INFORME DE REPOSICION

PALACIO DEL

CAPACITACIONES DEPORTE,
TALCAHUANO.

REALIZADAS
03 DE OCTUBRE DEL 2018

Elaborado por:
 Alfredo Alexis Pino Esparza.

Cargo:
 Alumno Practicante Ingeniería en
Prevención de Riesgos.
 Informe de capacitaciones realizadas

INDICE

I. Introducción ........................................................................................................... 2

II. Capacitaciones ...................................................................................................... 2

1. Charla diaria de 5 minutos.................................................................................. 2

2. Charla Integral de seguridad .............................................................................. 3

3. Inducción a hombre nuevo ................................................................................. 4

4. Capacitacion mensual ........................................................................................ 4

III. Evidencia Fotográfica ......................................................................................... 5

CONSTRUCTORA ANDES Y CIA. LTDA.

Construcción y Reparación en Obras Civiles, Construcción y Reparación de Edificios, Construcción de
Viviendas.

03 de Octubre del 2018

 Informe de capacitaciones realizadas

I. Introducción

A continuación se desglosaran las diversas capacitaciones que el Alumno en práctica

de Constructora Andes, Proyecto Reposición Palacio del deporte Talcahuano, debe
realizar, las cuales son desde Charla diaria de 5 minutos, charla integral, Inducción a
personal nuevo, y capacitación. Para ello se entregaran evidencias tanto fotográficas,
como nombre de las capacitaciones y su base legal.

II. Capacitaciones

1. Charla diaria de 5 minutos

Todos los días, a las 8:00 a.m. en punto, se da comienzo a la Charla diaria de 5 minutos,
a empresa Andes, en la cual se recalcan temas de interés general en seguridad, y
consideraciones a tomar durante los trabajos (generalmente más críticos) que tengan
ocurrencia y pudiesen general algún accidente o potencial enfermedad profesional.
De igual manera se tocan temas enfocados a la conducta personal de los trabajadores,
porque se considera que, a pesar de tratarse de asuntos y ocurrencias obvias, es
conveniente recalcarlos en dichas charlas diarias.
Se deja un registro de firma de la charla y se archiva para una vez al mes enviar informe
de estas, para así dar cumplimiento al programa anual de actividades de prevención de
riesgos.

Se ha realizado charlas sobre los siguientes temas:

 Trabajo en altura / Uso correcto de cuerdas de vida y arnés de seguridad.

 E.P.P., uso adecuado y métodos correctos de trabajo.
 Riesgos Eléctricos / Método correcto de trabajo.
 Seguridad al transitar por la obra e hidratación.
 Cuidado de manos.
 Aseo e higiene en la obra.
 Trastornos musculo esqueléticos y pausas activas.
 Primeros auxilios y equipos de extinción de Incendios.
 Uso de overol y riesgos de la exposición solar.
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 Uso de peinetas (sistema Aéreo de cableado) y riesgos por el desorden en los

puestos de trabajo.
 Alcohol, riesgos y responsabilidad al volante (Charla previa a semana de 18 de
Septiembre).
 Trabajo bajo situaciones climáticas adversas (Consideraciones de seguridad).
 Herramientas manuales, consideraciones de seguridad.
 Uso de protectores auditivos y consideraciones de seguridad para el día.
 Acciones subestandar, medidas correctivas.
 Paro Cardiorespiratorio y maniobra de Reanimación Cardiopulmonar.
 Conceptos básicos de fuego, y ataque primario en un incendio (Incipiente).
 Trabajos en caliente, consideraciones de seguridad.
 R.I.O.H.S.
 PLANESI.
 PREXOR.
 TMERT.

2. Charla Integral de seguridad

Con motivo de llevar un trabajo ordenado y en conjunto, de forma eficaz es que se

realiza una vez a la semana (día jueves), una charla integral que se imparte a todo el
personal propio de Andes, y contratistas. No requieren un tiempo mayor a 10 minutos y
son impartidas por el Residente de obra en conjunto con Jefes de Áreas, y el Ingeniero
en Prevención de riesgos, donde se conversan temas puntuales que son de interés
común.

Días antes, el departamento de prevención de riesgos, preparara el contenido de la

charla según los eventos o incidentes ocurridos en la semana y se envía a más tardar
los martes a medio día a las jefaturas.

Durante el periodo de práctica profesional, se han desarrollado 8 charlas integrales, en

donde se han tocado temas como el respeto, el trabajo en equipo, el uso correcto de
E.P.P., el transito solo en lugares señalizados, PLANESI, Uso correcto del arnés de
seguridad, Manejo manual de cargas, y PREXOR.

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3. Inducción a personal nuevo.

El artículo 21 del Decreto Supremo Nº 40, de 1969, que contiene el Reglamento sobre
Prevención de Riesgos Profesionales, establece que los empleadores tienen la
obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca
de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos
de trabajo correcto. La inducción a personal nuevo viene a dar respuesta a este apartado
legal, y Andes como empresa, realiza dicha charla a cada persona nueva que ingrese a
la obra, incluyendo a las contratistas.
Dentro de los temas más generales que se tratan están:
 Ley 16.744 de accidentes y enfermedades profesionales.
 Política de prevención de riesgos de la empresa
 Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
 Plan de emergencia y evacuación.
 Protocolos de vigilancia de la salud según la naturaleza de las actividades: MMC,
PLANESI, PREXOR, RADIACION UV, TMERT, y FACTORES
PSICOSOCIALES.
 M.I.P.E.R.
 Procedimientos de trabajos específicos para cada área.

Al finalizar la inducción se realiza una breve evaluación escrita, la cual es con un 70%
de exigencia, con 50 puntos donde la nota de aprobación es con 40 puntos (nota 5.0).
Si el trabajador obtiene una evaluación por debajo de la requerida se le realizara una
reevaluación de forma oral, a fin de que queden claros los temas en los cuales se halla
equivocado.

4. Capacitación mensual

La capacitación es una técnica mediante la cual se busca instruir al trabajador en temas

específicos que se relacionen con su trabajo, o que sean provechosos para ellos. Es
más extensa que las charlas de 5 minutos y las charlas integrales, y se realizan a todo
el personal de obra.

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Durante el periodo de práctica profesional se ha desarrollado una capacitación sobre el

Uso y Manejo de extintores dando de esta manera cumplimiento a lo dispuesto en el
D.S. 594, en su artículo 48.
Se dio a conocer una breve teoría de fuego básico, de seguridad en incendios
incipientes, procedimiento a seguir, tipos de extintores, fuegos que atacan, partes del
extintor, formas de realizar un ataque a un foco incipiente con un extintor, y se procedió
a un módulo practico donde trabajadores tanto de Andes como contratistas hicieron
descargas con el extintor considerando los pasos de seguridad antes dados.

III. Evidencia Fotográfica

1. Charla diaria de 5 minutos

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2. Inducción a personal nuevo.

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3. Capacitación mensual

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