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I. INTRODUCCIÓN
II. JUSTIFICACIÓN
El plan de incidencia propicia una mejor accesibilidad de horarios que establece Junta
Directiva en conjunto con las distintas carreras de Escuela de Ciencias Sociales, de la
Facultad de Ciencias y Humanidades, al igual que permita un mejoramiento de la calidad
de enseñanza por parte de los docentes contratados.
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Director de la escuela Solo una persona Incremento de la Renta de habitación Docentes sin Insuficiente
no atiende peticiones toma la decisión y economía para las por distancia al experiencia para metodología por parte
que presentan los y las no es tripartita y los estudiantes lugar de residencia impartir las unidades de de los docentes
estudiantes aprendizaje contratados
Acceso restringido a los y las Dificultad para tomar el transporte del Dificultad de aprendizaje
estudiantes para la decisión de los lugar que residen los y las estudiantes de los y las estudiantes
horarios establecidos
Horarios poco accesibles para los y las estudiantes de cuarto y quinto año de la Licenciatura en
Trabajo Social.
Fuente: Elaborado por estudiantes de tercer año de la Licenciatura en Trabajo Social, para la cátedra de Desarrollo
Local, Nacional, Regional y Nacional, Ciclo I-2018.
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1.2 ÁRBOL DE OBJETIVO
Director de la escuela Los y las estudiantes, Disminución de la Disminución de renta de Mayor experiencia para Metodología idónea
atiende a las peticiones docentes y dirección economía para las y habitación por distancia impartir las unidades de por parte de los
que presentan los y las toman decisión los estudiantes al lugar de residencia aprendizaje docentes contratados
estudiantes
Horarios accesibles para los y las estudiantes de cuarto y quinto año de la Licenciatura en
Trabajo Social.
Fuente: Elaborado por estudiantes de tercer año de la Licenciatura en Trabajo Social, para la cátedra de Desarrollo
Local, Nacional, Regional y Nacional, Ciclo I-2018.
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2. ANALISIS DE LA SITUACION
La problemática que se investiga son los factores que inciden para los horarios
limitados que existen dentro de la carrera de Trabajo Social de la Universidad de
El Salvador esto nos puede llevar al análisis que dentro de la toma de decisiones
solo el director René Pineda es quien decide sobre los horarios por la falta de
coordinador o coordinadora de la carrera antes mencionada.
Esta situación se debe reflexionar y no ser indiferentes ante la realidad que pasan
los y las estudiantes de cuarto y quinto año y como les afecta, es necesario
mencionar que al tener horarios adecuados para dichos estudiantes se lograría
una mayor asistencia por parte de los mismos y como equipo sugerimos una ley
que nos haga participes de la toma de decisión para los horarios.
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3. ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS
3.1 GENERAL:
3.1.1 Modificación de los horarios de la Licenciatura de Trabajo Social de
forma tripartita,(estudiantes, docentes y dirección) para que exista
accesibilidad hacia los estudiantes de cuarto y quinto año de dicha
carrera, a través de la incidencia política.
3.2 ESPECIFICOS:
3.2.1 Identificar los efectos más significativos que tienen los estudiantes de
cuarto y quinto año de la Licenciatura de Trabajo Social ante los
horarios establecidos.
3.2.2 Definir una estrategia política para incidir en el cambio de horarios
dentro de la Junta Directiva de la Facultad de Ciencias y Humanidades.
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5. IDENTIFICACIÓN DE ALIADOS
Dentro de los actores interesados existen todas aquellas que también están
comprometidos con el cambio de horarios.
a) Todos aquellos estudiantes que están siendo afectados por los horarios;
su participación sería fundamental en el proceso de incidencia.
b) Docentes que estén de acuerdo en apoyar la iniciativa de los estudiantes y
en beneficio de los mismos, para una mejor excelencia académica.
Mayor organización por parte de los y las estudiantes para obtener mejores
resultados a la hora de tomar decisiones dentro de Junta Directiva, Dirección de
la Escuela de Ciencias Sociales de la Facultad de Ciencias y Humanidades, de
la Universidad de El Salvador.
Para este proceso será necesario seleccionar herramientas que posibilite las
características de una verdadera incidencia política que de solución a la
problemática identificada.
Fin Estudiantes de la Un 100% de apoyo para Última semana -Claudia Margarita Álvarez Evaluación y
Mejora de horarios de Licenciatura de cambiar los horarios del mes de Junio -Maritza del Carmen Bonilla Monitoreo
clase para cuarto y Trabajo Social del 2018. -Blanca Maricela Martínez
quinto año de la
licenciatura de trabajo
social
Propósito Director Hacer un proceso más La última semana -Claudia Margarita Álvarez Evaluación y
Desarrollar cambios (René Pineda) democrático y con la del mes de Junio -Maritza del Carmen Bonilla Monitoreo
en los horarios de participación de los del 2018. -Blanca Maricela Martínez
clases estudiantes y la
dirección.
Componentes Estudiantes de la 100% de participación La última semana -Claudia Margarita Álvarez Evaluación y
-Horarios más acorde Licenciatura de de los involucrados. de ciclo. -Maritza del Carmen Bonilla Monitoreo
a la necesidad de los Trabajo Social - No permitir que -Blanca Maricela Martínez
estudiantes. licenciados recién
-Docentes más graduados nos den las
calificados. asignaturas que son
-Curricula actualizada claves para nuestra
profesión.
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ACTIVIDADES Estudiantes de la
-Informar a los y las licenciatura en 100% participación de -Claudia Margarita Álvarez Evaluación y
estudiantes de cuarto Trabajo Social los estudiantes de la -Maritza del Carmen Bonilla Monitoreo
y quinto año sobre lo licenciatura de trabajo -Blanca Maricela Martínez
que se pretende hacer social para formar una
para recibir el apoyo buena organización.
necesario ya que es
un beneficio para
ellos.
-Solicitar al director
Rene Pineda reunión
para reconsiderar
nuevos horarios
Fuente: Elaborado por estudiantes de tercer año de la Licenciatura en Trabajo Social, para la cátedra de Desarrollo
Local, Nacional y Regional, Ciclo I-2018.
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