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Las del tipo de bienestar propio con el producto, es decir, como te relacionas con el, para que lo utilizarías y
encuentras ventaja en la competencia
22.- ¿Cuál es la técnica de recolección de información que consiste en una serie de preguntas contestadas por el
encuestado?
Es a base de estadísticas, por medio de cálculos en basados en las preguntas que realizaron, se saca un
porcentaje de los que si, los que no, y otros.
23.- Es la identificación, recopilación, análisis y difusión de la información de manera sistemática y objetiva, con el
propósito de mejorar la toma de decisiones relacionadas con la identificación y solución de problemas y
oportunidades de mercadotecnia.
24.- ¿Cuál es el tipo de consumidor que actúa irracionalmente y es poco analítico en la decisión de compra?
Los que se dejan llevar por el eslogan, o la venta del producto en la publicidad
25.- De acuerdo a las Relaciones Públicas, ¿cómo se clasifican los grupos sociales?
26.- Son todos los actos, procesos y relaciones sociales sostenidas por individuos, grupo y organizaciones para la
obtención, uso y experiencia consecuente con productos, servicios y otros recursos.
Son las prestaciones de servicios, bonos y pruebas gratuitas hacia los usuarios para poder calificar tanto la
viabilidad como la fidelidad del producto.
28.- ¿Cuáles son las formas en las que se clasifican los Activo de acuerdo a su grado de disponibilidad o liquidez?
Por el precio de lo que cueste conseguir el activo, si es complicado obtenerlo y por cuanto pueden poseerlo.
Son los derechos con los usuarios que la empresa esta sujeta a llevar a cabo para asi mejorar no solo su imagen
ante el publico, sino también la confianza, además de la atención al cliente.
R1=PxQx + PyQy
31.- Informes que utilizan las instituciones para dar a conocer la situación económica y financiera y los cambios
que experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.
32.- ¿Cuál es el documento que presenta la situación financiera de la empresa a una fecha determinada?
Balance general
33.- Es un informe sobre las variaciones y movimientos de efectivo y sus equivalentes en un período determinado.
34.- ¿Cuál es la técnica que se utiliza para la captación de personal en una organización?
35.- ¿Cuál es la técnica que se utiliza para elegir el candidato adecuado para el puesto adecuado?
Que sea responsable y muestre el espíritu que lleva la empresa, es decir que se vea el entusiasmo por entrar
a trabajar, además de la buena presentación y la profesión a emplear.
36.- Brinda la información técnica y operativa que necesita conocer el trabajador al ser contratado por la
organización.
Presentacion, que se identifique con la empresa, los requerimientos para el puesto de trabajo, que muestre
una buena empatia y confianza.
38.- Es la remuneración económica que recibe el trabajador a cambio de los servicios prestados de manera
quincenal o mensual.
La profesión requerida
41.- ¿Cuáles son las prestaciones económicas mínimas que la Ley Federal del Trabajo otorga a los trabajadores?
El 25% mas del sueldo fijo en vacaciones, pago adicional de 12 dias de salario por cada año de servicio
Se fijan en un 10%
43.- Es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben
sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa.