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Silencio administrativo
1
La inactividad de la
Administración
INACTIVIDAD
PASIVIDAD
No hay inactividad por el hecho de que la
Administración no actúe
En sentido jurídico, no hay inactividad si la
Administración "no actúa", sino si deja de actuar
cuando legalmente tiene el deber de hacerlo
La inactividad adopta muchas manifestaciones, no
siempre "controlables":
• a) En un procedimiento– inactividad formal
• b) Por incumplimiento de una obligación---inactividad
material
• c) Pasividad en la aprobación de normas, incumplimiento
de promesas electorales...
El que calla... ¿otorga?
INACTIVIDAD FORMAL O
SILENCIO
ADMINISTRATIVO INACTIVIDAD MATERIAL
Incumplimiento de la Incumplimiento de
obligación de resolver y obligación de realizar una
notificar en plazo: prestación concreta a
• a) Silencio administrativo
favor del ciudadano (ej. no
positivo: verdadero ACTO pagar una indemnización,
ADMINISTRATIVO no prestar el servicio
PRESUNTO que permite a obligatorio de
los interesados entender abastecimiento de agua).
estimadas sus solicitudes.
• b) Silencio administrativo
Objeto de recurso
negativo: ficción legal de contencioso-
efectos procesales, que administrativo (art. 29 LJ)
permite al interesado • a) Inactividad prestacional
entender desestimada su (art. 29.1 LJ)
solicitud y, por tanto,
interponer el • b) Inejecución material
correspondiente recurso. (art. 29.2 LJ)
Aquí vamos a
centrarnos en la
inactividad formal
(silencio
administrativo o
procedimental)
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Obligación de resolver y
plazos
MARCO NORMATIVO Arts.42 a 44 LAP
• Modificados por:
• Ley 25/2009, de 22 diciembre, de modificación de
distintas leyes para la transposición de la "Directiva
de Servicios”.
• Art. 40 Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía
Sostenible
• Real Decreto-ley 8/2011, de 1 de julio, de
medidas de apoyo a los deudores hipotecarios
(…) e impulso de la (…) simplificación
administrativa (art. 26. sentido positivo del
silencio administrativo)
• Objetivo general: reforzar la regla general del silencio
administrativo positivo y limitar sus excepciones.
Obligación de resolver los
procedimientos administrativos
La Administración está obligada a dictar resolución
expresa en todos los procedimientos y a notificarla,
cualquiera que sea su forma de iniciación
Pero, ¿cuál es el plazo para
resolver y notificar?
Regla general: el plazo que fije la norma reguladora
del procedimiento.
aunque... plazo máximo posible → 6 meses (art. 42.2),
EXCEPTO:
• a) Que una norma con rango de Ley establezca otro mayor.
• b) Que la normativa comunitaria europea establezca otro mayor.
Plazo supletorio (en defecto de norma específica)→ 3 meses
(art. 42.3).
Flexibilización de los
plazos
Suspensión del plazo en determinadas circunstancias tasadas
(art. 42.5):
• a) Subsanación de deficiencias y aportación de documentos por el
interesado.
• b) Necesidad de intervención previa de un órgano comunitario.
• c) Solicitud de informes preceptivos y determinantes..
• d) Realización de pruebas técnicas o análisis propuestos por los
interesados.
• e) Iniciación de negociaciones para terminación convencional.
Ampliación excepcional y motivada del plazo (art. 42.6).
¿Cómo se computan los plazos
a estos efectos?
Dies a quo (día inicial), art. 42.3 LAP
• 1. Procedimientos iniciados a instancia de parte → desde la fecha de
registro de entrada en el órgano competente para su tramitación.
• 2. Procedimientos iniciados de oficio→ desde la fecha del acuerdo de
iniciación
Dies ad quem (día final) → fecha de la notificación o
publicación sustitutiva (art. 43.1).
• PERO, a los meros efectos de evitar el silencio administrativo son
suficientes (art. 58.4 LAP):
• a) el intento de notificación, debidamente acreditado, o bien
• b) una notificación defectuosa que contenga al menos el texto íntegro de
la resolución.
El plazo se computa según las reglas del art. 48 LAP.
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