Deben contender

1. La índole del trabajo a realizar y el lugar donde se

como mínimo
Art 37 C.S.T Verbales desarrollará el trabajo.
c 2. El monto de la remuneración, y la forma de esa
Pueden ser
Escritos remuneración, ya sea por unidad de tiempo, por obra
ejecutada o por destajo, y los periodos en que se
Tipos de contratos laborales en Colombia

pagará la remuneración.

Debe ser extendido en dos ejemplares como mínimo (uno

Las partes pactan una para cada parte), y debe contener el domicilio de las partes,
duración cierta y limitada en lugar y fecha donde se firmó el contrato, lugar donde se
el tiempo (máximo 3 años), contrata el trabajador y donde este prestará sus servicios, la
Termino Fijo
en la que con anticipación la naturaleza del trabajo, la cuantía de la remuneración, su
partes conocen la fecha de forma y su periodo de pago y la duración del contrato.
terminación del mismo.
El contrato por duración de la obra
o labor es un contrato de duración
Cuando en él no se pacta un definida pero incierta, pues este
tiempo de duración, cuando Por obra o terminará cuando termine la obra
no se pacta una fecha de labor contratada, por lo que no se tiene
Término terminación, es decir, no se una fecha exacta o precisa en que
Indefinido define en el contrato ello ocurrirá.
cuándo se terminará ni
cuánto durará,

Aquel de corta duración, y no mayor de un

mes, que se refiere a labores distintas de las
Ocasional, actividades normales del empleador. Art. 45
Accidental o señala que el contrato de trabajo puede
Transitorio celebrarse por tiempo determinado, por el
De

tiempo que dure la realización de una obra o

labor determinada, por tiempo indefinido o
para ejecutar un trabajo ocasional,
accidental o transitorio.