factores de carácter extra-laboral, pero, sin duda, son las
exigencias físicas el aspecto en el que más se evidencian las
diferencias de sexo.
Nos referimos a las demandas físicas del trabajo que comprenden
tanto las posturas de trabajo –estáticas, dinámicas, forzadas,
mantenidas durante mucho tiempo–, como los movimientos
que hay que realizar para el desarrollo de la tarea, así como
al nivel de atención requerido (altas exigencias atencionales,
especialmente de tipo visual, táctil).
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3 | Diferencias de género en los riesgos relacionados con la manipulación de cargas.
Trabajadoras embarazadas: un deber de protección e. Informar y formar a las trabajadoras sobre los riesgos de su
especial puesto de trabajo y las medidas de prevención y protección
que ha establecido.
f. Garantizar la vigilancia periódica del estado de salud.
La capacidad reproductiva condiciona desde el punto de vista
fisiológico el tipo de riesgos laborales que la mujer puede sufrir
en su trabajo. Se trata sin duda del gran elemento diferenciador Principales hitos legislativos de protección a la maternidad
entre hombres y mujeres desde el punto de vista de la detección
de riesgos específicos y, como es natural, ha de estar presente
a la hora de planificar una política preventiva en el centro de \\ Ley 31/1995 de 8 noviembre de Prevención de Riesgos
trabajo. Laborales.
•• Cap. lll. Art 261. «Protección a la maternidad».
Medidas legales de protección •• Capítulo VII. El artículo 48 contempla como infracción
muy grave el «no observar las normas específicas en
materia de protección de la seguridad y la salud de
Las empresas deben proporcionar a la mujer embarazada el las trabajadoras durante los períodos de embarazo y
entorno y las condiciones propicias para que el embarazo lactancia».
se desarrolle con normalidad y llegue a buen término sin
comprometer la salud de la mujer y del feto. \\ Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo. Texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Art.
La empresa debe planificar y adoptar las medidas necesarias 45.1.d Quedará suspendido un contrato de trabajo por
para que el puesto de trabajo que desempeña la trabajadora no «riesgo durante el embarazo de la mujer trabajadora».
ocasione ningún riesgo para su integridad física y su salud y la
del feto. Para ello debe: \\ Directiva del Consejo 92/85/CEE, de 19 octubre relativa
a la aplicación de medidas para promover la mejora de
a. Evitar los riesgos. la seguridad y la salud en el trabajo, de la trabajadora
b. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. embarazada, que haya dado a luz o en período lactante.
c. Minimizar el riesgo mediante medidas preventivas para \\ Directiva del Consejo 89/654/CEE, del 30 noviembre
adaptar las condiciones de trabajo a las trabajadoras relativa a las disposiciones mínimas de seguridad y
embarazadas o en período de lactancia. salud en los lugares de trabajo. Se especifica que las
mujeres embarazadas y las madres lactantes deberán
d. Consultar con los representantes de las personas
trabajadoras y elaborar una lista de puestos de trabajo 1 Este artículo ha sido modificado por la Ley 39/99, para promover la conciliación
exentos de riesgos para la maternidad. de la vida familiar y laboral y por la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres.
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tener posibilidad de descansar tumbadas en condiciones peso y tienen niños más pequeños.
adecuadas, cuya transposición es el Real Decreto
\\ Las mujeres que descansan unos ocho días antes del
486/1997.
parto tienen niños más grandes –200 gramos más que los
\\ Directiva del Consejo 90/269/CEE, de 29 mayo sobre de mujeres que no descansan–.
las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas
\\ Aumenta el porcentaje o la probabilidad de sufrir abortos
a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos,
espontáneos y partos prematuros.
en particular dorsolumbares, para los trabajadores,
transpuesta es el Real Decreto 485/1997. \\ Al realizar trabajos pesados se pueden dar casos de
hipertensión.
\\ Cuando se desarrollan trabajos pesados, la placenta pesa
Riesgos de las mujeres embarazadas relacionados con el
menos que en casos de trabajo moderado.
sobreesfuerzo y la manipulación manual de cargas
\\ Una carga excesiva puede provocar en el feto problemas
cardiovasculares y defectos en el sistema nervioso central.
La fatiga puede aparecer de forma más temprana en las
trabajadoras embarazadas. Resulta lógico: a la exigencia física
del trabajo, se unen los cambios y transformaciones físicas y Consecuencias para la mujer:
hormonales que sufre el organismo de la mujer durante este
período.
\\ El volumen abdominal constituye un obstáculo tanto para
La exigencia física en el trabajo, como estar de pie o caminar
la adopción de una buena postura como para el alcance
durante mucho tiempo, levantar objetos pesados, trabajar en
de objetos y la movilidad de la persona.
turnos con horarios diferentes y el estrés provocado por el
trabajo pueden afectar de manera adversa al embarazo. \\ A mayor distancia entre la persona y el objeto que se ha
de manejar disminuyen las condiciones aceptables de
La manipulación manual de cargas pesadas puede suponer
manejo.
riesgos de lesiones fetales o desplazamiento de la placenta,
por lo que es recomendable realizar otras actividades durante \\ En el tercer trimestre de embarazo hay una reducción de la
el período de gestación y hasta tres meses después del parto. fuerza máxima para empujar y tirar de las cargas debido,
por un lado, a la reducción de la fuerza muscular y, por
Algunos de los problemas para el feto asociados al manejo de
otro, a la dificultad de adoptar una postura adecuada para
cargas durante el embarazo son:
aplicar la fuerza.
\\ El manejo de cargas pesadas retarda el crecimiento del
\\ Los dolores de espalda, en especial a nivel lumbar, son
feto.
uno de los problemas laborales más recurrente a medida
\\ Las mujeres que realizan un trabajo pesado ganan menos que avanza la gestación.
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4| Análisis específicos de los riesgos derivados de la movilización de personas
movilización de personas
sentar al/la paciente en la cama.
Movilizaciones en el sitio
3. Separamos el brazo más próximo ligeramente del cuerpo,
para evitar que al girar el cuerpo caiga sobre él.
Implican cambios de postura de la persona en la misma 4. Flexionar la pierna más alejada y dejarla un poco inclinada
superficie. hacia otra extremidad que permanece extendida.
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4| Análisis específicos de los riesgos derivados de la movilización de personas
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4| Análisis específicos de los riesgos derivados de la movilización de personas
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4| Análisis específicos de los riesgos derivados de la movilización de personas
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\\ Efectuar la movilización de manera cuidadosa y controlando •• Formación en uso de ayudas mecánicas de movilización
durante todo el proceso que se realiza de manera correcta. de personas.
\\ Ayudar a reforzar la aceptación de la ayuda mecánica por •• Formación en técnicas de movilización manual de
parte del residente, ya que las primeras veces el residente personas.
es reacio a que se utilice este tipo de ayudas. Se debe
4. Mejorar las condiciones físicas:
fomentar paulatinamente el uso y la concienciación de lo
importante que es para todos el uso de estas ayudas. •• Alimentación sana y equilibrada
•• Realización de ejercicio físico regular
Cuidados a la persona cuidadora •• Entrenamiento específico de la espalda
•• Aumentar los tiempos de descanso y relajación muscular
La manera más eficaz de combatir un problema es evitarlo. Por •• Desterrar hábitos tóxicos (consumo de alcohol,
eso, la mejor forma de prevenir las lesiones por manipulación de tabaco…)
personas es evitarla siempre que sea posible.
•• Vigilancia periódica de la salud.
Sin embargo, no siempre pueden usarse medios o ayudas
mecánicas para la movilización de personas.
En esos casos, es bueno seguir unos principios básicos:
1. Reducir las exigencias físicas:
Las obligaciones de la
•• Usar ayudas mecánicas que asuman la mayor parte de
la carga generada en la movilización.
empresa
•• Conseguir ayuda de otras personas
2. Organizar y distribuir el trabajo: En el RD 487/97 se recogen las obligaciones generales que ha
de cumplir el/la empresario/a en relación con la protección de
•• Reducir los tiempos de manipulación, repartiendo las las personas trabajadoras expuestas a riesgos derivados de la
tareas. manipulación manual de cargas (art.3).
•• Alternar los tiempos de trabajo con períodos de
descanso.
3. Formar al personal en técnicas de movilización de
pacientes:
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5| Las obligaciones de la empresa
Siempre que sea posible se adoptarán las medidas técnicas En los casos en que la manipulación manual no pueda
–como la automatización de los procesos o el empleo de evitarse, el empresario deberá evaluar los riesgos tomando en
equipos mecánicos– u organizativas necesarias para evitar la consideración los factores relacionados con la manipulación de
manipulación manual de las cargas. cargas y sus posibles efectos combinados.
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6| Actuaciones preventivas y correctoras
Igualmente las evaluaciones de riesgo deben tener en cuenta EJERCICIOS DE FORTALECIMIENTO MUSCULAR
la adaptación o desadaptación de las personas a los puestos
de trabajo, las exigencias físicas del trabajo y las diferencias
individuales.
Recomendaciones básicas
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Normativa y bibliografía
Normativa y bibliografía
•• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos •• Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos
Laborales. relativos a la manipulación manual de cargas. INSHT.
•• Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco •• Protocolos de vigilancia sanitaria específica. Manipulación
normativo de la prevención de riesgos laborales. Manual de Cargas. Ministerio de Sanidad y Consumo.
•• Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones
mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación
manual de cargas que entrañe riesgos, en particular
dorsolumbares, para los trabajadores.
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