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Cartilla Semana 3 Gestion Ambiental PDF
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SEMANA 3 LECTURA
UNIDAD DOS: SEMANA TRES
GESTIÓN AMBIENTAL
Las industrias pueden ser una de las fuentes más serias de problemas ambientales,
especialmente aquellos que se relacionan con la contaminación del aire, el agua o el suelo.
Estos problemas pueden tener un impacto inmediato o gradual en la salud de los seres
humanos y otros seres vivos. Lo que sí es seguro es que estos impactos tienen consecuencias
negativas en el medio ambiental reduciendo la capacidad que tiene la naturaleza de
brindarnos los bienes y servicios ambientales que sustentan nuestra supervivencia y nuestro
estilo de vida.
Y aunque son muy evidentes estos hechos, el hombre solo se ha percatado de estas
situaciones cuando esta degradación ambiental se ve traducida a impactos en la economía,
repercutiendo negativamente en el desarrollo de la sociedad. Solo fue con el surgimiento de
la Revolución Ambiental en los años 60, liderado por Rachel Carson con la publicación de su
libro “La Primavera Silenciosa”, que la sociedad empezó a ejercer presión sobre las empresas
para que tomaran acciones enfocadas a reducir sus impactos ambientales.
Pero las empresas no adelantaron estos procesos de manera voluntaria y ágil. La verdad es
que desde el inicio de estos movimientos ambientales en los años 60 la industria vio esto
como una amenaza, especialmente cuando calcularon cuales iban a ser los costos de los
cambios que tenían que realizar, así que buscaron desprestigiar la labor de los lideres
ambientales y seguir con su política de aumentar el volumen de sus desechos generados
durante sus procesos de producción.
Solamente fue hasta los primeros años de la década de los 70 que los gobiernos alrededor
del plantea tuvieron que aceptar que el modelo de producción de muchas de las empresas
no era eficiente ambientalmente hablando. De esta forma se inició una transición, algo lenta,
sobre el manejo que se le daba a los recursos naturales, tal como muestra la siguiente figura.
60`S 70`S 80`S 90`S
Es así como los esfuerzos en los años 70 se centraron en desarrollar estructuras legislativas y
reguladoras para control los altos niveles de contaminación. La respuesta de la industria fue
reactiva, buscar soluciones al final del tubo, para cumplir con las condiciones ambientales
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establecidas en la normatividad legal. Los resultados de estas iniciativas fueron poco
halagadores, pues los niveles de contaminación no bajaron significativamente. Lo cual
indicaba que o las normas obligatorias no eran lo suficientemente estrictas o las empresas
encontraban la forma de evadir el control que los gobiernos ejercían sobre ellos.
Solo fue hasta mediado de los años 80 que las industrias decidieron tomar una posición más
proactiva hacia la problemática ambiental. Este cambio se presentó cuando las empresas
sintieron la presión no solo del gobierno, pero de sus empleados, clientes, inversionistas,
proveedores, en pocas palabras de los stakeholders, partes interesadas, para buscar
alternativas a sus modelos de producción contaminantes.
Pero fue realmente hasta la última década del siglo pasado que el sector empresarial decidió
buscar soluciones preventivas frente a su problemática ambiental. Este cambio, aun más
radical que el anterior se dio cuando vieron la posibilidad de mejorar su imagen corporativa,
incrementar sus beneficios y reducir costos, en pocas palabras volverse más competitivos.
Y es en este contexto que nace la gestión ambiental. Una respuesta preventiva y voluntaria
de las empresas a la presión de la sociedad para buscar alternativas de producción que
aseguren un manejo ambiental que reduzca las externalidades causadas por el sector
empresarial. Ahora como la gestión ambiental no puede ser simplemente una serie de
actividades aisladas que busque un mejor desempeño ambiental empresarial, a mediados de
los 90 surgen los primeros sistemas de gestión ambiental.
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Es importante hacer esa diferencia, la gestión ambiental son las acciones que disminuyen los
impactos ambientales en los procesos de manufactura de las empresas, mientras que un
sistema de gestión ambiental es una estructura organizativa, que incorpora
responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos que permiten
implementar y mantener la gestión ambiental dentro de cualquier organización.
Un Sistema de Gestión Ambiental tiene como objetivos ayudarle a una empresa a:
Los sistemas de gestión ambiental siguen el enfoque general de gestión:
HACER
PLANEAR Capacitación y
Que y Cómo
Ejecución
ACTUAR VERIFICAR
Acciones Eficiencia y
Correctivas Eficacia
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La única diferencia es que establece en cada uno de estos pasos las características
específicas ambientales, diferenciándolo de otros sistemas de gestión como la gestión de
calidad, tal como podemos ver en el siguiente gráfico.
HACER
PLANEAR ‐ Estructura,
Responsabilidad
‐ Política Ambiental
‐ Capacitación
‐ Asuntos Ambientales
‐ Requisitos Legales ‐ Documentación
‐ Objetivos y Metas ‐ Control de Documentos
‐ Programa de manejo ‐ Control Operativo
Ambiental ‐ Preparación ante
Emergencias
VERIFICAR
‐ Supervición / Mediación
ACTUAR ‐ Inconformidad / Acción
‐ Revisión de Manejo ‐ Correctiva / Preventiva
‐ Registros
‐ Auditorías
Aunque los sistemas de gestión ambiental son diferentes para cada organización, pues cada
empresa tiene características especiales como su naturaleza, tamaño, complejidad de las
actividades, productos y servicios, hay una serie de elementos, diez para ser más concretos,
en común para todos:
1. La política ambiental. En ella se expresa el compromiso de la dirección en relación al
desempeño ambiental de la empresa. Básicamente es una declaración pública de las
intenciones y de los principios de acción para la empresa en cuanto a la problemática
ambiental.
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2. Un plan de acción. Este describe las medidas que tomará la empresa para resolver sus
problemas ambientales. En pocas palabras traduce las políticas ambientales de la
empresa en metas y objetivos e identifica las actividades para lograrlos. De igual
forma define las responsabilidades de los empleados, del programa y compromete los
recursos necesarios, humanos y financieros, para la implementación
3. Estructuras organizacionales. Se asignan responsabilidades, se establecen
asignaciones y se delega autoridad. Quienes tienen responsabilidades ambientales
estratégicas deben estar apoyados adecuadamente con recursos humanos y
financieros.
4. Integración del manejo ambiental en las operaciones de la empresa. Se establecen
procedimientos para incorporar las medidas ambientales en otros aspectos de las
operaciones de la empresa, tales como seguridad industrial, compras, investigación y
desarrollo, mercadeo, finanzas, etc. A menudo esto incluye el desarrollo de
procedimientos ambientales específicos, por lo general detallados en manuales de
operación
5. Procedimientos de control, medición y mantenimiento de registros. Se lleva una
documentación y control de los resultados de las acciones y programas específicos,
así como loes efectos generales de las mejoras ambientales
6. Acciones correctivas y preventivas. Se llevan a cabo acciones específicas para
eliminar las causas de las inconformidades reales o potenciales de los objetivos y
metas.
7. Auditorias del Sistema de Gestión Ambiental. Se realizan auditorias periódicas para
verificar la eficiencia y eficacia de la implementación y el mantenimiento del sistema
de gestión ambiental.
8. Revisión del manejo. Verificación formal por las altas directivas de la organización
para establecer el estado y funcionamiento del sistema de gestión ambiental
9. Información interna y capacitación. Se realizan procesos de capacitación para
asegurarse que todos los empleados comprenden por qué y cómo cumplir sus
responsabilidades ambientales dentro del contexto de sus actividades laborales
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10. Comunicación externa y relación con la comunidad. Se establecen mecanismos para
dar a conocer las metas y el desempeño ambiental de la empresa a las personas
interesadas fuera de la organización, manteniéndolas informadas acerca de los
asuntos ambientales específicos.
Cumpliendo con estos diez elementos cualquier organización podrá buscar certificarse en
cualquier sistema de gestión ambiental, como la BS 7750, EMAS o la mejor conocida de todas,
la ISO 14000. Aunque cada una de ellas tiene algunas características particulares que las
hacen un poco diferentes, todas siguen este esquema general.
Lo que sí es totalmente común para todos los sistemas de gestión ambiental es la búsqueda
del mejoramiento continuo de su desempeño ambiental. Algo que ya las empresas de todo el
mundo ven, no como un gasto, si no como una opción de volverse más competitivo en un
contexto de una sociedad mejor informada de la situación ambiental y de los responsables
de los procesos de degradación ambiental que afrontamos.
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