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SPV. Cuestionario de Valores Personales.: Instrucciones
SPV. Cuestionario de Valores Personales.: Instrucciones
INSTRUCCIONES
Este cuestionario contiene unas frases que expresan cosas que las personas consideran
importantes sobre su modo de vivir; se presentan en grupos de tres.
Su tarea consiste en leer atentamente las tres frases de cada grupo y elegir, aunque en algunos
casos le sea difícil decidirse, lo que indique lo MÁS IMPORTANTE para usted. Para señalarla,
marque la alternativa de la columna +. Luego debe elegir, entre las dos frases restantes, la que
indique lo MENOS IMPORTANTE para usted y marcar la alternativa de la columna -.
Por ejemplo: + -
En el ejemplo, aun siendo las tres cosas importantes, la persona que contesto ha considerado más
importante “Respirar mucho aire puro”, y menos importante “Tener una comida caliente al
mediodía”.
Es posible que en algunos casos le resulte decidirse por una frase. En este caso elija la frase que se
aproxime más a su modo de pensar. No existen contestaciones “buenas” ni “malas”; esto no es
una prueba de inteligencia o habilidad, sino simplemente una apreciación de lo que usted valora
en más y en menos. Trabaje rápidamente y no olvide contestar a todos los grupo de tres fases. Si
tiene dudas en alguna de ellas, decídase por la respuesta que más se acerque más a su modo de
ser.
Profesionalidad (P)
Cualidad de la persona u organización que ejerce su actividad con relevante capacidad y
aplicación.
Excelencia (E)
Persona que se responsabiliza; se solidariza con la empresa y con sus objetivos, actúa de acuerdo a
sus principios y valores para superarse, ayuda a mejorar su entorno y toma decisiones. Además,
busca siempre que las cosas salgan bien, y logra todo aquello que se propone.
Innovación (I)
Es alguien capaz de generar una idea, tener un pensamiento que aporta, algo nuevo, una manera
novedosa de hacer o plantear las cosas.
Integridad (N)
Cualidad de la persona que la faculta para tomar decisiones sobre su comportamiento y es alguien
en quien se puede confiar.
Disciplina (D)
Es la capacidad que puede ser desarrollada por cualquier persona y que implica, para toda
circunstancia u ocasión la puesta en práctica de una actuación ordenada y perseverante.
Compromiso (C)
Se refiere a la firmeza inquebrantable de una persona por cumplir o hacer algo que se ha
propuesto o simplemente debe hacer.