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El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Unidad 3

Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

Base Mínima
932,70€/mes
euros/mes
Base Máxima
3.803,70 €/mes
euros/mes
29,80 por ciento
Tipo con I.T.
29,30 por ciento con cese de actividad o AT y EP.

Depende de la actividad que se realice. Ver tabla

Tipo AT y EP(con I.T.) En el caso de los trabajadores del sector informático será del 1,35%

http://www.seg-social.es/prdi00/groups/public/documents/binario/113903.pdf

El tipo de cotización para la protección por cese de actividad será el 2,2 por ciento, a cargo del trabajador.

Trabajadores autónomos cotización adicional del 0,10%, sobre la cotización elegida, para la financiación de
las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural. Solo cuando no se
tiene cubierto los AT y EP (bajas por accidente de trabajo y enfermedad profesional)

¿Cómo se calcula lo que paga un empresario por su Seguridad Social en régimen de trabajador
autónomo?

1º Hay que elegir una Base entre la máxima y la mínima arriba indicadas. Lógicamente una mayor base
supone pagar más, pero también que, en caso de baja laboral, desempleo o jubilación, se recibirá una
prestación superior. El caso contrario supondrá que se pagará menos, pero también que se recibirá menos.

2º Hay que decidir que cobertura se quiere tener. Hay 4 opciones:

 Que solo se cubran las causas comunes (enfermedades comunes, accidentes comunes y
jubilación). Se aplicará el 29,80% y el 0,10% (por no tener cubierto AT y EP)

 Que se cubran las causas comunes, así como la posible situación de desempleo (cese de
actividad). Se aplicará el 29,30% por causas comunes (hay un descuento); el 2,20% por tener
cubierto el cobro de desempleo (cese de actividad), y un 0,10% por no tener cubiertos los AT y EP.
Se aplicará el 29,30%, el 2,20% y el 0,10%

 Que se cubran las causas comunes, así como las bajas por causas profesionales (AT y EP). Se
aplicará el 29,30% (hay un descuento), y la cobertura de las causas profesionales, que será 1,35%
para los trabajadores del sector informático. 29,30% y el 1,35%

 Que se cubran TODO, esto es: causas comunes, la posible situación de desempleo (cese de
actividad), y bajas por causas profesionales. Se aplicará el 29,30% a la Base por causas comunes
(hay un descuento); el 2,20% por tener cubierto el cobro de desempleo (cese de actividad), y un %

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El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos Unidad 3

por la cobertura de las causas profesionales, que será 1,35% para los trabajadores del sector
informático. 29,30%, el 2,20% y el 1,35%

3º Se aplica a la Base elegida el porcentaje que corresponda en función de las coberturas que se adopten, y
si no se tiene derecho a una bonificación, la cantidad resultante será la que pague el autónomo al mes.

4º Se le aplica una bonificación (descuento) los primeros meses a los nuevos emprendedores

Durante los 12 primeros meses de vida de la empresa

 Si la base elegida es la mínima, por las causas comunes se pagarán 50€/mes (tarifa plana), mientras
que por el resto de coberturas se paga el % que corresponda
 En caso contrario la bonificación (cantidad que no se tiene que pagar) será el resultado de
multiplicar la base mínima (932,70€/mes) por el porcentaje de cobertura común del caso (29,80% ó
29,30%) por el 80%. 932,70€/mes *29,8%*80% o 932,70€/mes*29,3%*80%

Durante los 6 meses siguientes

 PARA TODOS LOS CASOS. La bonificación (cantidad que no se tiene que pagar) será el resultado de
multiplicar la base mínima (932,70€/mes) por el porcentaje de cobertura de IT (29,80% ó 29,30%)
por el 50%. 932,70€/mes *29,8%*50% o 932,70€/mes*29,3%*80%

5º Al resultado de 3º se le resta el resultado de la bonificación de 4º

CASO PRÁCTICO

Un nuevo empresario tiene que decidir como paga sus autónomos. Se plantea 3 opciones:

 Cotizar por la base mínima y tener cubierto lo común y los AT y EP.


 Cotizar lo máximo por todos los conceptos (todo cubierto).
 Cotizar por una base intermedia de 2.100€ y tener cubierto lo común y cese de actividad.
Calcular cuánto se paga por cada uno de ellos.

OPCIÓN 1: COTIZO LA BASE MÍNIMA CON CONTINGENCIAS COMUNES y AT y EP.

1. Tomo la base mínima que es de 932,70€/mes

2. Solo voy a cubrir lo común y los AT y EP (lo profesional), lo que supone una cuota del 29,30%
(porque tiene cubierto más que lo básico) y 1,35%

3. Multiplico 932,70€*29,30% = 273,28€/mes y 932,70€/mes*1,35% = 12,59€/mes

4. Cantidad bonificada durante los 12 primeros meses

Como toma la base mínima solo paga la tarifa plana de 50€/mes por contingencias comunes, en
lugar de 273,28€/mes

5. Cantidad a pagar durante los 12 primeros meses

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50€/mes +12,59€/mes= 62,59€/mes

OPCIÓN 2: COTIZO LO MÁXIMO Y TENGO TODO CUBIERTO

1. Tomo la base máxima que es de 3.803,70€/mes.

2. Voy a cubrir todas las contingencias (comunes, cesación de actividad, contingencia profesional), lo
que supone una cuota de 29,30%, de 2,20%, y de 1,35%

3. Multiplico 3.803,70€/mes* 29,30% = 1.114,48€/mes


Multiplico 3.803,70€/mes* 2,20% = 83,68€/mes
Multiplico 3.803,70€/mes* 1,35% = 51,35€/mes
4. Cantidad bonificada durante los 12 primeros meses

932,70€/mes *29,3%*80% = 218,62€/mes

5. Cantidad a pagar durante los 12 primeros meses

(1.114,48€/mes-218,62/mes) +83,68€/mes + 51,35€/mes = 1.030,89€/mes

OPCIÓN 3: BASE DE 2.100€ Y TENGO CUBIERTO LO COMÚN Y CESE DE ACTIVIDAD

1. Tomo la base de 2.100€.

2. Voy a cubrir las contingencias comunes, el cese de actividad, y el riesgo de embarazo, lo que
supone una cuota de 29,30%, de 2,20%, y de 0,10%

3. Multiplico 2.100* 29,30%= 615,30€/mes


Multiplico 2.100€/mes*2,20% = 46,20€/mes
Multiplico 2.100€/mes*0,10% = 2,10€/mes
4. Cantidad bonificada durante los 12 primeros meses

932,70€/mes * 29,3%*80% = 218,62€/mes

5. Cantidad a pagar durante los 6 primeros meses

(615,30€/mes-218,62/mes) + 46,20€/mes + 2,10€/mes = 444,98€/mes

Para los 6 meses siguientes se aplicaría una bonificación que sería inferior, exactamente:

El 50% de la base mínima (932,70€/mes) *29,30% = 136,64€/mes. Esta cantidad se restaría a los
273,28€/mes del primer caso, los 1.114,48€/mes del segundo caso, y los 615,30€/mes del tercero.

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