1.- a) 5 características del contrato de trabajo los gobiernos neoliberales. a plazo indeterminado en su ejecución una vez firmado el contrato. 1. Enriquecimiento fácil en grandes cantidades de recursos naturales 1. El sueldo: aumenta 2. Control total de la adm. a favor de los 2. Seguro social: muerte accidente transnacionales 3. Jubilación 3. Pago de impuesto mínimo 4. Aguinaldo 4. Daño al medio ambiente 5. Vacación 5. Utilización de corrupción, sobornos 6. Recibir prima 6. Libre contratación b) 5 deberes importantes del empleador en la 3.- a) 5 características sobresalientes de la relación jurídico laboral con los trabajadores administración pública en su ejecución en de su empresa. nuestro país. 1. Obligado a pagar un salario justo 1. Medios personales o personas físicas q 2. Dar seguridad social intervienen en ella 3. Otorgar vacaciones oportunamente 2. Medios económicos los principales 4. Permitir el funcionamiento del medios económicos de la adm publica sindicato son los tributos 5. A darles aguinaldo 3. Organización, orden racional y coherente de todos los medios c) el salario. relacionadas 4. Principios de la entidad administrativa Toda retribución q percibe el hombre a cambio correspondientes fines de un servicio o trabajo que ha prestado bajo 5. Actuación eficiente dentro de un dependencia y control del empleador ámbito de competencia del órgano actuante d) el subsidio prenatal vigente en Bolivia. b) 5 características de fondo del cheque a la Consiste en la entrega a la madre gestante orden en su ejecución una vez expedida por asegurada beneficiaria de una asignación el girador. mensual de leche entera derivados de lácteos y sal yodada durante los últimos 5 meses de 1. Numero y serie impresos gestación 2. Lugar y fecha de su expedición 3. Nombre y domicilio del banco girado 2.- a) 5 derechos principales de los socios de 4. Orden incondicional de pagar la vista una empresa S.A. que ya funciona legalmente de una determinada suma de dinero en Bolivia. 5. Firma autógrafa del girador 1. Intervenir en las juntas generales con 4.- a) 7 etapas principales en la ejecución de derecho a voz y voto una licitación de obra nacional en Bolivia 2. Al finalizar cada gestión cobrar incluido la cuantía. guanacias 3. Ocupar cargos dentro de la empresa 1. Actividades previas: solicitud inicio del 4. Observar las resoluciones que dicta la proceso junta Gral. 2. Preparación: verificacion lugar 5. Pedir informes sobre el movimiento entorno, notificación proponente económico ventas, producción 3. Formalización: recepción de propuestas, apertura de propuestas b) 5 razones por las que se reúne la junta 4. Evaluación: adjudicación general ordinaria de socios en dicha empresa. 5. Suscripción de contrato: garantías, informe verificacion de documentos, 1. Informes de todos los asuntos firma contrato relativo de la gestión de la sociedad 6. Administración del contrato: ejecución 2. Informes de balance general 7. Recepción: recepción provisional, 3. Informes de estado de resultados recepción definitiva, conformidad 4. Nombramiento de directorio 5. Distribución de utilidades o en caso el b) 3 pilares importantes de la ética. tratamiento de perdida 6. Las responsabilidades de directores 1. Responsabilidad 2. Honestidad 3. Equidad FILA #2 b) 5 razones por las que se reúne la junta general extraordinaria de socios en dicha 1.- a) 5 características del contrato de empresa. trabajo a plazo determinado en su ejecución una vez firmado el contrato. 1. Modificación con los estatutos 2. Emisión de nuevas acciones 1. Sueldo fijo, solo temporal 3. Emisión de bonos 2. Tiene seguro social para un tiempo 4. Aumento del capital determinado 5. Desilusión anticipada de la 3. A tener aguinaldo cuando pasa 3 sociedad meses 6. Cierre de la empresa 4. Derecho al sindicato sin la huelgo 5. Puede existir indemnización C) 5 hechos sobresalientes del porque se consideran peligrosas y negativas a las b) 5 derechos importantes del trabajador empresas transnacionales en países del en la relación jurídico laboral con su tercer mundo como Bolivia. empleador. 1. Perdida de recursos naturales y 1. Recibir un sueldo digno empresas estratégicos de Bolivia 2. Seguro social 2. Pobreza 3. Pertenecer a un sindicato ejercer y 3. Corrupción hacer huelga 4. Medio ambiente afectado 4. Aguinaldo 5. Explotación de MOD barata 5. vacación 3.- a) 5 características sobresalientes de la c) la huelga. administración privada en su ejecución en nuestro país. Toda perturbación producida en el proceso productivo y principalmente la 1. Tienen fines de lucro cesación temporal del trabajo acordado 2. Sirve a un solo sector de la por los trabajadores, para la defensa y sociedad promoción de un objetivo laboral o 3. Es una sistema que requiere de la socioeconómica aplicación de la CPE de la leyes y del apoyo de la adm publica d) el subsidio de lactancia vigente en 4. La adm privada utiliza Bolivia. eficientemente los métodos y técnicas de la ciencia Consiste en la entrega mensual de leche administrativa entera, derivados de lácteos y sal yodada 5. El personal de la adm privada no se equivalente a un salario mínima nacional encuentra sometidos a los cambios por cada hijo o hija durante sus primeros e influencias políticas 12 meses de vida b) 5 características de la letra de cambio a 2.-a) 5 deberes principales de los socios días o meses vista en su ejecución una vez de una empresa S.A. que ya funciona expedido por el librador y librado. legalmente en nuestro país. 1. Vencimiento a cierto tiempo de 1. Cumplir con las aportaciones vista prometidos o suscritos 2. Importa que el poseedor realice un 2. Cumplir con las resoluciones determinado acto la presentación aprobadas con el voto que señala de la letra al giro la ley 3. La aceptación convierte al girado 3. Colaborar con los fines propuestos en obligado principal y directo por la sociedad 4. Se inicia el curso de tiempo dentro 4. Cumplir con el deber de lealtad o del cual la letra debe ser fidelidad presentada de nuevo al girador 5. Desempeñar un cargo esta vez para el pago 6. Hacer cumplir con las normas 5. El plazo fijado en el titulo, comienza su curso al día siguiente de la fecha en que se produce la aceptación