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Reseña 2
Reseña 2
PRESENTADO POR:
YINA ALEJANDRA VELASQUEZ PEREZ
ID 406954
PRESENTADO POR:
YINA ALEJANDRA VELASQUEZ PEREZ
ID 406954
PRESENTADO A:
ALEXANDER RIVERA CUELLAR
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REFERENCIA (Autor, Título, Colección, Editorial, Lugar, Fecha, Código, Página WEB y otros que
permitan identificar y localizar el documento)
http://www.scielo.org.ve/scieloOrg/php/reference.php?pid
egmachin@infomed.sld.cu
(VESST), (SST), OIT, (Moreno & Garrosa, 2009), (ISO, 2006), Factory Act (leyes
fabriles), OSP, 1999), (Global Compact), (ONU, 1999), utópicamente, (Romero et al,
1975 y Brachman, 1984 citado por Toledo, 2005), CDC, 1992 y Thacker, 1994 citado por
Toledo, 2005), sistema único integrado de Salud Pública y el Sistema Nacional
(estatal),salubrista,
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CONTEXTO (Síntesis Biográfica del autor y Contexto Histórico en el que se escribió
el documento)
El contexto del autor se enfocó sobre la importancia de la VSST. En la historia del SST,
los obstáculos que ha tenido a través del tiempo, las condiciones políticas y la
transformación de economía, incremento la inequidad y la pobreza en la década de los
ochenta aunque el VSST no es nuevo en la SST comienza en Francia en 1810 e Inglaterra.
De igual forma resalta los avances que ha aportado la tecnología que aún perdura y se ve
reflejado en la salud de los trabajadores. Se habla de las definiciones utilizadas por
diferentes autores sobre VSST, realiza un análisis de los pros y contras que se enfrenta
los salubristas a la hora de realizar un SV.
Aumento de la productividad.
Disminución del ausentismo y enfermedad laboral.
Optimización de recursos y procesos.
Bienestar de la comunidad trabajadora.
Diagnostico precoz de enfermedades.
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SUGERENCIAS Y OBSERVACIONES (Anotaciones relacionadas con el seminario,
curso, el tema u otras)
Este documento nos da a conocer la importancia que tiene la aplicación del sistema de
vigilancia epidemiologia en las empresas, ya que nos brinda variedad de herramientas
para así poder contribuir junto con el programa de seguridad y salud en el trabajo en el
bienestar de los trabajadores teniendo de igual forma una serie de dificultades tales como
la visión de los empresarios como un gasto para sus empresas mas no como una
inversión para la prevención y control de cada uno de sus colaboradores es por este
motivo que la culturización de estas empresas está en darles a conocer la necesidad y la
importancia de la implantación de estos programas epidemiológicos.