Contrato por persona a nombrar

Tampoco procederá la reserva de nombramiento cuando las partes de un contrato deben ser
verdaderos y propios contratantes y quedar definitivamente como tales, perfectamente
determinados, desde el momento de su celebración.
En el Centro de Investigación Jurídica se acordó incorporar un párrafo al artículo 1473, que
diga lo siguiente; con el propósito de evitar conflictos de intereses:
Si existiera algún factor susceptible de perjudicar a la parte que ignora con quien se va a
contratar, podrá oponerse dentro del plazo no mayor de siete días contados a partir del
momento en que tomó conocimiento del nombramiento del tercero, según lo preceptuado

Artículo 1474.- La declaración de nombramiento debe comunicarse a la otra

parte dentro de un plazo que no podrá exceder de veinte días, contados a partir
de la fecha de celebración del contrato.

La declaración de nombramiento no tiene efecto si no es acompañada de la

aceptación de la persona nombrada.

por el artículo 1474.

Fuentes : Artículo 1401 del Código Civil italiano. Artículo 452 del Código Civil portugués. Párrafo I del
artículo 472 del Código Civil boliviano. Artículo 466 del Proyecto de Código Civil brasileño. Primer
párrafo del artículo 1070 del Proyecto de Gásperi de Código Civil del Paraguay. Concordancias : Artículo 1421 del
Código Civil.

Declaración de nombramiento
Este artículo consigna otro requisito para que exista el contrato por persona a nombrar: la
declaración de nombramiento de quien ocupará definitivamente la posición de contratante debe
efectuarse dentro de un breve plazo, que el Código fija en veinte días, y comunicarse por el
estipulante a la otra parte, acompañada de la aceptación de la persona nombrada.
La declaración de nombramiento es un acto unilateral recepticio en cuanto fija quién será el
definitivo contratante. Según Santoro Passarelli (Cit. por Mosset Iturraspe, op. cit., página 187),
la declaración de designación y la aceptación son negocios integrativos e interdependientes entre
sí, porque la eficacia de cada uno de ellos depende de la existencia del otro.
Como ha quedado expresado, la declaración de nombramiento debe comunicarse a la
contraparte dentro de un plazo máximo de veinte días, que las partes pueden reducir mas no
ampliar, a contarse desde la fecha de estipulación del contrato.
A la declaración de nombramiento deberá acompañarse la aceptación de la persona
nombrada, sin cuyo requisito tal declaración no tendrá efecto y por lo tanto no se producirá el
cambio de contratante, permaneciendo el estipulante definitivamente como tal.
La aceptación no es una ratificación, porque el contrato no fue estipulado en nombre de
otro, sino en nombre propio. Tampoco es una confirmación, porque el contrato por persona a
nombrar no está afectado de vicio alguno que sea necesario hacer desaparecer.
Conviene mencionar que la otra parte contratante no se encuentra en aptitud de cuestionar a
la persona nombrada por el estipulante, cuando le es comunicada la designación con arreglo a los
artículos 1474 y 1475, salvo que tal persona fuese insolvente o incapaz al momento de la
nominación. En estos casos el contrato producirá sus efectos entre los contratantes originarios.

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