Sociología Jurídica

Grupo N.- 5

Tema:

Los usos del derecho en lo sindical, laboral,

judicial y seguridad social

Profesor:

Luisomarcamacho+

Estos son normas que estructuran la acción humana y la convivencia social en

aquellos aspectos no reglados por los ordenamientos jurídicos, morales o

políticos.

Hay usos sociales que pueden llegar a ser perniciosos o que van en contra de

los derechos fundamentales de los demás, desembocando en conductas de

racismo.
 LOS USOS SOCIALES DEL DERECHO

LABORAL

En lo que respecta los alcances sociológicos en materia laboral de nuestro país

tenemos un diagnósticos muy desfavorable para la clase trabajadora, vivimos

una etapa mundial de capitalismo tardío en su fase de oligopolios, en la cual la

competencia de los mercados es virtual y las grandes corporaciones o

transnacionales, definen la suerte d los países del tercer mundo a lado de los

organismos supranacionales: Banco Mundial, Fondo Monetario Internacional,

etc. Habita los criterios de las economías nacionales de los países en

desarrollo, a fin de que puedan estar pagando el servicio de la deuda externa.

El derecho laboral es muy importante en la relación empleado-patrón, diría que

esencial. Esto porque obviamente, el empleado se encuentra en una

subordinación económica y técnica respecto a su patrón, o sea, está en

inferioridad de condiciones contra su jefe por así decirlo.

Los usos del derecho laboral provee la mayor cantidad de cuestiones posibles,

siempre amparando al sector más débil (el empleado) dándole demasiadas

atribuciones y facultades, previendo la intervención del estado para la

regulación de determinadas actividades, e incluso supervisar acuerdos entre

las partes, para que no vulneren los derechos de los empleados. También

provee las formas de asociación premiar, y las atribuciones de estas personas

de DERECHO; lo que conlleva a una realidad y futuras contradicciones entre

ambas partes.
 LOS USOS SOCIALES DEL DERECHO

SINDICAL
El Derecho Sindical es la rama del Derecho del Trabajo o Derecho

Laboral que regula la constitución y actividad de los sindicatos y de las

organizaciones empresariales, así como el ejercicio del derecho de huelga. Sin

embargo, el Derecho Sindical no es una rama autónoma, porque sus normas

relativas a la organización sindical, caen dentro del Derecho del Trabajo y

dentro de este del Derecho Colectivo de Trabajo.

También se puede decir que es un derecho complejo porqueestá integrado por

numerosos derechos reconocidos tanto individualmente como colectivamente.

Cuando hablamos de quienes son los sujetos que se le reconocen hablamos del

ámbito subjetivo y cuales son de ámbito objetivo o contenido.

El derecho sindical se propone establecer el equilibrio en las relaciones de

producción, entre patrones y trabajadores.La libertad sindical es el derecho

de los trabajadores a organizarse para la defensa de sus intereses y el ejercicio

más importante y típico (el derecho de huelga) aparece consagrado en la

legislación como un derecho de presión del trabajo organizado, presión

legalmente permitida y protegida dentro de los requisitos de licitud, tendiente

a corregir el nivel entre los factores de la producción, armonizando los

derechos del capital con los del capital; mientras que del lado patronal, el paro

solo adquiere legitimidad justificando la incosteabilidad de la producción,

mediante la autorización previa de la junta de conciliación y arbitraje, es decir,

mediante una interferencia anterior por parte del estado, interferencia que no

se produce en el caso de la huelga.

LOS USOS SOCIALES DEL DERECHO

JUDICIAL
El derecho judicial es una disciplina jurídica de naturaleza, positiva, dogmatica

que estudia la normatividad, estructura, funcionamiento, etiología y telesis del

poder judicial y del derecho comparado.

El derecho se aplica a los hechos producidos o derivados de las relaciones

intersubjetivas con transcendencias jurídicas, regulando la vida social. Esta

regulación se realiza a través de la aplicación del conjunto de normas jurídicas

que se encuentran en la legislación, en la normatividad de la actividad

consuetudinaria, en los principios generales del derecho, en los criterios que

repetitivamente sustentan las jurisprudencias vigentes y en las opiniones

doctrinales.

Aplicar el derecho consiste fundamentalmente en que las normas generales

dadas en abstractos pasen a ser normas jurídicas en concretos. En el ámbito

judicial, los jueces, para resolver un conflicto intersubjetivo de interés con

relevancia jurídica, aplican normas jurídicas dadas en abstractos y en

aplicarlas en casos concretos emiten su fallo definitivos. Estos fallos se

convierten en normas jurídicas particulares, lo que se conoce como la

aplicación judicial del derecho.

La aplicación judicial del derecho es un trabajo realizado precisamente por los

órganos jurisdiccionales. De esta aplicación se derivan aspectos importantes:

la selección de la norma que se aplicara, la interpretación de la misma y su

correcta aplicación al caso.

Las normas jurídicas regulan la conducta entre los hombres ya que por ellos y

para ellos fueron creadas. Por lo que un tercero llamado juez habrá de

aplicarla al caso concreto.

El actuara como tercero imparcial, lo que permite que a las partes se les trate

por igual y sin preferencia alguna, logrando a si ofrecer seguridad y

certidumbre a las partes.

Para que la ley sea efectiva necesita de un intermediario humano, oficialmente

legitimado para poder así ejecutar y aplicar la ley. Ya que la ley por sí misma no

resuelve los conflictos siempre deberá haber un intermediario que este

legitimado para poder adaptar la ley al caso concreto. Pos lo que a mi punto

de vista los jueces siempre estarán para resolver los conflictos jurídicos.

Las sentencias podrán ser distintas aun basándose en una misma ley, pero

siempre habrá una solución correcta para cada conflicto. Con las mismas

normas, los jueces dictan sentencias diferentes para supuestos de hecho

aparentemente idénticos. El juez siempre deberá tomar una decisión pero

siembre basándose en la ley. El papel de la ley es informativo y orientativo no

rigurosamente determinante aunque si bien le pone un límite al juez.

El derecho judicial es un derecho humano por que descansa en la persona del

Juez que obra de intermediario entre la norma jurídica y la realidad concreta.

El juez toma sus decisiones tomando un criterio de legalidad o bien un

criterio de su propio arbitrio personal o combinando ambos. Siempre tendrán la

libertad de dar sus sentencias pero deberán fundamentarlas e ir en base a la ley

aunque para llegar a ella pueda tomar diferentes caminos y como menciona el

autor en la parábola muchas veces los jueces se ven influenciados para emitir
su sentencia cuando esto no debería suceder así. La ley debe ser justa y debe

aplicarse a todos por igual sin preferencia alguna

LOS USOS SOCIALES DEL DERECHO

EN LA SEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social no es una ciencia ni puede ser parte del Derecho e integrar

una disciplina autónoma. En cambio, el seguro social es conocimiento de

objetivos; sus normas jurídicas dan lugar a instituciones de derecho; el

desarrollo de esta disciplina le brinda autonomía dentro de la ciencia jurídica,

lo cual le permite establecer el derecho del seguro social también llamado

derecho de la seguridad social-, con claro y limitado ámbito de aplicación.

El derecho de la seguridad social, contiene principios y doctrina propia, a la

par que contempla la creación u operación de entes públicos, con figuras e

instituciones jurídicas distintas a las demás disciplinas de derecho; obviamente

que todo ello ha de ser objeto de estudio por parte de los juristas,

específicamente por parte de los segurólogos sociales. Lo expuesto constituye

un buen punto de partida para enfocar ya, con verdadero rigor científico y

académico. Satisfactoriamente podemos decir que nuestro país contempla

desde hace ya muchos años este Derecho constitucionalmente.

La seguridad social no es un tema que atañe solo a nuestro país si no al mundo

entero y que países en desarrollo están en la mejor disposición de apoyar a los

países en vías de desarrollo y subdesarrollados a mejorar su sistema de

seguridad social por medio de diversas organizaciones sin fines de lucro que

colaboran para un desarrollo mundial y una vida mejor.

CONCLUSIÓN

En conclusión los usos del derecho social fueron creados con el fin de brindar

protección y seguridad a las personas, esto se puede apreciar en diversas ramas

del derecho, como en el laboral y en el sindical que en el caso de los

trabajadores estos son irrenunciables. En el ámbito judicial estos usos se

aplican cuando se a quebrantan a algunas normas jurídicas como en el caso de

robar, cometer un crimen o cualquier otro tipo de delito que conlleva a

establecer una pena y esto va de la mano con la seguridad social que en si no es

otra cosa que proteger y defender la vida de cada ciudada

Los usos del Derecho social

Reglas y protección que estructuran

la acción humana

LABORAL Derechos irrenunciables de

Trabajadores

Equilibrio de relación
SINDICAL
patrón- trabajador
CONCLUSION:

Bienestar y estabilidad en la
Pena por quebrantamiento de sociedad
JUDICIAL
leyes

SEGURIDAD Protección y defensa a los

ciudadanos
SOCIAL
 BIBLIOGRAFÍA

www.infoderechopenal.es

html.rincondelvago.com

derecho.laguia2000.com

Libro de derecho penal

www.derecho-comercial.com